beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

verandermanager, directeur, organisatieadviseur, coach

Werkervaring interimmanager

Resultaat en procesgerichte interimmanager, organisatieadviseur en coach, met oog voor de menselijke maat.
Succesvol afgeronde opdrachten van de laatste 5 jaar :
Op het gebied van interim-management:
GGD/JGZ regiomanager, (opzetten CJG, implementeren nieuwe werkwijze)
Thuiszorg (implementatie WMO)
Jeugdgezondheidszorg (aansturing meerdere teams
crisismanagement, cultuuromslag);
Gehandicaptenzorg (professionaliseren medewerkers;
Regionaal Indicatie Orgaan (voorbereiden fusie);

Op het gebied van organisatieadvies:
• Thuiszorg: reorganisatie Verpleging en Verzorging;
• Thuiszorg: projectmanagement WMO
• Gehandicaptenzorg (Kosten/batenanalyse ambulante
zorg);
• Bedrijvencentrum: organisatieontwikkeling.
Thuiszorg (inrichting Frontoffice);
• Verpleeg-en verzorgingshuis: (opzet bureau
zorgbemiddeling en begeleiden implementatie);
• Gehandicaptenzorg (projectleider integratie
afdelingen flexzorg en senzorg);
• Gehandicaptenzorg:(de
oprichting van cliëntontmoetingspunten);
• Thuiszorg (beschrijven verandering in
werkprocessen i.v.m. functionele
indicatiestelling en aanpassen werkprocessen),

Op het gebied van individuele coaching en teamcoaching;
• Cursus persoonlijke effectiviteit (inclusief
persoonlijk coachingstraject
uitgevoerd bij diverse opdrachtgevers;
• Diverse individuele coachingstrajecten (bij
gehandicaptenzorg, verpleeg-
en verzorgingshuis, kenniscentrum bouw,
bedrijvencentrum startende ondernemingen);
• Teambuilding afdeling EAD bij Verpleeg-en
verzorgingshuis;

Werkervaring in vaste dienst (periode van 10 jaar)
Directeur Regionaal Indicatieorgaan
Divisiemanager Thuiszorg Budgetverantwoordelijkheid € 8,2 miljoen, formatieomvang divisie circa 480
mdw. (250 fte).
Opleidingsfunctionaris binnen afdeling P&O.
Bestuurlijke ervaring in de kinderopvan en in gezondheidscentra.

Opleiding interimmanager

post HBO Coaching en Consultancy aan de Haagse Hogeschool financieel management,
VO hogeschool Amsterdam, Organisatie, Beleid en Management,
HBO lerarenopleiding,

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik beschik over inspirerende en motiverende kwaliteiten in combinatie met de nodige zakelijkheid. Ik kan snel de situatie overzien, het vertrouwen winnen van medewerkers en kan goed omgaan met weerstand in veranderingstrajecten. Ik heb een procesmatige aanpak, waarin inbreng van anderen tijdens het verandertraject mogelijk en wenselijk is. Ik heb oog voor de mens achter de medewerker.Ik ben praktisch, pragmatisch en resultaatgericht. En over het algemeen zeer stressbestendig.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits

Overig

Heeft vooral belangstelling voor interm-managementopdrachten en organisatieveranderingstrajecten op strategisch tactisch niveau. Ik ben ook inzetbaar buiten de gezondheidszorg-en welzijnssector, b.v. kinderopvang, gemeentelijke overheid, onderwijs en zakelijke dienstverlening.

 beschikbaar?