beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

general manager

Werkervaring interimmanager

Yiggers Nederland is samen met dochteronderneming MKB Ondernemers een inkoopcollectief. Door het bundelen van de krachten bedingen zij in de vaste lasten markt steeds lagere prijzen voor haar achterban.
• Leidinggeven aan en eindverantwoordelijk voor de totale en directe leiding van alle ondersteunende afdelingen te weten: contactcenter (front- en backoffice), personeelszaken en werving & selectie, interne communicatie, facilitair en systeembeheer. Daarmee indirect verantwoordelijk voor 28 medewerkers.
• Herstructureren en reorganiseren van alle ondersteunende afdelingen.
• Met het MT nieuwe strategie bepalen en het maken van beleids- en afdelingsplannen.
• Begeleiden en coachen van de leidinggevenden van de ondersteunende afdelingen.

Jadim Medihands is een projectbureau voor verpleegkundigen. Met een pool van ± 130 BIG geregistreerde professionals bieden wij landelijke dekking voor het verrichten van technisch-medische handelingen op locatie en/of bij de patiënt thuis.

• Leidinggeven aan en eindverantwoordelijk voor de totale en directe leiding van alle ondersteunende afdelingen te weten: servicedesk, personeelszaken & recruitment, salarisadministratie, ICT en (management) verpleegkundigen. Daarmee indirect verantwoordelijk voor de pool van ± 130 verpleegkundigen.
• Verantwoordelijk voor de totale voorbereiding en uitvoering van de verhuizing van Jadim Medihands van Haarlem naar Houten. De eerste prioriteit hierbij was de werving en selectie van nieuwe medewerkers ter uitbreiding van de capaciteit en vervanging van medewerkers die niet zijn meegegaan met de verhuizing.
• In samenwerking met het MT nieuwe strategie bepalen en het maken van beleids- en afdelingsplannen.
• Begeleiden en coachen van de leidinggevenden van de ondersteunende afdelingen.

Opleiding interimmanager

HBO werk- en denkniveau (bedrijfskundig):
- coaching
- bedrijfskundige processen
- bedrijfskundig HRM nog in opleiding

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Optimaal voor mijn ontplooiing en het benutten van mijn creativiteit, is het als ik binnen een opdracht de mogelijkheid krijg om te ontwikkelen, te innoveren en te veranderen, om op die manier een afdeling en/ of een organisatie op een hoger niveau te krijgen. Ik ben een bouwer en een coach en heb een groot aanpassings- en inlevingsvermogen. Daarnaast ben ik in het bezit van een onderzoekende geest, van nature nieuwsgierig en ik ben dan ook geïnteresseerd in veranderings- en ontwikkelingstrajecten met name op het gebied van proces- en bedrijfsmanagement, waarbij mensen te allen tijden voor processen gaan.

Talenkennis interimmanager

nederlands, engels, duits in woord en geschrift

 beschikbaar?