beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim Manager: algemeen, strategie &organisatie, marketing

Werkervaring interimmanager

Heden: Algemeen directeur BV
Oplossingen t.b.v. de effectiviteit, efficientie en
flexibiliteit van organisaties:
2000-1 Commercieel directeur rubber en kunststof industrie.
1992-
2000 Algemeen directeur fabriek voor machinebouw
(metaal/hydrauliek)
Complete turnaround: reorganisatie, personeel, R&D,
sanering van financien.
Opzetten en expanderen internationaal dealernetwerk
in Europa en later wereldwijd.
Opzetten eigen engineering en marketing afdelingen.
Kwaliteitsborgingssysteem na defensieopdracht volgens
NATO normen AQAP 120 (is als strengere ISO 9001)
geimplementeerd.
Afsluitend succesvolle bedrijfsovername begeleid.
1990-
1992 Marketing & sales manager: bouw/grondverzetmachines.

Daarvoor o.a.: Marketing & sales manager: natuursteen export
assistent/docent Operations Research Universiteit Zurich,
assistent manager internationale handel.

Opleiding interimmanager

VWO (Ateneum) B
Universiteit Zurich, bedrijfseconomie
Erasmus Universiteit Rotterdam, bedrijfseconomie
Cursus interim management

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Sterke communicator, formeel of informeel, op alle niveaus, direct maar toch diplomatisch. Energiek, assertief en extravert. Zeer veel internationale ervaring in industrie, handel, export, import, etc. Woonachtig geweest in USA, Zwitserland, Duitsland, Luxemburg. Daarom ook makkelijke omgang met mensen van alle culturen.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits, vloeiend in woord en schrift.
Frans, basis.

Overig

Ieder bedrijf kan goed functioneren. Basis is de juiste keuzes wat betreft strategie en structuur. De effectiviteit, efficientie en flexibiliteit van een onderneming bepalen samen met de vorm van de organisatie het succes. Geen effecitviteit betekent geen omzet, maar veel omzet zonder efficientie kan een ramp betekenen. Goede effectiviteit en efficientie bij een falende flexibilteit naar markt en omgeving betekent het bevriezen van de onderneming in haar eigen virtuele universum waarin ze alleen nog antwoorden geeft op vragen die niet gesteld worden.

 beschikbaar?