beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Algemeen management, Verkoop, Technische afdeling

Werkervaring interimmanager

2008 (6 mnd.)- Interim Sales en Marketing Manager bij SPX
Delair is een sterk merk in het drogen van lucht in alle industrieën over heel de wereld.
Taken: het revitaliseren van de Sales en Marketing afdeling. Focus de afdeling op verkoop. Definieer een nieuwe strategie voor 2009 en verder voor het hele bedrijf. Zet verkoopactiviteiten op in Kazakhstan en CEE. Verover de verloren Service en Reserveonderdelen business terug in EMEA. Verbeter de samenwerking tussen de afdelingen om de After Market te beschermen.


2005 - Directeur Business Development van Yara Industrial
Product ontwikkeling, verkoopondersteuning, “sharing best practice”, Introductie van nieuwe producten, product management. Nieuwe partners vinden, evalueren van alliances. 7 Medewerkers in drie landen. Focus op interactie met BU’s, opzetten van multidisciplinaire innovatieteams.
Sleutelwoorden: Leidinggeven aan professionals, communicatie

2001 - Market Director van Hydro Gas and Chemicals Benelux and Germany
Duitsland en Benelux samengevoegd. Lid MT. Directe leiding aan 3 Market Managers en Manager Customer Service Centre. Indirecte verantwoordelijkheid 55 medewerkers. Strategie voor segmenten/producten ontwikkelen. Interne structuur van en samenwerking binnen de onderneming verbeteren. Verantwoordelijkheid voor omzet (100 milj €) en winst. ISO9001:2000 invoeren. CRM project.
Sleutelwoorden: Verandermanagement, culturele uitdaging.

1998 - Managing Director van Hydro Gas and Chemicals Benelux
Algemeen directeur van 25 medewerkers (15.000 k€). Tevens directe leiding van de verkoopgroep Gas. Structuur geven aan HRM beleid. Uitbreiden product pallet met Chemicals. Uitbouwen positie in droogijs (acquisitie). Versterken marktaandeel vloeibaar koolzuur. Invoeren van SAP en HACCP.
Sleutelwoorden: Zeer intensief, veranderen cultuur, goede persoonlijke prestatie.

1996 - Sales Manager van Hydrogas Holland
Onderdeel van Norsk Hydro. Hydrogas Holland was een leverancier van vloeibare koolzuur en droogijs (3.500 k€).
Lid van het MT. Leiding geven aan, coachen en opleiden van 3 sales engineers. Bepalen van verkoopbeleid. Beheren van key-accounts. Opstellen van marketing plannen. Opzetten van samenwerkingsverbanden. Contactpersoon voor internationale business support groep. Omzet/Winst verantwoordelijkheid. Eerste leidinggevende ervaring, groei, beleid bepalen.

1992 - Sales Engineer Food van Air Products Nederland
1989 - Procestechnoloog/Int. sales Support van ClairTech

Opleiding interimmanager

TU Eindhoven, Scheikundige Technologie
NIMA A en NIMA Business marketing (B2B-B nivo)
verschillende leiderschaps trainingen (IMD, AFF, Perlan, Hydro)
COCD, Management van Creativiteit voor facilitators
Big Tree marketing Innovators, VOORT certificatie

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

(Direct copy from a test result, consultant: Tailor Made)
- Persuades others easily to his point of view
- Motivates others and elicits enthusiastic support
- Cultivates enduring relationships; gets on with a wide variety of people
- Determined and persevering
- Strong self-starter provided objectives are well defined
- Likes to be well organised; plans ahead carefully
- Independent and invidualistic
- Good at taking projects from beginning to end, following through and tying up all loose ends
- Positive, confident and poised communicator
- Empathetic and patient listener
- Creates structure in the environment and attempts to maintain it as trouble free and friendly as possible
- Service-orientated and genuinely concerned that others are happy
- Hard working
- Loyal and committed team member

Talenkennis interimmanager

Nederlands moedertaal,
Duits spreken/lezen vloeiend-schrijven matig
Engels spreken/lezen/schrijven vloeiend
Frans matig

 beschikbaar?