beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim Manager algemeen, marketing

Werkervaring interimmanager

Opdrachtgever: Syntens (Innovatie advies MKB) – Nieuwegein;
Periode: 3,5 dagen per week van september 2012 t/m december 2012.
Functie: Innovatieadviseur project topketen logistiek en groothandel;
Werkzaamheden: logistieke bedrijven geïnteresseerd maken in het project en vervolgens actief informeren en begeleiden bij innovaties. Doel: 35 ondernemers kennis laten maken met Syntens en “aansluiten” bij de organisatie voor tal van innovatie projecten.
Vaardigheden: (koude) acquisitie, relatiebeheer, innovatie advisering
Resultaat: 26 harde en 18 zachte toezeggingen voor deelname aan het project


Opdrachtgever: Health Navigator BV - Breda;
Periode: gedurende 1 jaar, gemiddeld 2-3 dagen per week 2007-2008
Functie: Projectmanager van een door BOM (Brabantse Ontwikkeling Maatschappij) gesubsidieerd innovatief project van effectmeting van 2 projecten: voedingssupplement en natuurbeleving bij Vroegdementerenden.
Werkzaamheden: opzetten en uitvoeren van de twee projecten in samenwerking met medisch wetenschap, laboratoria, voedingsindustrie, Zorg(regionale zorgautoriteiten), media, patiëntenverenigingen; budget € 300.000;.
Vaardigheden: initiatief nemen, projectorganisatie, onderhandelen, leidinggeven (direct en indirect)
Resultaten: project Natuurbeleving van de grond gekomen; project voedingssupplement door onvoldoende afspraken voorafgaand aan project binnen gestelde termijn van subsidie niet tot stand gekomen, wel geheel voorbereid voor nieuwe subsidieronde.


Opdrachtgever: Vivent – Integrale thuiszorgorganisatie in Den Bosch;
Periode: Gedurende 9 maanden, 3-4 dgn per week 2004-2005
Functie: Interim Divisie Directeur Bijzondere producten bij Vivent Plus,
Werkzaamheden: Dagelijkse leiding aan lopende zaken ter overbrugging naar een nieuwe situatie, met als bijzondere opdracht het voorbereiden van een fusie met de zelfde divisie bij STBNO en invoeren bedrijfsmatig handelen. Dagelijks leiding geven aan managers Zorgcentrale (callcenter), Thuiszorgwinkel en hulpmiddelenverstrekking, Voedingsvoorlichting en dieetadvisering, Services, Alarmering, Maaltijdvoorziening en Cursusbureau. Diverse marketing- en verkoopactiviteiten (stroomlijning inkoop alarmering, winkelinrichting, databasemarketing voor Services, Open Dagen, etc). In totaal 65 mensen
Rapporteren aan: Bestuursvoorzitter Vivent
Vaardigheden: Leidinggeven, inspireren, projectmanagement, onderhandelen, onderzoeken, representeren naar leveranciers
Resultaten: bedrijfsmatig denken en handelen op aantal productgroepen succesvol ingevoerd; onderzoek naar fusie afgerond, positief toekomstperspectief vanwege bundeling inkoop, echter vanwege andere strategische koers fusiepartner is fusie op lange baan geschoven.


Opdrachtgever: STBNO – Integrale thuiszorgorganisatie in Uden;
Periode: gedurende periode van 2 jaar gem. 2-3 dagen per week 2003-2005.
Functie: Manager Beleid & Strategie
Werkzaamheden: vervaardiging strategisch Ondernemingsplan, communicatiebeleid; businessplannen bedrijfsonderdelen, introductie PMC’s, e.a.); leiding geven aan enkele consultants en ondersteuning bieden aan Directeuren V&V, JGZ, Kraam en Actief (“plus” producten);
Rapporteren aan: Bestuursvoorzitter STBNO
Vaardigheden: Leidinggeven (direct en op afstand), overtuigen, representeren, projectmanagement
Resultaten: PMC’s structureel ingevoerd; ondernemingsplan opgezet en ingevoerd, kwaliteitsproject gestart en begeleid. Invoering bestandsbeheer applicatie tbv cliëntenoptimalisatie.



Opdrachtgever: Woonzorg Nederland – Landelijke woningcorporatie in Amsterdam;
Periode: 10 maanden gem. 3 dagen per week 2001-2002
Functie: Algemeen Manager
Werkzaamheden: ontwikkelen en implementeren van een Ondernemingsplan en Marketingplan en lid Veranderteam
Rapporteren aan: Voorzitter Raad van Bestuur
Vaardigheden: projectmanagement, onderzoek, overtuigen, leidinggeven (op afstand), beleid vervaardigen
Resultaten: strategische oriëntatie; verandering en reorganisatie begeleid; marketingplan aangezet

Opleiding interimmanager

Opleidingen
Algemeen
1967 - 1972 HBS-B te Leeuwarden (diploma in 1972)
1972 - 1975 Nederlands Instituut voor Bedrijfskunde "Nijenrode" te Breukelen (diploma in 1975)
1980 - 1981 Marketing Management "NIMA-C" via (IBW); diploma in 1981

Specifiek Marketing en Communicatie
- Cursus Public Relations via Instituut Sociale Wetenschappen (ISW); diploma in 1980
Diverse Management trainingen
- Managers Effectiviteittraining "Reddin" - Voortgezette Kader Opleiding Amro Bank
- "Face to Face" selling skills - Management van Cultuurverschillen
- Management by Krauthammer international
Diverse Bankcursusen:
- Forex - Effecten - Binnen- en Buitenlands betalingsverkeer
Computerkennis:
- Microsoft Office: MS Word, MS Outlook, MS Powerpoint, MS Excel, MS Acces,;
- CMS webmarketing, online marketing

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Trefwoorden: senior Consultant, interim manager, marketing en algemeen management professional; ondernemend, pragmatisch vanuit planmatige aanpak, doorzetter, teamplayer met bestuurservaring, gevoel voor interne en externe verhoudingen, pionier instelling, overtuigend.
Vaardigheden/eigenschappen
Commercieel en strategisch inzicht, teambuilder, communicatief, analytisch, ondernemend en sociaal vaar¬dig. Taakgericht leiderschap op coachende, mensgerichte wijze, organisator, innovatief, oplossingsgericht.

Talenkennis interimmanager

Talenkennis Spreekvaardigheid Schrijfvaardigheid
Engels goed goed
Frans redelijk redelijk
Duits goed redelijk

Overig

Nevenfuncties
Voorzitter MRMProfs (Kenniscentrum Marketing Resource Management)
Chapter Directeur (voorzitter) BNI chapter Rembrandt van Rijn Amersfoort (Businessclub)
Mede organisator jaarlijkse Heuvelrug Bedrijven Golftoernooi vanuit Lions Club

Lidmaatschappen:
Nederlands Instituut voor Marketing (NIMA) Business Network International (BNI)
Beukenrode Business Club (Ondernemersvereniging) Platform voor Innovatieve Marketing (PIM)
Lions Club Maarn-Maarsbergen

 beschikbaar?