beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Quality Assurance manager

Werkervaring interimmanager

ASM Europe (sales ‘00: +/- Dfl.300 Milj.; ca.450 medewerkers) in Bilthoven is onderdeel van ASM International. Activiteiten: Ontwikkeling, manufactering, Sales & Service van Productie machines voor de wereldwijde Semi-conductor industrie.

Quality Assurance & Business Improvement Manager
In deze snelgroeiende organisatie verantwoordelijk voor:
1) Professionalisering van de kwaliteitsorganisatie,
2) Total Quality Management; onderhoud en certificering van het kwaliteits management systeem (ISO 9001),
3) Opzetten van structuur- en het initiëren van Continue verbeterings projecten in alle bedrijfs processen van Customer Service t/m Research & Development.
4) Het organisatie breed opzetten en monitoren van Company doelstellingen en afgeleide afdelings performance indicators op basis van Balanced Sorecard systeem.
Rapporterend aan de General Manager en lid van het MT.
Organisatie assessments en Kwaliteits systeem audits van de belangrijkste toeleveranciers.
Participeren in het realiseren van een nieuwe productie locatie


AMP Holland BV (sales ’98: Dfl. 400 Milj. ; (ca. 1200 medewerkers) te ’s Hertogenbosch, onderdeel van AMP Incorporated gevestigd in Harrisburg (PA, US); Branch: Ontwikkeling, productie en verkoop van elektrische-, elektronische- en optische verbindingscomponenten en systemen.

Quality Assurance Manager
Als QA directie vertegenwoordiger en Management Team lid, rapporterend aan General Manager, verantwoordelijk voor initiatie en realisatie van:
1) Kwaliteitszorg systeem (Total Quality Management, ISO 9000/ QS 9000 kwaliteitssysteem),
2) Organisatie verbeterings activiteiten (Business Excellence model),
3) Implementatie van het Milieu Management systeem (ISO 14001).
Deze verantwoordelijkheden strekken zich uit over alle business units, divisies en disciplines binnen de totale AMP Holland organisatie.
Projectleider van de bedrijfs “Self Assessment” op basis van het European Foundation Quality Management (EFQM) Business model.
Directe aansturing- en personeels verantwoordelijkheid voor 30 Kwaliteitsdienst medewerkers en tevens ca.35 man indirecte functionele aansturing in de multi-disciplinaire teams.
Verantwoordelijk voor het beoordelen, afstemmen en/of opzetten van kwaliteitsovereenkomsten met Global Customers en regionale leveranciers.

Quality Manager
Verantwoordelijk voor behandeling van alle klanten klachten uit Benelux (AMP Holland Sales) en wereldwijde zuster organisaties ten aanzien van door AMP Holland geleverde goederen en diensten.
Diverse klanten relaties verbeterd door snelle- en effectieve realisatie van herstel werkzaamheden, veelal op locatie bij de componentverwerker c.q. eindgebruiker.
Organisatie /Coördinatie van inkomende goederen inspecties en kwaliteitsbeoordelingen van toeleveranciers(derden) en AMP zusterbedrijven.

Opleiding interimmanager

AMP bedrijfsopleidingen:
Maart 1999: Executive and Suppliers Seminar door Ericsson (Zweden)
Januari 1999: Leadership Business Excellence program door AMP Inc.(Hbg. US).
April 1996: AMP Self Assessment and Gap Analyses examinator training, gebaseerd op het EFQM Business model. Praktische ervaring met bedrijf zelf- evaluaties opgedaan met AMP GB en AMP Holland.
Deeltijd studie:
1990 —1991: leergang Kwaliteitsanalyse van het KDI te Rotterdam
1981 —1983: bedrijfseconomie cursus van het ISW te ‘s Gravenhage
Voltijd studie / dienst:
1974 — 1979: HTS Werktuigbouwkunde te Utrecht; diploma (1979)
1973 — 1974: militaire dienstplicht.
1970 — 1973: MTS Wtb. te Hilversum.
1966 — 1970: Mavo IV te Naarden.
1964 — 1966: Lyceum te Hilversum

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

PC vaardigheden: Office (Word, Excel en Power Point).
Bestuurlijke ervaring in hockeyclub bestuur, verantwoordelijk voor accommodatie en hockey technische middelen, fusie werkgroep en clubhuis/ in- en verkoop/ bar organisatie.

Talenkennis interimmanager

Taalvaardigheden: Mondeling en leesvaardig in Frans, Duits en Engels eveneens schriftelijk

 beschikbaar?