beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Commercieel manager / directeur

Werkervaring interimmanager

Februari 1991 – Augustus 1992
Albrecht Culemborg B.V. (ALDI) Districtmanager Rotterdam

September 1992 – Augustus 1994
A.A. Ter Beek B.V. (BOLLETJE) National Account Manager

September 1994 – Mei 1998
CPC Benelux B.V. National Account Manager / Product Manager

Juni 1998 – Februari 2001
Hazlewood (Chilled) Convenience Foods B.V. Commercieel Directeur

Februari 2001 – Augustus 2002
Matthias Rath B.V. Commercieel Directeur

Augustus 2002 – Heden
Food
Eigenaar

Periode: Februari 1991 – Augustus 1992
Werkgever: Albrecht Culemborg B.V. (ALDI)
Functie: Districtmanager

Bij Albrecht Culemborg B.V. ben ik werkzaam geweest als Districtmanager, waarin ik verantwoordelijk was voor het reilen en zeilen van 7 ALDI-supermarkten in en rond Rotterdam, en aan ca. 65 mensen leiding gaf. Daarnaast was ik op hoofdkantoorniveau tevens verantwoordelijk voor de opleiding aan alle medewerkers en de winkel-route bepaling.


Periode: September 1992 – Augustus 1994
Werkgever: A.A. Ter Beek B.V. (BOLLETJE)
Functie: National Account Manager

In bovengenoemde periode ben ik als National Accountmanager werkzaam geweest in de divisie Brood. Naast verantwoordelijkheid voor het BOLLETJE-merk rondom beschuit, roggebrood, knapperbrood, knäckebrood, geroosterd brood en ontbijtkoek was ik tevens verantwoordelijk voor alle ‘private labels’ in deze productgroepen bij mijn accounts. Tot deze accounts behoorden o.a. Unigro (Super) , de Boer, A&P, Schuitema (C1000) en Sperwer (Plusmarkt).


Periode: September 1994 – Mei 1998
Werkgever: CPC Benelux B.V.
Functie: National Account Manager CONIMEX en KNORR

Na eerst ruim een jaar als National Account Manager binnen de divisie CONIMEX te hebben gewerkt werd ik gevraagd voor de divisie KNORR, eveneens als National Account Manager. Bij beide divisies ben ik verantwoordelijk geweest voor de accounts Unigro (Super), Schuitema (C1000), Sperwer (Plusmarkt) en diverse Superunie-leden zoals De Boer, A&P en Groenwoudt.
Daarnaast heb ik binnen beide divisies een aantal marketing projecten geleid.
Zowel Conimex als ook Knorr waren zeer actief met nieuwe introducties. Succesvolle introducties in die periode waren o.a. Conimex Satésauzen, Conimex Boemboe’s, Knorr Spaghetteria, Knorr Beef Shanghai, Knorr RiziBizi en Knorr Kruidenbouquet.


Periode: Juni 1998 – Februari 2001
Werkgever: Hazlewood (Chilled) Convenience Foods B.V.
Functie: Juni 1998 – Januari 2000 Marketing en Sales Manager Retail en
Export
Januari 2000 – Februari 2001 Commercieel Directeur

Binnen deze organisatie was ik als lid van het Management Team verantwoordelijk voor alle Marketing en Sales activiteiten binnen Retail en Export, voor alle productgroepen, waarvan diepvriessnacks, verse pizza’s en verse sandwiches de belangrijkste waren. Met Export was Hazlewood aktief in diverse Europese landen.







