beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

0rganisatie-adviseur/imterim-manager

Werkervaring interimmanager

● Verzorgen van trainingen/opleidingen op het gebied van communicatie, sales en management binnen retail,detailhandel en producerende omgevingen. Vanuit het leerprincipe van ervarend leren, klanten op een hoger kennis/kundeniveau brengen. Veelal 250+ bedrijven.

● Het coachen/begeleiden van individuen en groepen op bovengenoemde gebieden. Aansturing vindt plaats op competenties van mensen. Wat zijn de gevraagde competenties, welke bezit de kandidaat/team en hoe wordt het gewenste niveau bereikt.

● Interim-management. Het direct inspelen op situaties van bedrijven/medewerkers die “vast”zitten.
Laatste interim-opdrachten:
April – september 2011: Interim-vestigingsdirecteur van een middelgroot installatiebedrijf met 30 fte’s. Taken: Motiveren/coachen van medewerkers, het opzetten van procedures en het ontwikkelen van commercieel beleid. Verantwoordelijk voor het zoeken naar de opvolger.
Januari – april 2012: Projectmanager in de zorg met 2500 fte’s. Taak: Het optimaliseren van het Elektronisch Cliënten Dossier. Het systeem zo in te richten dat cliënten en gebruikers met een toch ingewikkelde materie er mee kunnen werken. Binnen het project het aansturen van twee beleidsmedewerkers.

Opleiding interimmanager

Bachelor history/management.
Opleiding tot testpsycholoog.
Diverse trainingen op het gebied sales en management

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgericht, klantfocus, kwaliteit, pragmatisch, heldere communicatie, omgevingsbewust, energiek, humor, integer, flexibel, strateeg.

Talenkennis interimmanager

Engels en duits: goed

Overig

Diverse bestuursfuncties binnen stichtingen en verenigingen.

 beschikbaar?