beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interim - risk/finance/strategy/business intelligence

Werkervaring interimmanager

(alle diensten t.e.m. 2002 werden in dienstverband geleverd. Sinds 2003 als zelfstandig interim-manager)

A. WERKERVARING - functioneel & chronologisch

(1) 10/1996 – 12/1998 Fortis Bank Belgium
Financial Risk Analyst
Prestaties:
* ontwikkeling van werkkaders en toepassingen binnen financieel risicobeheer om de risico’s (volume, onzekere afloopschema’s, prijszetting, transformatiemarge, opties) te beheren van specifieke spaardeposito’s (zonder maturiteit) en hypothecaire leningen voor Risico & Balansbeheer
* opleveringen in onderzoek en ontwikkeling: financiële (risico) waarderingstechnieken, kansverdelingen, transferprijszetting, evaluatie en indekking van en m.b.v. derivaten, software voor investeringsbeheer en arbitrage risicobeheer
* het geven van opleiding in kwantitatieve modelleertechnieken aan afdelingen binnen de bank zoals Risico & Balansbeheer, Financial Risk Unit en Marketing Intelligence
* bijdrage aan projecten zoals: Value at Risk – implementatie, Basel reglementering, ontwikkelen en formuleren van investeringsstrategieën en specifieke risico indekkingprogramma’s
Verantwoordelijkheden:
* verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van opdrachten of projecten (onderzoek & ontwikkeling) voor de afdeling Risico & Balansbeheer
* ondersteunen van projecten uitgeschreven door Financial Risk Unit (renterisico, marktrisico, derivaten risico, transformatiemarge risico, deviezen risico, liquiditeitsrisico, risicokapitaalallocatie)
* risico en financiële analyse van verschillende binnen- of buitenbalans posities

(2)01/1999 – 12/1999 Arthur Andersen Business Consulting Belgium
Sr. Business Consultant
Prestaties:
* markt- en dienstontwikkeling in data mining voor strategieontwikkeling en bedrijfstoepassingen hetgeen geleid heeft tot een Europese handleiding voor data mining projecten: klantenidentificatie, verkoopsargumentering, projectvoorstellen, volledig projectbeheer en softwarescan
* markt- en dienstontwikkeling in risk management voor financiële ondernemingen hetgeen geleid heeft tot de verkoop en implementatie van een project (voorstel en argumentering, verkoop, projectbeheer en implementatie) voor een marktleider in de leasingindustrie
* bijdrage aan een project in bedrijfsreorganisatie in de volgende gebieden: organisatie (overeenkomen van verantwoordelijkheden en taken), operaties (efficiëntie en effectiviteit van procedures, instructies en operationele systemen), financiën (rapportering, rendabiliteit) en verkoop & marketing (regionale klantensegmentatie, analyse van commerciële ratio’s)
* bijdrage aan een project in Customer Relationship Management: selectie van data mining tool voor Churn & Retention Management in de telecommunicatiesector
* ontwikkeling methodologie voor bankwaarderingen Verantwoordelijkheden:
* het leiden van deelprojecten en het ondersteunen van projecten in business consulting (strategie, financieel en operationeel beheer)
* markt- en dienstontwikkeling in risk management voor financiële ondernemingen en data mining voor strategieontwikkeling en bedrijfstoepassingen

(3) 12/1999 – 03/2002 LeasePlan Belgium Brussels (ABN – AMRO Lease Holding)
Risk Manager rapporterend aan Managing Director en lid van het Management Team
Prestaties:
* opzet, formulering en communicatie van strategische, financiële en operationele risk management plannen voor 00, 01 en 02 bestaande uit: missie en doelstellingen, argumentering, operationele planning, organisationele en financiële gevolgen, ontwikkeling van risicobeheertoepassingen en -systemen en budgettering.
* ontwikkeling en uitvoering van een intern verkoopsstrategie naar alle afdelingen, het ontwikkelen en leiden van een risk management kennis team (7vte).
* oprichting en leiding van het prijszettingcomité (5vte), het provisiecomité (5vte) en verschillende werk- en projectgroepen in klantenafrekeningen en systeem aanpassingen t.b.v. offerte aanmaak, performantiemeeting, risico evaluatie, rendabiliteitberekeningen en management rapporteringen.
* oprichting en leiding van de afdeling risicobeheer (5vte) inclusief planning en budgettering, organisationele opzet, verantwoordelijken en taken, aanwerving, coördinatie, controle en evaluatie
* ontwikkeling en beheer van het risk management proces: identificatie, evaluatie (waardering en prijszetting) en beheer van de risico’s (ontwijking, indekking, monitoring) inclusief rapportering
* ontwikkeling en beheer van verschillende ICT-systeem aanpassingen om risico’s te beheren: interne meeting van commerciële prijstoegevingen en berekeningen van de verwachte rendabiliteit, limitering prijszetting, structurele aanpassing om prijszettingmodellen operationeel te maken, eliminatie operationele fouten in offertecreatie, implementatie financiële en operationele risico rapportering
* ondersteuning in directiebeslissingen op het vlak van bedrijfs- en financieel strategische ontwikkelingen en planning
* diensten aan ABN-AMRO lease holding onder de vorm van projectbeheer, productontwikkeling, prijszetting methoden, werkkaders voor provisionering- en risicokapitaalallocatie
Verantwoordelijkheden:
* beheer van de bedrijfsrisico’s, financiële en operationele risico’s met prioriteiten in prijszettingrisico, restwaarde risico, marktrisico, rendabiliteitrisico, risico’s inherent aan specifieke productafrekeningen en klanten, risicokapitaalallocatie en provisionering en risico’s inherent aan operationele exploitatie. Verder het kredietrisico, verzekeringsrisico, wetgeving en globale ondernemingsrisico’s.
* ontwikkeling en implementatie van een adequaat meet-, waardering- en beheerssysteem en methoden om risico’s te beheren
* oprichting en implementatie van een efficiënte en effectieve risk management afdeling en relevante comités om doelstellingen te realiseren
* als lid van het Management Team bijdrage leveren aan de ontwikkeling van algemene en uitvoering van specifieke managementbeslissingen en acties en het ondersteunen van de holding op het vlak van risicobeheer en projectbeheer

