beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

coach

Werkervaring interimmanager

Per 1 januari 2004: Zelfstandig ondernemer. Competentie is coaching in de breedste zin van het woord.
Van personal coaching tot en met het begeleiden van
cultuurveranderingen binnen een bedrijf, werkzaam op het
gebied van Coaching, Training, Advies en Interimmanage-
ment. Interimopdrachten bij enkele Rabobanken.

2001- 2003:Bedrijvenadviseur B (MKB), Rabobank Lisse
Werkzaamheden: het verkopen van passende producten aan een toegewezen groep (potentiële) klanten uit het segment Bedrijven d.m.v. planmatige acquisitie en advisering op het gebied van financiële dienstverlening

1998-2001: Financieel adviseur, Rabobank Lisse
Werkzaamheden: Planmatige acquisitie, advisering en verkoop op het gebied van financieel advies aan een geselecteerde groep (potentiële) klanten, zodat de financiële wensen en behoeften van de klant met betrekking tot de huidige situatie en de toekomst worden vervuld. Coachen van collega’s. Geven van presentaties voor klanten

1998: Commerciële Ondersteuning Beleggingen Rabobank Lisse.
Werkzaamheden: het ondersteunen van de eleggingsadviseur door het geven van diverse soorten adviezen aan klanten, administratieve afwikkeling en beheer, initiëren en organiseren van commerciële acties en bijeenkomsten

1997: Administratie- en advieskantoor CAW (onderdeel Deloitte & Touche), het invoeren, verwerken en analyseren van de financiële en salarisadministratie voor met name non-profitorganisaties.

Opleiding interimmanager

2004 Leergang Coaching voor Professionals. Het begeleiden van zingevende en resultaatgerichte veranderings-processen, School voor Coaching, Leiden. Leergang om de eigen coachstijl naar een professioneel niveau te brengen. Hierbij ligt de nadruk op twee elementen: coachen vanuit het systeemdenken en het authentiek in eigen stijl blijven.

2004 De ondernemende coach, masterclass, School voor Coaching. Toetsing van ondernemerscompetenties, ontdekken van ontwikkelpunten als ondernemer en ontvangen van feedback.

2003 Telefoontraining, Hans Luiken Marketing.
Inhoud: Doelgericht afspraken met een klant maken, Luisteren-Samenvatten-Doorvragen

2001 Professioneel adviseren, De Baak. Inhoud: Verhoging van je effectiviteit als adviseur door beter bewustzijn van je rol in de organisatie, meer zicht op eigen stijl en kwaliteiten en verbreding van vaardigheden

2001 Cursus Assistent BedrijvenAdviseur, Kroot en Egberink, getuigschrift. Inhoud: financiële analyse (m.n. jaarrekeningen lezen en beoordelen), bedrijfsanalyse (branchevergelijking etc), juridische aspecten, rechtsvormen etc.)

1998-1999 Traineeship financieel adviseur, Rabobank Nederland, getuigschrift. Inhoud: commerciële aspecten en adviesvaardigheden, juridische en fiscale aspecten, financieringen

1994-1997 Politicologie, afstudeervariant Politiek en Communicatie, Vrije Universiteit Amsterdam (bul: september 1997). Inhoud: politieke verschijnselen en gebeurtenissen (o.a. zoals die in de media waar te nemen zijn) in een theoretisch kader plaatsen, leren analyseren en verklaren van die verschijnselen

1990-1994 HEAO Management, Economie en Recht (diploma: 1994)afstudeerrichting: Algemeen/Personeel en Organisatie; stageonderwerp: het onderzoeken van de haalbaarheid van een nieuwe vestiging van een ABN AMRO-kantoor in Voorhout (concurrentieanalyse, in kaart brengen marktpotentieel etc.)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

resultaatgericht, gedreven,

Talenkennis interimmanager

Nederlands: goed
Engels en Duits: voldoende

 beschikbaar?