beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Recruiter/Peoplemanager

Werkervaring interimmanager

Peoplemanagement (loopbaanbegeleiding) in diverse disciplines o.a. IT, financieel, HRM en administratief.
Werving/recruitment op senior niveau:
12/2003 – heden Staffplanning te Amsterdam
Als Field Manager ben ik verantwoordelijk voor de begeleiding en plaatsing van detacheringsmedewerkers op projecten. Tevens geef ik invulling aan het werkgeversschap richting deze medewerkers. Daarnaast verzorg de werving en selectie van kandidaten voor vaste en tijdelijke banen. Hiervoor zet ik in samenspraak met Account management regionale acties uit om specifieke instroom te genereren. Ik ben verantwoordelijk voor de contacten met kandidaten die zich aanmelden bij de vestiging. Ik doe de screening van kandidaten en houd algemene en competentiegerichte intakegesprek.Verder onderhoud ik de contacten met kandidaten. Ik ben verantwoordelijk voor het invullen van vaste banen die voortvloeien uit de eigen commerciële activiteiten en die van de Accountmanager. Tevens ben ik verantwoordelijk voor een juiste functieanalyse. Ik coach en begeleid collega's en geplaatste kandidaten op projecten, o.a. middels het opstellen van persoonlijk ontwikkel plannen in samenspraak met de opdrachtgevers.

10/2002 – 11/2003 Sabbatical year
Heb mij in dit jaar gericht op het renoveren van mijn woning en een reis naar Mexico.

03/2002 – 10/2002 Eye On Talent te Vianen.
Als Adviseur Human Talent/Oprichter heb ik mij in eerste instantie beziggehouden met het opzetten van dit nieuwe bureau dat zich bezighoudt met het adviseren en ondersteunen van organisaties op het vlak van human talent management. Hierbij richt ik me voornamelijk op competentiemanagement, recruitment en coaching van professionals. Mijn doelgroep is het hogere middenkader binnen de overheids- en onderwijssector. Na het neerzetten van de organisatie heb ik mij gericht op het op- en uitbouwen van relaties met potentiële klanten en het uitvoeren van opdrachten.

05/1999 – 03/2002 Syntegra BV te Zoetermeer.
12/2000 – 03/2002
Als People Manager stuurde ik 50 medewerkers aan die gedetacheerd zijn bij diverse klanten. Alle medewerkers zijn actief in een IT functie uiteenlopend van mainframe tot PC-Lan en van helpdesk tot informatie analisten. De nadruk lag echter op VB en .net ontwikkelaars. In deze functie was ik verantwoordelijk voor de coaching en de ontwikkeling van mijn medewerkers. Ik voerde beoordelings-, functionerings-, voortgangs- en loopbaangesprekken met deze medewerkers. Daarnaast heb ik veelvuldig contact met de klant gehad over alle zaken die mijn medewerkers betreffen.Ik stelde de Skillprofielen, Personal Development Plannen en de CV's samen met de medewerkers op.
Tevens ben ik mede verantwoordelijk geweest voor het beleid dat binnen de Unit Enterprise Services is opgesteld. Hierbinnen vallen taken als aannamebeleid, budgetten en strategische doelen bepalen. Natuurlijk bracht ik dit beleid over aan de medewerkers, maar ook aan de klant. Ook het afscheid nemen van medewerkers met een mindere succesvolle match met Syntegra hoorde bij mijn taken.

05/1999 – 12/2000
Als Senior Consultant Recruitment heb ik mij bezig gehouden met de werving en selectie van IT specialisten en alle bijkomende werkzaamheden. Ik onderhield contacten met onze leveranciers, was actief bij carrièrebeurzen, bepaalde in overleg met de Business Unit Managers de wervingsdoelstelling en stelde hierbij een recruitmentplan op. Tevens was ik functioneel beheerder van Sollisys, de recruitment tool. Van juni '99 tot februari '00 verantwoordelijk voor de werving van kandidaten voor Professional Services en Installation & Repair. Binnen deze units zijn de medewerkers actief op het ICT infrastructuur vlak. Van februari '00 tot februari '01 verantwoordelijk voor de werving van kandidaten voor Application Development en Solution Development. Deze units zijn actief in het ontwerpen, ontwikkelen en bouwen van applicaties en IT-oplossingen voor de klanten van Syntegra.


05/1998 – 05/1999 Koning en Hartman (Getronics Telecom) te Delft.
Als Technical Recruiter hield ik mij bezig met de werving en selectie van kandidaten voor alle mogelijke vacatures binnen de organisatie. Ook het beheren van de relaties, het actief volgen van de marktontwikkelingen, het verzorgen van beurzen en presentaties en het periodiek verzorgen van rapportages waren belangrijke taken. Daarnaast nam ik deel aan het Getronics Recruitment overleg waarbinnen het recruitmentbeleid van Getronics wordt bepaald.

02/1996 – 05/1998 TopStart Techniek te Rotterdam.
Als Adviseur heb ik mij o.a. met acquisitie, relatiebeheer, aannemen en afhandelen van vacatures en het voeren van sollicitatiegesprekken bezig gehouden. Het betrof hier met name werving & selectie- en detacheringprocedures. Hierbij richtte ik me met name op de werktuigbouw- en bouwkundige, elektrotechnische en civiele markt. Daarnaast was ik als kwaliteitsfunctionaris verantwoordelijk voor het kwaliteitssysteem van de vestiging en als systeembeheerder verantwoordelijk voor de aanwezige hard- en software.

Opleiding interimmanager

Havo,VWO, HTS commercieel Ingenieur WTB, Management en vakgerichte traingen richting loopbaanbegeleiding en W&S
cursussen:
2004 Padi Divemaster
2004 Padi Rescue Diver en Emergency First Responder
2004 Competentie gericht interviewen bij Kenhart
2001 People Management bij Mansal
1999 ITIL Foundations bij Syntegra
1999 Microsoft Networking Essentials bij Syntegra
1999 Criterium gericht interviewen bij Van de Broek & Partners
1998 Relatie Beheer bij ISA Trainingen.
1997 Klantgericht Offreren bij Van 't Loo & Van Eck.
1996 Professionele vaardigheden van VTC.
1992 Efficiënt Verkopen bij Beerschot & Simons

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

interview techniek Star, analytisch, empatisch, doel en resultaatgericht, flexibel en veranderingsgericht. generalist

Talenkennis interimmanager

nederlands en engels goed, duits matig

Overig

03/2001 – heden Sublub Duikvereniging,
Als Divemaster op oproepbasis assisteren bij duikopleidingen en duikdagen.
03/2001 – heden Waterhof Zorgcentrum Den Haag
Elke dinsdag- en donderdagavond geef ik op vrijwilligersbasis computer-/internetles aan bewoners.

 beschikbaar?