beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

projectmanager/coach/opleider

Werkervaring interimmanager

Coaching leidinggevenden (Rabobank en Stork Ketels)
Opzetten drukwerinkoopafdelingen (Nuon en Axa verzekeringen)

06/07- 06/08
Food & Beverage manager
Resort Hof van Saksen

Taken en verantwoordelijkheden:
Opstarten van de totale horeca operatie van het resort. Direct leidinggevend aan 3 assistent managers en indirect aan 6 restaurants. Totale bemanning ruim 100 personen.
In de opstartfase van deze nieuwe horeca-outlets ben ik vooral actief geweest met het bouwen en sturen van zelfstandige teams, het werven en selecteren van ongeveer de helft van het totale personeelsbestand in diverse functies. Het ontwikkelen van beleid en commerciële activiteiten. Daarnaast budgetverantwoordelijk en lid van het managementteam.

04/02 – 03/07
zelfstandig ondernemer
Hotel Restaurant Ter Linde

Samen met echtgenoot directeur/eigenaar van een hotel restaurant en zalen accommodatie met 2 vaste medewerkers 8 oproepkrachten. Het bedrijf specialiseert zich in op maat gemaakte arrangementen, ook met thematische aanpak.

Taken en verantwoordelijkheden:
Verantwoordelijk voor algemene en commerciële beleid, personeels- en opleidingsbeleid, administratie en communicatie (in- en extern) en verantwoordelijk voor de zalen. Tevens leermeester bediening.
Speciale opdracht:
Organisatie van “Rondje de Wolden”, een samenwerkingsverband van recreatie ondernemers (zowel agrarische als horeca en recreatie ondernemers) binnen de gemeente De Wolden. Betrokken bij de opzet en de introductie van het samenwerkingsverband.

10/99 – 04/02
zelfstandig ondernemer
Through the Looking Glass

Adviesbureau voor workshops en adviezen op het gebied van communicatie d.m.v. creativiteit in persoonlijke stijl en uiterlijke presentatie.
Interim management en coaching voor communicatie en leidinggeven.
Rabobank: personal coach voor jonge manager in leiderschapsstijl en communicatie
Nuon: stroomlijning drukwerkproces
Stork ketel: coaching ploegenleiders in communicatie en leidinggeven

06/96 – 11/98
hoofd commercie
Tijl Offset, Zwolle

Taken en verantwoordelijkheden:
Leiding geven aan de commerciële afdelingen (19 medewerkers). Verantwoordelijk voor commercieel beleid, prijsbeleid en communicatie (in- en extern) en adviserend bij het commerciële beleid van de afdeling Verkoop & Marketing van Wegener Grafische Groep. Opstellen communicatieplan Tijl Offset en in overleg met Wegener Grafische Groep opstellen van de begroting. Lid managementteam.
Speciale opdracht:
Vanaf 1 september tot november 1998, voorafgaand aan zwangerschapsverlof, een total quality management traject opgezet.


09/94 – 06/96
manager Rasterwerk
Uitzendbureau Start, Gouda

Taken en verantwoordelijkheden:
Vorm en inhoud geven aan de personeelsdienst voor de grafische en communicatie-industrie “Rasterwerk”.
Opstellen begroting, werk- en commmunicatieplan. In- en externe communicatie. Netwerkontwikkeling en –beheer. Acquisitie bij de 90 grote grafische werkgevers.
Overleg voeren met de betrokken partijen: werkgevers- en werknemersorganisaties, Arbeidsvoorziening en het Grafische Opleidingscentrum. Rapportage en beleidsadvies aan Start directie en Beheerscommissie Arbeidsmarkt van de grafische industrie.
Leiding geven aan 6 medewerkers en directe en indirecte aansturing van 250 Start vestigingen.



09/89 – 09/94
accountmanager export
Boekhoven-Bosch, Utrecht (thans Roto Smeets Utrecht)

Taken en verantwoordelijkheden:
Acquisitie en account management voor de Scandinavische markt.
Sinds de fusie met Roto Smeets tevens verantwoordelijk voor de commerciële coördinatie tussen de buitenlandse verkoopkantoren (België, Frankrijk, Engeland, Zweden, Denemarken en Duitsland) en Boekhoven-Bosch.

Speciale opdracht:
Projectgroep Effectiviteit. Doelstelling: samen met de technisch directeur, financieel directeur en hoofd P&O de organisatie doorlichten en concrete voorstellen formuleren ter verbetering.


01/87 – 08/89
public relations manager en assistent marketing manager
Mulithouse, Gouda

Taken en verantwoordelijkheden:
Verantwoordelijk voor interne en externe communicatie en sponsoringsbeleid.
Adviserend naar Raad van Bestuur en Commissarissen inzake communicatie. Woordvoerder naar de pers en financiële relaties en overige publieksgroepen.
Drukwerkinkoop. Eindredactie en vormgeving diverse in- en externe media. Opzetten relatiebestanden.
Lid Centrale Ondernemingsraad.


09/78 – 12/86
diverse secretaresse functies
(deels parttime tijdens Lerarenopleiding)

Opleiding interimmanager

Opleidingen: diploma:
Lerarenopleiding Textiel en Handenarbeid 1985
SOL, Utrecht (afgestudeerd met theaterproject)
Produktpresentatie (2 jaar avondopleiding) -
Academie voor Industriële Vormgeving Eindhoven
NGPR-A, SRM 1986
Directie secretaresse 1979
Inst. Boerhave, Groningen
HAVO 1977
Drachtster Lyceum, Drachten

Seminars:
Management training “LIFO”
Omgaan met de media
Professioneel Gastheerschap
Direct Marketing
Database Marketing
Sociale Hygiëne
BHV cursus (2007)
Ondernemersvaardigheden SVH
Bestuurdersacademie KHN

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

peoplemanager
goede contactuele eigenschappen, onderhandelingsvaardig
betrokkenheid bij de mens achter de functionaris

Talenkennis interimmanager

Nederland, Duits, Engels en Fries
Frans in mindere mate

Overig

Creatieve achtergrond
commercieel
spontaan
stress bestendig
representatief

 beschikbaar?