beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Human recource manager

Werkervaring interimmanager

Ik heb zes jaar gewerkt als (allround) P&O-adviseur binnen verschillende onderdelen van de (rijks)overheid en heb mij nu gevestigd als zelfstandig ondernemer. Ik adviseer én assisteer op het terrein van human resource management.

Mijn specialisatie is de assistentie van werkgevers bij het formuleren en uitvoeren van een goed
arbo-, ziekteverzuim- en reïntegratiebeleid. Ik zoek in mijn adviezen steeds de afstemming tussen de belangen van de werkgever en de belangen van de werknemer.

Mijn uitgangspunt is dat als medewerkers in een organisatie werk doen waaraan zij plezier beleven, zij de mogelijkheden krijgen om het werk goed te doen en dit op een gezonde manier kunnen uitvoeren, het bedrijf gezond zal zijn. Zowel werkgever als werknemer hebben baat bij een gezond bedrijf. Het gaat hierbij dan daadwerkelijk om het benutten van het menselijk kapitaal binnen de organisatie.

Ik heb kennis van en ervaring met alle tereinen op het P&O-gebied (van werving en selectie t/m het exit-interview). Deze kennis is zowel beleidsmatig tot en met administratie(ve processen). Mijn affiniteit ligt echter bij arbeidsomstandigheden-, ziekteverzuim- en reïntegratiebeleid en -begeleiding. Binnen de Belastingdienst heb ik gewerkt als P&O-adviseur en te maken gehad met alle facetten van het P&O-werk. De belangrijkste activiteiten beschrijf ik hieronder.

Belastingdienst:

Centrum voor kennis en communicatie
juni 1999 - ..
Ontwikkelen van arbo-, RSI-, ziekteverzuim- en reïntegratiebeleid en implementatie hiervan
Op dit moment ben ik deeltijd aan de organisatie verbonden

Particulieren
december 1997 - mei 1999
Begeleiden van de organisatieverandering binnen Particulieren

Centrum voor facilitaire dienstverlening
februari 1997 - november 1997
Opstarten van een nieuw organisatieonderdeel

Douane
september 1994 - januari 1997
Uitvoeren van allround P&O-werk en adviseren over opleidingen

Provincie
Arbo bij de Provincie Gelderland
september 1995 - mei 1996
Formuleren en implementeren van arbobeleid

Opleiding interimmanager

Hogeschool Gelderland (nu de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen), sociale faculteit, studierichting Personeel en Arbeid.

Cursus tot arbo-adviseur

Cursus over resultaatgericht leidinggevenden en beoordelen

HAVO

MAVO

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Mijn sterkste vaardigheden zijn mijn pragmatische instelling, resultaatgerichtheid en mijn enthousiasme dat ik op andere mensen kan overdragen. Bovendien ben ik zeer nieuwsgierig naar en geïnteresseerd in (groepen) mensen, dat onontbeerlijk is in mijn vak.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels en Duits

Overig

In de maanden maart, april en mei ben ik twee dagen per week beschikbaar. Vanaf juni ben ik vijf dagen per week beschikbaar.

 beschikbaar?