beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

HR-manager

Werkervaring interimmanager

Hoofd Personeel en Organisatie bij een productiebedrijf. Het opnieuw opzetten van een afdeling P&O in het bedrijf

Afdelings Human Resource Manager, bij een overheidsorganisatie, in een matrix organisatie. Leidinggeven aan 3 afdelingen bestaande uit 20 teams met circa 20 HR-managers (circa 600 medewerkers)

Human Resource Manager, bij een overheid organisatie, in een matrix organisatie. Leidinggeven aan 2 teams, coach collega HR-managers.

Senior Competentiemanager. Hiërarchisch leidinggevende voor circa 30 managers en coördinatoren

Coaching en Training
- opzetten traject voor groepsoutplacement inclusief planning en budgettering.
- Opzetten reintegratietraject t.b.v. omscholing WAO'ers

Ervaring in Dienstverband in bank en verzekeringswezen, Accountancy e.d. in de functies als:
organisatie adviseur, Hoofd personeel en organisatie, Hoofd organsiatie en controle, Sectormanager administratieve zaken, Controleleider, Hoofd administratie

Opleiding interimmanager

workshop Porbleemanalyse en Besluitvorming
Verandermanagement
Strategie-implementatie en Organisatie
Mediation
Loopbaanadvisering in de praktijk
Arbeidsrecht in de praktijk
Beïvloeden van Individu en organisatie
Personeelswerk m.b.v. mentor en supervisie
Ontwerpen en veranderen van organisaties
Mo-Boekhouden
Mulo-A ,et middenstand en Handelsdagschool

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

creatief denken, analytische en pragmatische aanpak, Klant- en resultaatgericht, empathisch en belsuitvaardig

Sterk in: verhelderen en aanbrengen van structuur, bevorderen uitwisseling van kennis en ervaring tussen groepen of hiërarchische niveau's, overbruggen tegenstellingen, begeleiden door- en uitstroom, ziekteverzuim en reïntegratie.

Talenkennis interimmanager

Nederland, in woord en geschrift uitstekend
Duits en Engels, in woord en geschrift goed
Frans, in woord en geschrift matig

 beschikbaar?