beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

directie

Werkervaring interimmanager

Januari 2007 tot heden Algemeen directeur en aandeelhouder DB financials B.V. Dit bedrijf stelt investeerders in staat te investeren in Life Settlements. DB financials komt voort uit Vievestment Group ltd. Doel van de opdracht is het verliesgevende Vievestment (een organisatie bestaande uit doverse ltd’s en sa’s op Cyprus en in Luxemburg) te reorganiseren tot een rendabel bedrijf met een gezonde bedrijfsvoering. Om dit te kunnen realiseren is een ingrijpende reorganisatie onder mijn verantwoordelijkheid doorgevoerd waarbij o.a. de vestiging in Cyprus is gesloten, het management is gewijzigd (ontslag van de toenmalige al-gemeen directeur) en een productinnovatie is doorgevoerd. Tevens is de organisatie ‘verhuisd’ naar een Nederland en zijn Nederlandse B.V.’s opgericht. Ook is een nieuwe verkooporganisatie opgezet, zowel richting intermediair als richting institutionele beleggers. Tevens is gerealiseerd dat DB financials een AFM vergunning heeft verkregen als eerste aanbieder van Life Settlements in Nederland.


Januari 2005 /December 2006
Werkzaam als interim directeur bij Dutch Insurance Network Group te Nieuw Vennep. Lid van de directie en direct verant-woordelijk voor de units hypotheken, marketing en sales, communicatie, opleidingen en trainingen. Gedurende een half jaar de organisatie alleen geleid in verband met ziekte van de algemeen directeur en later vertrek.

Werkzaam als interim directeur bij Thermen Service Center en Thermen Franchising. Van beide besloten vennootschappen directeur en verantwoordelijk voor het opzetten van een full service center voor de Wellnessbranche en verantwoordelijk voor het opzetten van een franchise-organisatie.

Oktober 2004 / December 2004 Lid van de directie van Gelink Adviesgroep te Enschede (to-taal 137 medewerkers). Verantwoordelijk voor binnen- en buitendienst. Voorzitter van het MT. Doelstelling: het realiseren van een koerswijziging in de strategie: van een hypotheek intermediair ontwikkelen naar een professionele full service assurantietussenpersoon.
Per 2 december 2004 met onmiddellijke ingang de werkzaamheden gestaakt, aangezien er zich bij Gelink Advies-groep B.V. zaken voordeden waar ik geen verantwoordelijk-heid voor wil dragen.

Werkzaamheden in loondienst

2001 tot 1 oktober 2004 Statutair Directeur (Verkoop) bij Levob Bank en Verzekeringen te Leusden. Lid van het directieteam en rapporterend aan de Raad van Bestuur.
Als directeur Verkoop eindverantwoordelijk voor:
• Realiseren nieuwe verkooporganisatie (structuur- en cultuurwijziging);
• Het realiseren van de verkoopdoelstellingen; (producten: leven-, schade-, en bancaire producten);
• Leidinggevende van het Juridisch en Fiscaal Pensi-oenadviesbureau;
• Leidinggevende van de unit Commerciële Onder-steuning.
Als lid van het directieteam mede verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het businessplan.
De belangrijkste doelstellingen/resultaten:
• Het verhogen van de omzet en het verminderen van de kwetsbaarheid (76% van de totale omzet was afkomstig van één intermediair). Resultaat: een verviervoudiging van de omzet t.o.v. 2001 door omzetverhoging bij bestaande en veel nieuwe intermediairs;
• Het verhogen van de afzet van bancaire producten;
• Een efficiëntere en effectievere verkooporganisatie. Resultaat: omzetverhoging gerealiseerd met 25% minder FTE’s;
• Levob Bank & Verzekeringen N.V. op de kaart zetten als niche-player


1997-2001 Lid managementteam unit Zakelijke Accounts Fortis: Com-mercieel manager. Leidinggevende van 30 accountmanagers en 4 regiomanagers. Verantwoordelijke voor de commerciële targets van de unit. De unit was verantwoordelijk voor de bediening van circa 500 assurantietussenpersonen en ressorteerde rechtstreeks onder de hoofddirectie. Hoofddoelstelling: rendabele omzet genereren bij veelal grotere, professionele, intermediair. Producten: collectieve en individuele leven- en schadeproducten, evenals de verdere uitbouw van de verkoop van bancaire producten.
Prestaties: structurele marktbewerking bij (gesegmenteerd) intermediair, professionalisering account- en salesmanagers door coaching en opleiding, omzettargets behaalt.

1997-1997 Regiodirecteur AMEV Levensverzekering N.V. te Eindhoven. Verantwoordelijk voor de AMEV organisatie in Noord-Brabant, Limburg en een gedeelte van Zeeland.

1982-1997 AMEV Levensverzekering N.V.; Accountmanager leven in Noord- en Zuid-Holland;

1981-1982 Makelaars- en assurantiekantoor Den Haan te Noordwijk; leidinggevende van de binnen- en buitendienst (18 FTE’s).

1977-1981 Assurantiekantoor C.J.N. van der Togt te Voorburg; chef de bureau; manager van het kantoor (6 FTE’s)

1976-1977 Nationale-Nederlanden; opleiding tot inspecteur leven

Opleiding interimmanager

- Persoonlijke effectiviteit (LTP 2003)
- Managementvaardigheden op directieniveau
(Krauthammer 2002)
- Veranderingsmanagement (Krauthammer 2003)
- Persoonlijke ontwikkeling (Mansal 2002)
- Managementtraining voor directieleden
- Effectief leiderschap (Mansal Trainingen)
- Het beheersen van veranderingsmanagement (Mansal)
- Projectmanagement (Fortis)
- Creatief denken (Mansal)
- Diverse interne opleidingen
- Diploma Assurantie B
- Diploma Branche leven
- Diploma administratieve organisatie
- Diploma bedrijfsvoering
- Havo diploma

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatsgericht, organisatiesensitiviteit, besluitvaardig, zelfstandig, betrouwbaar, coachend management

Talenkennis interimmanager

Nederlands en engels

 beschikbaar?