beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Controller

Werkervaring interimmanager

Projectervaring:

Zelfstandig ondernemer vanaf 2008 tot heden.

Januari 2009 – april 2009 Ricci Nunspeet

Interim-manager
Aansturen en controleren van de werknemers.
Opstellen ondernemingsplan voor bedrijfsturnaround.
Begeleiden strategische keuzes. Trouble shooting.
Structureren financiële administratie.

Mei 2008 – januari 2009 Yarden Holding Almere

Teamleider financiële administratie
Adviseren en implementeren van verslaglegging debiteurenadministratie.
Verbeteren van processen, hierdoor is het debiteurensaldo van de verschillende bedrijven gehalveerd.
Verbeteren communicatie van crematoria met hoofdkantoor.

Januari 2008 – april 2008 Ricci Nunspeet

Sparring partner voor directeur.
Structureren reorganisatie.
Verbeteren productie processen.
Adviseren en verbeteren van ict.

Januari 2008 – juli 2008 VTU Belgium Leusden

Financieel administratieve controle van diverse Belgische uitzendbureaus.
Besprekingen voeren met bedrijfsleiders en accountants in België.
Aansturen van bedrijfsleiders in België
Lid van managementteam.

Januari 2008 – februari 2008 Derksen Dienstverlening Spolka te Polen.

Controle gesprekken in Polen en verslaglegging aanpassen aan Nederlandse holding.
Lid van managementteam.
Opstellen van contracten in het Engels.
Behandelen Poolse subsidie vraagstukken.

Januari 2008 februari 2008 ID&C Barneveld

Bedenken van innovatief aannemersbedrijf en opstellen van compleet ondernemersplan om dit bedrijf direct op te kunnen starten
Begeleiden van ID&C en potentiële partners.

Januari 2008 tm heden diverse kleine opdrachten.
Werkervaring:

Ontwikkelende aannemer regio Apeldoorn.
2003 tot en met 2007, financieel directeur.

Werkzaamheden: leiden directie team; opstellen ondernemingsplan; strategie en beleid uitstippelen en implementeren; informatisering; verbeterprojecten initiëren en aansturen; commerciële afdeling aansturen; afdeling financiële administratie aansturen; HRM taken; invoeren VCA; VGM taken; invoeren van procesmanagement en risicomanagement; Beheren, coördineren en controleren van interne werkprocessen.
Ten behoeve van projecten: opstellen van communicatieplannen, belanghebbendenlijsten, risicoanalyse, presenteren van bedrijf.
Nevenfunctie: bestuur kennisvakgroep voor directieleden van een internationaal bouwconcern, daarnaast deelnemer van diverse kennisvakgroepen.

Ontwikkelende aannemer regio Apeldoorn.
1988 tot 2003, Controller lid van management team.

Leiding geven aan financiële administratie personeelszaken en secretariaat, realiseren van jaarverslag en maandelijkse rapportages, opstellen managementinformatie, beoordelen van financiële positie van ondernemingen en projecten, adviseren bij projectontwikkelingvraagstukken, aannemen personeel, functionering/beoordelingsgesprekken, invoeren VCA en begeleiden van VGM taken. Daarnaast nog diverse bedrijven samen opgestart waaronder tandcentra’s en automatisering bij eigen en zusterbedrijven ingevoerd.
Voeren van administratie van diverse BV’s.

Schutte bouw & ontwikkeling te Zwolle
1985 tot begin 1988, Boekhouder.

Boekhouding, loon- en salarisadministratie, projectenadministratie

Opleiding interimmanager

Opleidingen:

2004 - 2006 Integraal Bouwproces Management TSM Business School:
Organisatiekunde, financieel management, strategie, HRM, systeemkunde, marketing, informatie- en kennismanagement, projectmanagement, procesmanagement, verandermanagement, innovatie, intern ondernemerschap, communicatie, presenteren, werken in teams, coaching, conflict management, leiderschap en intervisie.
1998 - 1999 Open Universiteit Bedrijfskunde, 3 certificaten:
Organisatie en management, productiemanagement, IT management.
1987 - 1992 SPD 1 en SPD 2
1987 Moderne Bedrijfsadministratie
1986 Praktijkdiploma Boekhouden
1981 - 1983 HAVO
1976 - 1981 MAVO

Cursussen:

Bouwprocesprotocol
Elementaire Bouwkunde A
Projectplek
VCA voor leidinggevenden
BHV
V&G Plan
Loon salaris administratie

Software:

Exact, Siebel, Kraan, Office

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Profiel:

Mijn belangrijkste eigenschappen zijn: Generalist, dynamisch, ondernemer, gericht op veranderingen en verbeteringen, innoverend vermogen, durf en risicobewust, coachend vermogen, proactief, teamplayer, klantgericht en eigenwijs

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Duits basiskennis.

 beschikbaar?