beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Communicatiemanager

Werkervaring interimmanager

Januari 2012 – heden
Freelance communicatie- en organisatieadviseur en -manager. Projecten en opdrachtgevers zijn onder meer:
• Fysio Actief Groep: opstellen strategisch communicatieplan, begeleiden uitvoering.
• Lomans & De Roy, coaching & training: ontwikkelen nieuwe huisstijl voor te verzelfstandigen bedrijfsonderdeel.
• Hogeschool Rotterdam: extern examinator studenten Communicatie.
• Topscriptie.nl: begeleiden communicatiestudenten bij het schrijven van hun scriptie.

Juli 2011 – december 2011
Sabbatical, time-out om me te kunnen oriënteren op mijn volgende stap.

Juli 2010 – juli 2011
Manager Concernstaf bij Woonkracht10. Na een fusie tussen Forta en Westwaard Wonen (140 medewerkers), werd ik manager Concernstaf van de fusieorganisatie.
• Naast de aansturing van P&O, Marketing & Communicatie en Facilitaire Zaken, ook verantwoordelijk voor telefonie, post, balie en Strategie & Beleid (ondernemingsstrategie, duurzaamheid, kwaliteitsbeleid, strategisch voorraadbeleid, harmonisatie beleid fusieorganisatie).
• Leidinggeven aan 12 medewerkers.
• Lid MT

Februari 2005 – juli 2010
Manager Organisatie & Communicatie bij Woningcorporatie Forta (70 medewerkers).
• Verantwoordelijk voor P&O, waaronder: ontwikkelen en verbeteren personeelsbeleid, begeleiding fusie, werving & selectie, talentontwikkeling (o.m. door invoering performance management), personeelsplan bij fusietraject en ziekteverzuim (visie, beleid, training).
• Verantwoordelijk voor Marketing & Communicatie, waaronder corporate communicatiestrategie, merkstrategie, marketingcommunicatie (vastgoed)projecten, evenementenorganisatie, huisstijl, persbeleid, sponsoring en eindredactie van onder meer het relatiemagazine, intranet, internet, social media, advertenties en jaarverslagen.
• Verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid van de organisatie (KWH-gecertificeerd).
• Verantwoordelijk voor het facilitair beleid en de uivoering daarvan, waaronder BHV, beveiliging, inkoop, schoonmaak en archief.
• Leidinggeven aan een team van zes medewerkers.
• Lid MT en daarmee richting gegeven aan het volledige fusietraject.

September 2001 – januari 2005
Senior Communications Executive bij Philip Morris Holland te Bergen op Zoom. Belangrijkste taken:
• Communicatieadvies bij complexe communicatievraagstukken.
• Leiden van diverse interne en externe communicatieprojecten waaronder de jaarverslagen, wereldwijd intranet, herziening videojournaal en kabelkrant, de productie van promotiefilms en een multimediale bedrijfspresentatie.
• Verantwoordelijk voor onder meer: crisiscommunicatie, huisstijlmanagement, arbeidsmarktcommunicatie.

Februari en juni 2002
Gastdocent/trainer Consultancy Skills Training voor vierdejaars internationale studenten aan de Nationale Hogeschool voor Toerisme en Verkeer te Breda.

Januari - maart 2001
Interim project voor The Communication Company (TCC). Opstellen functieprofielen en adviseren directie t.a.v. taken, verantwoordelijkheden, doorstroommogelijkheden en interne overlegstructuren als basis voor een professioneel personeelsbeleid.

Januari 2000 - december 2000
PR consultant bij The Communication Company (TCC) voor TCC en haar klanten.
Belangrijkste taken:
• Vanuit een merkstrategie opzetten en uitvoeren van persprogramma’s: zoveel mogelijk positieve free publicity genereren in de door de doelgroep gelezen media.
• Organisatie van evenementen zoals open dagen, bijzondere openingen, persconferenties.
• Eindredactie van het relatiemagazine: aansturen redactie, briefen copywriter, schrijven en redigeren teksten, monitoren van de planning.

Juli 1997 - november 1999
Communicatieadviseur bij KLM Corporate Communicatie te Amstelveen. Werkzaam als adviseur met als aandachtsgebieden: communicatieadvies, intranet, personeelsblad.

Opleiding interimmanager

1995-1997 Bedrijfscommunicatie aan de Katholieke Universiteit Nijmegen. Hoofdvakken: interne en externe communicatie, marketing, interculturele communicatie, public relations, management en Engels.

1991-1995 International Tourism Management and Consultancy aan de Nationale Hogeschool voor Toerisme en Verkeer (NHTV) te Breda. Stage: onderzoek naar gedrag en wensen toeristen in nationale parken Costa Rica. Scriptie: Kiezen of Verliezen, vergelijking en kansen ter verbetering duurzaamheid skistations.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Enthousiast, bevlogen, resultaatgericht, overtuigd van mogelijkheden van mensen en organisaties.

Talenkennis interimmanager

Engels: vloeiend.
Frans: goed

Overig

Ik heb ruim vijftien jaar ervaring in communicatie, reputatiemanagement, internal branding, verandercommunicatie, management en coaching. Mijn managementstijl is een mix van mensgericht en resultaatgericht, met een flinke dosis innovatie en creativiteit. Ik denk dat er een oplossing is voor ieder probleem, en dat oplossingen soms ook buiten het boekje te vinden zijn. Ik ben overtuigd van de mogelijkheden van mensen, organisaties en merken. Er zit altijd meer in. Ik ben aanspreekbaar en benaderbaar, sociaal en besluitvaardig. Ik kan me goed verplaatsen in de behoeften en belangen van anderen. Mijn kracht zit in een combinatie van enthousiasme en bevlogenheid.

 beschikbaar?