Binnen diepvriessnacks waren de belangrijkste segmenten kroketten, saté en loempia’s waarvoor Hazlewood zowel merk (HEBRO) als ook ‘private label’ produceerde. Al deze producten werden breed gedistribueerd bij de meeste Nederlandse afnemers.
Verse pizza’s werden alleen onder ‘private label’ geproduceerd. De belangrijkste klanten waren Albert Heyn, C1000, Plusmarkt en Shell, waarmee 80% van deze markt door Hazlewood werd afgedekt.
Bij verse sandwiches waren Albert Heyn, Shell en KLM de belangrijkste afnemers, allen onder eigen merk. Dit maakte Hazlewood tot absolute marktleider in dit segment. Met name door continu te innoveren was Hazlewood in staat om groei te realiseren.
Door een splitsing in Januari 2000 zijn vanuit de Hazlewood Convenience Organisatie twee nieuwe B.V.’s ontstaan. Terwijl Tilburg zich als aparte B.V. volledig ging richten op diepvries ben ik meegegaan met ‘koelvers’ naar een nieuwe B.V. met het hoofdkantoor te Alphen aan den Rijn.
Als Commercieel Directeur was ik verantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten op het gebied van verse pizza’s en sandwiches. In deze periode hebben we ons assortiment uitgebreid met verse sauzen ( pasta-, vlees- en vissauzen) en verse quiches waardoor we onze positie als ‘versspecialist’ verder konden versterken. Succesvolle introducties waren o.a. de Amerikaanse pizza’s, de kinderpizza, gevulde wraps, flat bread en de soft baguette.


Periode: Februari 2001 – Augustus 2002
Werkgever: Matthias Rath B.V.
Functie: Commercieel Directeur

Deze nog relatief jonge, snel groeiende, onderneming houdt zich bezig met de verkoop van hoogwaardige gezondheidsproducten (vitaminen) die via een systeem van netwerkmarketing hun weg vinden naar de klanten.
Met de ontwikkeling van een nieuwe productlijn, het structureren, optimaliseren en uitbouwen van de marketing- en verkoopinspanningen en het opstellen en uitvoeren van een lange termijn Europese commerciële strategie zijn mijn voornaamste taken samen te vatten. Daarnaast was ik een belangrijke ‘aanjager’ in het verder structureren en optimaliseren van deze jonge organisatie.


Periode: Augustus 2002 – Heden
Werkgever: Food
Functie: Eigenaar

houdt zich bezig met commercieel advies en commerciële ondersteuning in de levensmiddelenindustrie en richt zich op zowel de (food en non-food) producenten als ook op de retailzijde. Ons specialisme ligt voornamelijk in het stimuleren en opstarten van innovatie-projecten en het begeleiden van introducties in het levensmiddelen- en out-of-home kanaal. Voor wat betreft innovaties zal in eerste instantie worden gezocht naar de ‘rekbaarheid’ van de reeds bestaande producten alvorens tot concepten voor nieuwe product/marktcombinaties te komen.
De introductiebegeleidingsactiviteiten hebben zowel betrekking op de nationale en internationale markt. brengt o.a. de markt in kaart, boort de juiste contacten aan, ontwikkelt de juiste commerciële strategie en gaat zeer actief samen met de opdrachtgever aan de slag om een uiteindelijk succesvolle marktintroductie te realiseren. Belangrijk onderdeel daarbij is het ‘retailpanel’ en het ‘OOH-panel’ bestaande uit vooraanstaande ondernemers uit de verschillende kanalen die in een vroegtijdig stadium reeds hun oordeel (kunnen) geven over nieuwe concepten. Doelstelling is om het concept zodanig bij te slijpen opdat het een hogere kans van slagen heeft in de markt.
Centraal bij al onze activiteiten staat het streven naar een praktische oplossing waarin we zelf een zeer actieve rol spelen om in nauwe samenwerking met de fabrikant, de retailer en de consument tot een zo optimaal mogelijk resultaat te komen.

Opleiding interimmanager

Ongedeeld VWO 1977-1984 Carmellyceum te Oldenzaal
Econometrie 1984-1985 Rijks Universiteit Groningen
Economie 1985-1991 Rijks Universiteit Groningen

Nima C-1 1998 NIOS Amersfoort

Talenkennis Nederlands, Engels, Duits

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

People manager met veel ervaring in sales & marketing. Nuchtere no-nonsense mentaliteit. Snelle stressbestendige beslisser. Altijd op zoek naar het optimale resultaat waarbij de relatie met klant maar ook met collega's nooit uit het oog wordt verloren.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits

Overig

getrouwd, 3 kinderen, sportief (tennis, voetbal), woonachtig in Enschede maar reizen geen probleem.

 beschikbaar?