beschikbaar? vorige volgende

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager

Werkervaring interimmanager

1998 - heden interim management
Nieuw onderhoudsoftware systeem in markt gezet voor RE5AL B.V. – partners gevonden
Implementaties verzorgt van software systeem voor RE5AL verschillende afnemers
Samenwerking met Corus voor invulling onderhoudsconcept naar buitenlandse klanten
Onderzoek verbetering onderhoudssysteem en organisatie bij Hoogovens
Trainingen AMBI HG1en HX1 voor CAI te Utrecht
Training MS Project Norit Klazinaveen
Advisering en opzet netwerk bij Stimag BV
Opzet onderhoudsysteem Waterschap de Brielse Dijkring
Advisering / ondersteuning implementatie onderhoudsconcept California
Start nieuwe productlijn RE5AL B.V. ( loadcells – infrarood temperatuuropnemers)
Interim functie Sales & Marketing Manager bij Baas & Roost Maintenance
Marktonderzoek voor Baas & Roost Maintenance
1997 – 1998 PM Komponenten te Doetinchem Sales & marketing manager/ Commercieel directeur
1994 - 1997 Vaassen Flexible Packaging te Vaassen - Sales & marketing manager
1992 - 1994 Infonic International te Hillegom. – Sales & marketing manager
1989 - 1991 HCS Building Automation te Apeldoorn. – Account manager
1986 - 1988 Lang Energy Systems te Apeldoorn. – Sales engineer
1983 - 1986 AKZO te Apeldoorn - Leiding productie
1982 - 1983 Vroon BV te Breskens - Machinist

Bij alle functies leiding gegeven aan groepen variërend van 3 tot 30 personen. Voor laatste functie bij PM Komponenten een test gedaan, waarvan ik een ongewijzigde, gecomprimeerde versie bijvoeg.

Opleiding interimmanager

OPLEIDING
Periode Diploma
MAVO (Wisk/Nat/Schei/Ned/Eng/Duits) 1974 - 1978 Ja
Middelbare School voor Scheepswerktuigkundige 1978 - 1982 Ja
Pedagogische Technische Hogeschool Nederland (elektro /informatica) 1985 - 1989 Ja
Bedrijfskunde (studie K.v.K. in samenwerking met Universiteit Nijmegen) 1991 - 1994 Ja


CURSUSSEN
Procesvakman A bij PBNA
Account Manager Training DOOR
Cursus verpakking bij NVC
Cursus onderhandelen Krauthammer
Frans bij Interlingua
TOPTIER training E-commerce bij Baan

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Brede automatisering kennis - diverse softwarepakketten
Organisatorisch sterk - peoplemanager - analystisch en communicatief

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Engels spreken en schrijven
Duits Spreken

Overig

Testverslag

A. Competentie:
hij heeft een juist beoordelingsvermogen
- baseert zich op feiten en laat zich niet door verkeerde informatie afleiden
- is objectief in zijn oordeel en bij zijn beslissingen
- besteedt aandacht aan details
- is een nauwkeurige werker
- heeft een creatieve geest
- is analytisch ingesteld
- is in staat ideeën op een duidelijke wijze te presenteren
- kan hoofd van bijzaken onderscheiden
- heeft het vermogen afstand te kunnen nemen en het overzicht te behouden
- heeft uitstekende organisatorische vaardigheden
- heeft leidinggevende capaciteiten
- grijpt tijdig en trefzeker in als er iets mis dreigt te gaan
- zorgt voor een doelmatige controle op de uitvoering van werkzaamheden en besluiten
- kan en durft verantwoording te nemen
- is eerlijk en betrouwbaar.

B. Productiviteit:
hij straalt assertiviteit en dynamiek uit
- blijft ook onder werkdruk productief
- is gedreven en werkt doelgericht
- wil resultaten zien werkt snel en efficiënt
- heeft doorzettings en uithoudingsvermogen
- zet acties in gang en zorgt ervoor dat deze in gang blijven.

C. Communicatieve en sociale vaardigheden:
hij voert een open communicatie
- brengt problemen direct ter sprake, praat ze door en uit
- informeert anderen goed en duidelijk
- kan zich zowel mondeling als schriftelijk goed verwoorden
- pakt belangrijke informatie op en luistert actief
- heeft een flexibele en dienstverlenende houding
- legt gemakkelijk contacten
- steekt energie in het onderhouden van verworven contacten
- is in staat een langdurige vertrouwensrelatie op te bouwen
- voelt zich zeer bij zijn medewerkers betrokken
- is een people manager
- zorgt voor een goed werkklimaat
- bezit een invoelend vermogen.

 beschikbaar? vorige volgende