beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager, adviseur, projectleider,trainer

Werkervaring interimmanager

* Directeur-eigenaar
Interim manager, projectleider, adviseur en trainer op het gebied van Human Resource Management (specialisme: HRM en ICT).

* Kluwer Bedrijfswetenschappen – docent e-HRM

* Christelijke Hogeschool Ede (CHE) – Oproep gastdocent HRM
Geven van gastcolleges op het gebied van HRM aan hogeschoolstudenten aan de studierichtingen ‘Management, Economie en Recht’ en ‘Personeel & Arbeid’.

*Vrije Universiteit Amsterdam – Docent (parttime)
Geven van colleges op het gebied van HRM en ICT aan doctoraalstudenten van de Faculteit Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde.

* Twynstra Gudde Management Consultants – Consultant
Projectmanagement, inhoudelijke ontwikkeling en strategische advisering met betrekking tot Human Resource Management en Informatie- en Communicatietechnologie.

* Teamleider Personeelsbeheer a.i. – Ministerie van Justitie / Dienst Justitiële Inrichtingen – opdracht loopt (inmiddels 6 maanden); kan ieder moment in overleg worden afgerond
Leidinggeven aan 13 medewerkers van de afdeling Personeelsbeheer van het SSC Midden. Verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van het team, alsmede het (mede) ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het P&O-beleid.

* Hoofd P&O a.i. – Dunamare Onderwijsgroep Haarlem – 9 maanden
Leidinggeven aan 10 medewerkers van de afdeling P&O (PSA en P&O). Lid van het Managementteam. Er was bij mijn aantreden een grote ontevredenheid onder de schooldi-recties (klanten) over de afdeling P&O. Door een recente fusie, was de kwaliteit van het werk op de afdeling onvoldoende; werkprocessen waren nog niet op elkaar afgestemd. Zowel op de afdeling P&O, als ook tussen afdeling, speelden conflicten en samenwer-kingsproblemen. Mij is gevraagd de afdeling P&O te reorganiseren waarbij ook het vertrouwen van de klanten weer hersteld diende te worden. Klantgerichtheid was daarbij een sleutelwoord. Na een Hoofd P&O (met vast dienstverband) te hebben geworven en geselecteerd, zijn mijn taken aan hem overgedragen.

* Projectmanager HRM en ICT – ROC Albeda College Rotterdam – 12 maanden
Verantwoordelijk voor de Europese aanbestedingsprocedure, de hier uit voortvloeiende keuze, aanschaf en implementatie van een nieuw HRM- en salarissysteem.

Voor meer werkervaring zie Curriculum Vitae

Opleiding interimmanager

* HBO Personeel & Organisatie – Christelijke Hogeschool Ede

* Twynstra The Bridge – Facilitatorsopleiding Electronische Vergaderkamer

* Projectmanagement – Kepner Tregoe

* Beïnvloedingsstijlen voor adviseurs – Twynstra Corporate University

* Twynstra Opleidingsprogramma – Twynstra Corporate University

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Voor competenties zie Curriculum Vitae

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels

 beschikbaar?