beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interimmanager - Projectmanager - Programmamanager

Werkervaring interimmanager

Sept 07 – Dec 07 Specialist Computer Holding – Programma Manager
Programma initiatie, definitie en besturen van 1e tranche projecten, om verandering vorm te geven.
Rol: Programma manager – rapporteert aan de directie/sponsorgroep
Methodieken: MSP, PRINCE2
Budget: 6.000 uur (1e tranche)


Dec 99 - Aug 07 SCC

Juli 03 – heden
Manager Professional Services Benelux
Profit & Loss verantwoordelijk voor de business
unit Professional Services in België & Nederland.
Huidige omzet meer dan 5 miljoen Euro.
In huidige functie portfolio manager over alle
project van SCC Benelux.
Span of control 6 direct, 50 indirect.
Lid van het SCC Benelux Management team en het
Europese Professional Services Management team.

Project Ervaring:
December 2006 – Juni 2007
Project: Transitie outsourcing van IT van 60
bibliotheken in Gelderland naar SCC Mngd Services
Rol: Senior Supplier in stuurgroep
Methodieken: PRINCE2, ITIL

Sept 2006 – Jan 2006
Project: Migratie en standaardisatie van tooling
en processen bij Pels Rijcken, advocaten te DenHaag
Rol: Senior Supplier in stuurgroep
Methodiek: PRINCE2

April 2006 – Sept 2006
Project: Implementatie van IT supply chain voor
Universiteit Utrecht (UU). Portal inrichting voor
7 faculteiten en integratie tussen ERP systemen
van beide partijen, BaaN & SAP.
Rol: Project Manager
Methodiek: PRINCE2

Jan 2005 – Mei 2005
Project: Implementatie van nieuwe dienstverlening,
applicatie packaging. De dienstverlening is in 4
maanden gerealiseerd in Nederland als “centre of
competence” voor 3 landen. Het project is in 4
maanden opgeleverd, inclusief proces,
documentatie, werving van het team en set van
sales materialen.
Rol: Project Manager
Methodiek: PRINCE2

Jan 2004 – Maart 2005
Project: Migratie van IT backoffice infrastructuur
naar W2003 inclusief implementatie van proces en
beheersoftware voor 500 winkels bij Carrefour
(retail) in België.
Rol: Senior Supplier in stuurgroep
Methodiek: PRINCE2

Resultaten:
De omzet laten stijgen met 40% over de laatste 3
jaar en de afdeling van verliesgevend “cost-
centre” omgezet in een winstbijdragende afdeling.

Lid van het Balance Score Card team 2 jaar
verbeterprogramma en de volgende punten bereikt:

• SCC’s Europese e-commerce portal in
Holland op BaaN ERP systeem geïmplementeerd
• Service strategie en portfolio bepaald en
catalogus samengesteld
• Kostenbesparende ideeën bonusplan
geïmplementeerd

Succesvolle implementatie van een nieuwe
application packaging services, nu 2e release
packaging wordt vernoemnd naar Software Lifecycle
Management
Een ESF-3 European Fund programma
geïmplementeerd voor education fondsen voor SCH
NL. In 2006 een 250.000 euro gerealiseerd.

Mei 2001 – Juni 2003
Managing Consultant
Verantwoordelijk voor aansturing van technische en
sales consultants. De omzet verhoogd met 25% en de
winstgevendheid met 3% verhoogd. Span of control
12 personen.

December 1999 – April 2001
Sr. Product manager - Sales Consultant Cisco


Maart 92 – Dec 99 AKG (onderdeel van Wavin)
Product Manager verpakkingsmaterialen
Hoofd binnendienst
Binnendienst


90 – 91 Dienstplicht

Opleiding interimmanager

2008- MBA
2002 - 2005 post HBO bedrijfskunde, R’dam

1986 - 1989 MBO Applicatie programmeur

1982 - 1986 MAVO-D

Cursussen

2007 Metaplan / Brownpaper mediator - Neuland
2007 IPMA – C – Insights International
2006 Competence Management & Coaching - Cirkel Consult NL
2006 Recruitement - FourM
2006 ITIL Foundation – zelfstudie
2005 Effective Team building - Merriweather UK
2005 Prince2 Foundation – zelfstudie
2005 Sales Academy – Exceed UK
2002 Top management programma - Krauthammer
2001 English Business Writing - Van Kessel & Partner
2001 Professionele Presentatie - Van Kessel & Partner
2000 CCDA Cisco Design Associate
1997 Sales Management - PBNA

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

• Resultaatgericht;
• Betrouwbaar, afspraak = afspraak;
• Goede communicatieve eigenschappen;
• Denkt en werkt zeer gestructureerd maar pragmatisch;
• Direct maar empatisch;
• Kan het beste in een team naar boven halen;

Talenkennis interimmanager

Nederlands Moedertaal
Engels Uitstekende vaardigheden
Duits Goede vaardigheden

 beschikbaar?