beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Teamleider en/of Procescontroller

Werkervaring interimmanager

Als zelfstandig professional (Uniforce Concept):
periode : 09–2009 tot 10–2009
bedrijf : Rabobank Woudenberg / Lunteren
functie : Procescontroller.
taak : Het inzichtelijk maken van de kwaliteit van de
uitvoering van processen.

periode : 07–2009 tot 09–2009
bedrijf : Rabobank Didam
functie : Procescontroller.
taak : Het inzichtelijk maken van de kwaliteit van de
uitvoering van processen.

periode : 04–2009 tot 05–2009
bedrijf : Rabobank Midden Westfriesland
functie : Procescontroller Bedrijfsmanagement.
taak : Het inzichtelijk maken van de kwaliteit van de
uitvoering van processen.

periode : 03–2008 tot 12–2008
bedrijf : Rabobank Westland
functie : Teamleider Backoffice Financieringen (BOF).
taak : Coaching + voeren van beoordelings- en
functioneringsgesprekken + voeren van
performance management-gesprekken +
implementeren en beheren processen m.b.t.
verstrekking van bedrijfsfinancieringen +
coördineren BBS + reorganiseren team
Bedrijfsfinancieringen (verplaatsing mensen en
werkzaamheden van backoffice naar frontoffice)
+ deelnemen in projectgroepen “Ontwikkeling
Visie 2010” en Cultuurontwikkeling”.

periode : 12–2007 tot 03–2008
bedrijf : Rabobank Midden Westfriesland
functie : Teamleider Lokaal Administratief Centrum
taak : Coaching + voeren van beoordelings- en
functioneringsgesprekken + voeren van
perfomance management gesprekken + deelnemen in
projectgroep “Cultuurontwikkeling” + beoordelen
processen / werkinstructies.

periode : 06–2007 tot 12–2007
bedrijf : Rabobank Walcheren/Noord-Beveland
functie : Superuser Bedrijfsfinancieringssysteem BBS.
taak : Uitvoeren dossiercontrole en completeren
bedrijfsfinancieringsgegevens in BBS +
medewerkers coachen op juist gebruik van BBS en
SIEBEL.

periode : 06–2007 tot 07–2007
bedrijf : Rabobank Montfoort-Oudewater
functie : Medewerker Bedrijven/KRM.
taak : Uitvoeren dossiercontrole en completeren
bedrijfsfinancieringsgegevens in BBS.
periode : 2003–heden
bedrijf : B.V.
functie : Zelfstandig Counsellor & Coach.
taak : Mensen begeleiden bij persoonlijke ontwikkeling,
bij het versterken van het zelfvertrouwen +
verlenen van hulp bij omgaan met emotionele
problemen als stress, onzekerheid, boosheid.

Als medewerker loondienst:
periode : 2002 – 2003
bedrijf : Rabobank Doetinchem
functie : Teamleider Cliënten Advies.
taak : Implementeren en beheren van processen + beheren
afdelingsbudget + uitvoeren controles + coaching
+ voeren van beoordelings- en
functioneringsgesprekken.

periode : 2001 – 2002
bedrijf : Rabobank Liemers Zuid
functie : Teamleider Cliënten Advies.
taak : Implementeren en beheren van processen + beheren
afdelingsbudget + uitvoeren controles + coaching
+ voeren van beoordelings- en
functioneringsgesprekken.

periode : 1997 – 2001
bedrijf : Rabobank Duiven
functie : Manager Cliënten Advies.
taak : Coaching + voeren van beoordelings- en
functioneringsgesprekken + implementeren en
beheren processen / werkinstructies + uitvoeren
Veranderprogramma Cliëntenadvies + opstellen
afdelingsbegroting en verkoopplan + beheren
afdelingsbudget + uitvoeren controles.

periode : 1995 – 1997
bedrijf : Rabobank Duiven
functie : Medewerker Bedrijven.
taak : Beoordelen zakelijke financieringsaanvragen +
uitvoeren kredietbeheer, inclusief analyseren en
beoordelen van periodieke en jaarcijfers +
implementeren processen, coördineren en beheren
cliëntenregistratie (CRAB) + uitvoeren controles
+ coördineren projecten.

periode : 1986 – 1995
bedrijf : Rabobank Sassenheim
functie : Teamleider Commerciële Ondersteuning
taak : Beoordelen financieringsaanvragen (particulier en zakelijk) + uitvoeren en coördineren commercieel-administratieve werkzaamheden + coaching + voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken + coördineren taken en projecten.

periode : 1978 – 1986
bedrijf : Ministerie van Defensie
functie : Assistent-Accountant.
taak : Controleren salarissen burgerpersoneel +
uitvoeren controles bij Marine Hospitaal,
Marinemagazijnen, particuliere werven en
toeleveranciers.

Opleiding interimmanager

Opleidingen / Cursussen
- HBO – Bedrijfskunde (2009)
- Academisch Counsellor / Coach + Specialist Counsellor /
Coach (2002-2003)
- Training Thematisch Coachen + Workshop NLP + Cursus EMDR (2004)
- SPD-certificaten Bedrijfseconomie II + Economisch
Technische Verschijnselen (1997 + 1995)
- MEAO, administratief-juridische richting (1972-1977)
- HEAO, commerciële Economie (propedeutisch examen) (1999)
- Rabobank Middenkadercursus (managementtechnieken) (1990)
- Bedrijvenadviesgroep Introductiecursus +
Bedrijfsverzekeren (1996)
- Technieken t.b.v. Verkoopgesprekken Bedrijvenadviesgroep
- Rabobank Financieringspraktijk – Algemeen + H.I.D. (1993)
- NIBE-Basisopleiding + Grondbeginselen Zakelijke
Dienstverlening + Zakelijke dienstverlening (1987)
- NIBE-Woningfinanciering (1988)
- E-learnings Performance Management + BBS + Siebel (2007)
- Certificaat Wet MOT/WIF (2002)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

- met mijn aanpak weet ik snel rust te brengen, orde te
scheppen en resultaten te behalen
- kan snel en makkelijk aanpassen aan veranderende
situaties
- procesmatig inzicht
- oog voor mensen en processen
- sociaal en communicatief sterk
- loyale instelling en flexibel inzetbaar
- analyseren, inleven, luisteren, optimistisch,
klantengericht, doelgericht, samenwerken

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits

 beschikbaar?