beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

resultaatgerichte people manager/adviseur

Werkervaring interimmanager

Zelfstandig ondernemer
interim, projectmanagement & advies (specialisme;
proces- en verandermanagement, ontwikkel-,
advies- en coachingstrajecten)

2008 – 2008 Hoofd beheer: uitbreiding opdracht met afdeling Wijkontwikkeling corporatie 17000 VHE) Opzetten procesbeschrijving afdeling
wijkontwikkeling (sloop-, groot onderhoud,
nieuwbouwprojecten en Gebiedsoverstijgende
integrale sociale projecten) inclusief aansturing en
coaching

2007 – 2008 Hoofd beheer: (24 fte)
(corporatie 9000 VHE) verantwoordelijk voor het sociaal/technisch
beheer en herstructurering. Opdracht:
afdeling kritisch bekijken, coachen en waar nodig
aanpassen qua structuur en werkprocessen
(teamleider, technisch opzichter/PO, reparatielijn, wijkconsulent, beleidsmedewerker, communicatie, huismeester en coördinator huismeester)

Loondienst

2006 – 2007 Antares Woonservice
manager Woonzaken uitbreiding functie (implementatie project ‘klant
MT-functie centraal’) met afdeling technische dienst;
aansturing interne en externe relaties met betrekking
tot de technische dienstverlening,
30 FTE

2002 – 2006 Antares Woonservice
manager Woonzaken aansturing leefbaarheid, incasso, verhuur en service, MT functie 12 FTE en algehele beleidsbepaling MT (het MT
bestaat uit manager Projecten, manager F&C,
manager Woonzaken en directie)

2000 – 2002 Antares Woonservice (5600 Verhuureenheden, 55 FTE)
medewerker kwaliteitszorg verwerken, analyseren,uitwerken en implementeren
van verbetervoorstellen (interne processen) en
verantwoordelijk voor het KWH-kwaliteitslabel voor
woningcorporaties

1999 – 2000 Carglass
after-sales coördinator verwerken, analyseren,uitwerken en implementeren
van verbetervoorstellen (after sales) voor ca. 50
filialen

1998 – 1999 Viking Direct
teamleider aansturen afdeling orderverwerking inclusief
ondersteunen afdeling klantenservice, 45 FTE

1996 – 1998 Viking Direct
coördinator begeleiden afdeling orderverwerking, 35 FTE

1995 – 1996 Viking Direct
medewerker C&C incassomedewerker bedrijven

1994 – 1995 Party Catering Bon Appetit
zelfstandig ondernemer

Opleiding interimmanager

2006 – 2007 NOVAM post HBO vastgoed en ontwikkeling
(wegens uitbreiding functie niet afgerond)
1995 – 1999 HEAO- Commerciële Economie Eindhoven
(inclusief Nima B en NEVI I) (diploma)
1987 – 1992 Middelbare Hotelschool Heerlen (diploma)
(waaronder 6 maanden stage in Zwitserland)
1982 – 1987 HAVO Blariacumcollege Blerick (diploma)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

enthousiasmerend, resultaatgericht, duidelijke visie op management

Talenkennis interimmanager

Engels zeer goed zeer goed
Duits zeer goed zeer goed
Frans redelijk/goed redelijk
Spaans matig matig

Overig

Bijzonderheden

2007 productontwikkeling en implementatie onder regievoering uitbesteding incasso zittende huurders i.s.m. zorgloket en gerechtsdeurwaarder (door deze nieuwe werkwijze ontstaat er een socialer beleid naar huurders met een voor de organisatie hoger rendement)

2006 – 2007 voorzitter VMWZ (vereniging managers woonzaken Zuid-Nederland) Zeeland, Brabant, Limburg

2006 productontwikkeling en implementatie uitbesteding
incasso vertrokken huurders met incassobureau

2005 productontwikkeling optiemodel (voorheen
aanbodmodel) inclusief doelgroepkorting waarbij
o.b.v. het inkomen een korting op de ´markt´huur
wordt gegeven (zie ook Aedes magazine 2005-03
voorpagina en uitgebreid artikel)

2001 eindredactie bewonersblad Antares Contact (oplage
6000 stuks)

 beschikbaar?