B. WERKERVARING - expertise & ervaringen

(1) overzicht expertise:
* strategische ontwikkeling, planning, aanbeveling, implementatie en performantiebeheer
* financiële, operationele en algemene ondernemingsrisico’s: identificatie, waardering en beheer en strategische, organisationele en ICT-matige gevolgen.
* financiële producten en markten, indekkingstrategieën m.b.v. derivaten en financiële waarderingsmethoden, Basel regulering
* analyse (markt, financieel, risico), conceptueel (denkkaders, methodologie en methoden) en modellering (statistics, econometric, financial mathematics) en/of bedrijfsoplossingen (strategie & tactiek)

(2)Overzicht ervaring
* organisatie, leiderschap en people management (lid van Management Team, oprichten van een afdeling in een organisatie inclusief communicatie, aanwerving, functieomschrijvingen, individuele doelstellingen, evaluatie en trainingen, dagelijkse leiding van een bedrijfsafdeling, coördinator en voorzitter van comités en werkgroepen
*projectontwikkeling en -beheer (methodologisch en conceptuele ontwikkeling en business owner van AS-400, Lotus Notes database en SPSS toepassingen, projectvoorstellen en –implementatie met finale verantwoordelijkheden
* onderzoek en ontwikkeling (fundamenteel en methodologisch research onderzoeken: markt/industrie, financieel, risico, strategische ontwikkeling)

Opleiding interimmanager

(1)1995 Universiteit Antwerpen, Licentiaat in de Toegepaste Economische Wetenschappen (ONDERSCHEIDING), Specialiteit : Bedrijfsbeleid (ONDERSCHEIDING)

(2)1996 Universiteit Birmingham, The Business School, Post universitaire studies in Kwantitatieve Economie (GROTE ONDERSCHEIDING), Specialiteit : Econometrie (GROTE ONDERSCHEIDING)

(3) Training
* bank retail producten (Fortis Bank)
* financiële markten & producten (Fortis Bank)
* consultancy programma (Arthur Andersen US, Chicago)
* effectieve presentaties – vergaderingen – werkgroepen (Arthur Andersen Belgium)
* leiderschapstraining

(4) Seminaries in financial risk management: banks & corporations (London), derivatives pricing & hedging (London), derivatives congress (Paris), residual value risk management (London), advanced econometric methods review (London), advanced asset & liability management (Brussels), value at risk – (London), algemeen ondernemingsrisico (Brussels)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

(1) ervaring in organisationeel, people en project management
(2) vaardigheden: analytisch en conceptueel, probleemoplossend, communicatief, voorstellen en presenteren, besluitvaardig
(3) persoonlijke eigenschappen: prestatie en resultaatgericht, pro-actief, zelfbewust, objectief en integer, stressbestendig, open geest en bedrijfsmatig en commercieel ingesteld, dynamisch en energiek

Talenkennis interimmanager

Nederlands: Moedertaal
Engels: Zeer goed
Frans: Gemiddeld
Duits: Noties

Overig

(1) PC
* MS Office applicaties: Word, Excel, Power Point, Access en Visual Basic in Excel (basis)
* Data mining software, statistische software en software voor het beheer van investering – en handelsrisico’s (financiële markten)
* beschrijving ICT applicatie binnen AS-400, Lotus Notes vanuit de business
(2) Hobbies: gezin (vrouw & dochter), diepzeeduiken, reizen, muziek (piano), lezen en sociale contacten

 beschikbaar?