beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Logistiek Manager

Werkervaring interimmanager

11-2012 -10-2013 FHS –import B.V. (Flora Holland)

Functiebenaming
Interim Afdelingsmanager

• Verantwoordelijk voor het importproces bloemen tot aan de klant.
• Verantwoordelijk voor het kantelen van de personeelsorganisatie van 100% vast =>80% Flexibel middels outsourcing
• Terugdringen van de operationele kosten met € 800K



06-2011 – 07-2012 FloraHolland B.V.

Functiebenaming:
Interim manager logistieke Dienstverlening

De afdelingsmanager geeft leiding aan en is eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, de efficiency en de effectiviteit van het logistieke proces van Ontvangst tot aan de Klok.
• De afdelingsmanager; geeft direct leiding aan 4 teamleiders en indirect aan circa 65 medewerkers;
• is verantwoordelijk voor alle aspecten van personeelsmanagement binnen de afdeling, waaronder het sturen op een laag verzuim, de integrale samenwerking en efficiëntie met andere logistieke afdelingen en afdelingen binnen andere units van FloraHolland ten behoeve van het logistieke proces;
• begeleidt, stuurt, motiveert en coacht zijn/haar teamleiders;
• levert een belangrijke bijdrage aan de visie en jaarplannen van zijn/ haar hoofdafdeling en het daaruit voorvloeiende strategische proces;
• leidt en participeert in projecten ten behoeve van het logistieke proces2009 – 2010
Districon B.V. / Dimio B.V.
Foodretail Transportmanager
Verantwoordelijk voor:

• implementatie van een nieuw aangeschaft transport systeem

• het centraal aansturen van de transporten van alle verschillende distributiecentra

• het verhogen van de beladingsgraad per uitgaande rit

• het overdragen van kennis aan de medewerkers van transportafdeling
1997 - 2009 Etam Retail Services (ERS) onderdeel van De Etam Groep
Functiebenaming : Hoofd Logistiek –MT lid.
Direct verantwoordelijk voor 6 Teamleiders en de afdeling Technische Dienst. Indirect voor 80 medewerkers.
Rapporteert aan Directeur ERS.
Doel van de functie
Realiseren van een optimale goederenstroom (15 miljoen eenheden) van Leverancier => DC => het filialen netwerk voor de ketens Miss Etam en Promiss (200 filialen ),zodanig dat de geleverde diensten een positieve bijdrage leveren aan de doelstellingen van de Etam Groep.
Kerntaken/ resultaatgebieden
• Leidinggeven aan de afdeling ,zodanig dat de goederenstroom geoptimaliseerd wordt teneinde de efficiëntie en effectiviteit van het distributiecentrum en de winkel (op het gebied van goederen handeling) te vergroten e.e.a. binnen de overeengekomen service level agreements en kostenbudget.
• Vertalen van de wensen en eisen vanuit de organisatie (Promiss, Miss Etam, Inkoop, leveranciers en Filialen naar concrete mogelijkheden binnen het DC .
• Initiëren en doorvoeren van verbeteringen en bij buiten budgettaire innoverende verbeteringen deze met leidinggevende terugkoppelen naar directeur ERS.
• De exploitatie van de geautomatiseerde logistieke verdeelsystemen en faciliteiten alsmede de ontwikkeling en implementatie van nieuwe deelsystemen.
• Bewaken van de prestaties aan de hand van genormeerde prestatie indicatoren en op basis hiervan zorg dragen voor de juiste rapportage en een efficiënte bedrijfsvoering.
• Zorgdragen voor en onderhandelen over contracten met vervoerders , reeconditionering bedrijven en leveranciers van niet handelsgoederen.
1995-1997 : Vomar en Hoogvliet, regionale supermarktketens , logistiek manager -interim-
1992-1995 Jan Zeeman – textiel supers, Logistiek manager –MT lid, rapporteert aan de algemeen directeur.
1980 – 1992 OPG –Farmaceutische Groothandel ,Vestigingsmanager Zuid west Nederland, rapporteert aan manager Logistiek.
1977 – 1980 Edah supermarkten(onderdeel van V&D) ,Trainee logistiek/Distributie manager in opleiding ,rapporteert aan logistiek manager.

Opleiding interimmanager

Management integrale goederenstroom(MIG)
Cursus financieelmanagement voor niet financiele managers.
Interne cursus project management.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgericht, heeft veel ervaring met outsourcing, managen van complexe logistieke processen, distributie en warehousing. Is klantgericht en communicatief sterk. Neemt initiatief en is innovatief. Is een planner, een organisator en besluitvaardig.

Talenkennis interimmanager

Nederlands-moedertaal, Engels en Duits goed.

 beschikbaar?