beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Verandermanager, change manager

Werkervaring interimmanager

Periode december 2001 – januari 2004
Organisatie Boxal Netherlands b.v.
Aantal werknemers 260
Omzet 50 mln. Euro
Functie Manager Production
Taken Leidinggeven aan de productie.
Het instellen en begeleiden van verbeterteams.
Voorzitten van projectgroep om de organisatiestructuur binnen de productieafdeling te optimaliseren.
TPM binnen de organisatie introduceren.
Opstellen ondernemingsplan.

Periode augustus 1996 - november 2001
Organisatie Rademakers Gieterij b.v.
Aantal werknemers 160
Omzet 15 mln. Euro
Periode augustus 1998 – november 2001
Functie Hoofd Productie/KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu)
Taken Leidinggeven aan de productieafdeling en de afdeling kwaliteit Verbeteringstrajecten in gang zetten binnen de gehele productie en specifiek binnen het smeltbedrijf.
TQM geïntroduceerd binnen de organisatie.
Opstellen ondernemingsplan.
Analyseren en beoordelen van financiële gegevens
Begeleiden en implementeren van nieuwe productielijnen
Opzetten/begeleiden preventief onderhoudssysteem.
Periode augustus 1996 – juli 1998
Functie Hoofd KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu)
Taken Aansturen van de kwaliteitsdienst.
Opzetten/implementatie kwaliteitssysteem in overeenstemming met NEN-EN-ISO 9001 (opstellen van procedures/werkinstructies en functieomschrijvingen).
Opzetten/implementatie en handhaving productcertificaat volgens BRL9203 en BRL9204.
Afhandelen van klachten
Contacten leggen en onderhouden met (semi-)overheidsinstanties.
Opstellen Arbo-jaarverslag.
Opstellen en realiseren plan van aanpak.
Opstellen van Bedrijfsmilieuplan.
Opstellen en realiseren van Milieujaarplan.
Opstellen Milieujaarverslag.

Periode 1988 - juli 1996
Organisatie Non Ferro Gieterij “Oldenzaal” b.v.
Aantal werknemers 25
Omzet 3 mln. Euro
Periode 1991 - juli 1996
Functie Directielid
Taken Leidinggeven aan 25-30 medewerkers in de productie. Verantwoordelijk voor de gehele interne orderafhandeling.
Juridische reorganisatie van vennootschapsstructuur.
Initiëren en uitvoeren van innovaties met betrekking tot nieuwe producten en processen.
Opstellen ondernemingsplan.
Analyseren en beoordelen van financiële gegevens.
Verrichten concurrentieonderzoeken.
Periode 1988 – 1990
Functie Hoofd Productie
Taken Leidinggeven aan 20 tot 25 medewerkers in de productie.
Onderhandelingsgesprekken voeren met leveranciers.
Bepalen van uit te besteden werkzaamheden.
Inkoopactiviteiten specifieke technische producten.
Laten vervaardigen van matrijzen; vervolgen levertijden.
Beoordelen leveranciers.
Plannen productieproces.
Bepalen van prijsstellingen.
Bespreken van calculaties en offertes.

Opleiding interimmanager

1978 - 1983 HTS, richting Fysische Techniek

1983 - 1988 TH Enschede, richting Bedrijfskunde
Specialisatie: Informatica

1990-1992 Post HTO Utrecht
Opleiding tot Gieterij Ingenieur

1997 Management Studiecentrum
Kwaliteit in Productie

2000 Det Norske Veritas
QS-9000
APQP/PPAP

2003 Europees Instituut
Effectief communiceren

2004 Europees Instituut
Effectief Functioneren

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik bezit de volgende sterke punten:
Ik ben doelbewust en resultaatgericht, en kan daarbij goed kosten en baten vertalen naar een specifieke werksituatie.
Breed geïnteresseerd en bereid mij in vele zaken te verdiepen
Doorzettingsvermogen
Stressbestendig
Structureren en ordenen zodat hoofd- en bijzaken helder worden en prioriteiten gesteld kunnen worden.
Nuchter analytisch daarbij komen tot een voor iedereen aanvaardbare oplossing met het liefste Win Win situaties.
Goed problemen oplossen, op zoek naar creatieve oplossingen die voor alle betrokkenen iets positiefs opleveren.
Geduldig
Groot incasseringsvermogen en kan daarbij goed inhoud en betrekking onderscheiden.
In diverse werksituaties veranderingsprocessen geïnitieerd en in gang gezet en daarbij het proces nadrukkelijk bewaakt.
Ik kan makkelijk anticiperen op wisselende omstandigheden.
Ik kan kort en bondig rapporteren.
Eerlijk en integer en wordt daardoor regelmatig in dilemma’s gebracht
Ik neem weloverwogen beslissingen waarbij ik niet over 1 nacht ijs ga.
Ik draag consequenties van beslissingen, en loop niet weg voor problemen.
Ik ben besluitvaardig.

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Duits

Overig

• Lid van beleggingsclub
• Hobby’s: sporten (golven, skiën)

 beschikbaar?