beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

P en O manager/adviseur

Werkervaring interimmanager

Ruim 18 jaar actief als management consultant op de scheidslijn van personeelsbeleid en organisatieverandering. Daarnaast regelmatig trainingsopdrachten en interim-management verricht.
Consultancy:

· complexe veranderings processen: kantelen van grote organisatie onderdelen, cultuurverandering, evaluatie-onderzoek, herontwerp bedrijfsprocessen, structuurverandering, conflict situaties.
· trainer: verandermanagement, leidinggeven, projectmanagement, team
building, bedrijfsmatig werken, conflicthantering, personeelssystemen, train-the-trainer, herinrichten van bedrijfsprocessen, effectief communiceren, ed.
· personeelssystemen: ontwikkeling en implementatie van resultaatgericht werken in combinatie met beoordelingssystematiek en functioneringsgesprekken, ontwikkelen van management-developmentprogramma’s, implementatie van functiewaarderingssystemen: beschrijvingen, waarderingscommissie, loopbaanonderzoek en coaching , werving en selectie, assessment centers.
· individuele- en teamcoachings trajecten voor directieleden, interimmanagers, lijn- en projectmanagers.
· conflictbemiddeling: managementteams, klant-leverancier geschillen, personeels-conflicten, bestuur/OR geschillen.
· interim management:
interim-manager Jachtwerf: verantwoordelijk voor productielogistiek (afstemming subcontractors, aansturing werkplaats), productieplanning, commercie
(marketing, organisatie beurzen, directe verkoop, after-sales).

interim-manager planningsafdeling KPN: aansturen van een afdeling planners verantwoordelijk voor de oplevering van een specifieke telecom dienst (aanleg van huurlijnen).

Opleiding interimmanager

Arbeids- en organisatie psychologie, Rijksuniversiteit Leiden.
Afgestudeerd in 1985 met bijvakken personeelswetenschappen en bedrijfseconomie.



Gecertificeerd:
Business Process Reengineering (KPMG)
Change management ODR (KPMG)
Human Synergistics, toepassing coachings- instrumenten en trainer/coach (KPMG)
Mediator en conflictbemiddeling (NMI en NIP registratie)
Zuidema functiewaarderingsysteem
Inzicht-in-Invloed trainer (Bureau Zuidema)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Een schat aan ervaring in een brede range van organisaties in binnen en buitenland.
Gewend en bedreven in het opereren in gevoelige situaties.
Goede balans van mens- en taakgerichtheid.
Integer en betrokken.

Talenkennis interimmanager

Engels: uitstekend (2de moedertaal), Spaans: goed, Duits:redelijk
Frans: basic.

 beschikbaar?