beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Credit Manager / Hoofd Incasso

Werkervaring interimmanager

Augustus 2003 – heden
Opstart van nieuwe incasso-organisatie.
Daarnaast op interimbasis de rol van Hoofd Bijzonder Beheer vervuld bij een grote speler op de markt van consumptieve kredieten.

April 2000 – maart 2003
Dienstverlener op het gebied van credit management en incasso
Financieel directeur (50% aandeelhouder)
Samen met een compagnon een nieuwe dienstverlener op het gebied van credit management opgezet. In drie jaar tijd gezamenlijk een bedrijf opgebouwd met ruim 50 medewerkers dat zich bezighoudt met detachering, debiteurenbeheer, incasso en overige diensten op het gebied van credit management.

Kerntaken
*
Het (mede) bepalen van de strategie alsmede de vertaling daarvan naar concrete doelstellingen. Het (mede) toezien op een tijdige realisatie van de doelstellingen.
*
Verantwoordelijk voor het (doen) voeren van de financiële administratie, contacten met externe partijen als accountant en huisbankier. Het opzetten en onderhouden van een management informatie systeem.
*
De dagelijkse aansturing van de medewerkers die intern bezig zijn met de dienstverlening op het gebied van incasso en debiteurenbeheer.
*
Personeelszaken: verantwoordelijk voor het aannamebeleid, het voeren van beoordelingsgesprekken, het opzetten van een compleet pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden en het bewaken van de salarisadministratie.
*
Automatisering: het selecteren en beheren van hardware en software, het aansturen van de leveranciers, oplossen van acute problemen.

Maart 1994 – maart 2000
Factoringmaatschappij
Plv. Hoofd Debiteurenbeheer
*
Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een afdeling, bestaande uit 30 medewerkers die zich bezighouden met het incasso en de betalingsverwerking van de vorderingen van cliënten.
*
Het vervangen van het afdelingshoofd bij diens afwezigheid, ook voor wat betreft zijn werkzaamheden voor de subafdeling Afnemerskredieten, welke verantwoordelijk is voor het limietenbeleid, ten behoeve van kredietverzekerde relaties.
*
Mede belast met het ontwikkelen van beleid en daarnaast grotendeels belast met de implementatie hiervan, hetgeen met name heeft geresulteerd in een veelomvattend automatiseringsproject.
*
Het opzetten en onderhouden van een management informatie systeem, met name gericht op de onderpand- en kredietverzekeringsrisico’s die een factoringmaatschappij loopt, alsmede op de kwaliteit van de werkzaamheden van de diverse medewerkers.
*
Het onderhouden van contacten met de verschillende andere afdelingen en de buitenlandse kantoren; daarnaast het geven van aanvullende informatie aan cliënten, met name op het gebied van Credit Management.


Maart 1992 - maart 1994
Factoringmaatschappij
Relatiebeheerder
*
Verantwoordelijk voor alle contacten met een groep bestaande cliënten, met name op het gebied van financiering, gestelde zekerheden en contractuele kwesties.
*
Door middel van diverse controles zeker stellen dat financiering en waarde van het onderpand (debiteuren) met elkaar in de pas lopen.

Opleiding interimmanager

HEAO BE / International Business Administration

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ondernemend
Brede interesse
Affiniteit met automatisering
Analytisch
Humor
Nauwkeurig
Toegankelijk voor collega´s en medewerkers
Geen negen tot vijf mentaliteit

Talenkennis interimmanager

Engelse taal: Woord en geschrift goed
Duitse taal: Beiden redelijk
Franse taal: Beiden matig
Spaanse taal: Beiden matig

Overig

Kantoorsoftware: Word, Excel, Outlook,
Powerpoint, Frontpage,
Superoffice
Financiële software: Exact Globe 2000
Credit management software: OnGuard, Credit Manager en
Collector

 beschikbaar?