beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Sales Manager

Werkervaring interimmanager

Augustus Connect ( sinds 1-1-2016 RUMBOLD )

( van 3 juni 2013 t/m heden Community Director ‘Kennisdelingsplatform’)

• Community Building ( uitbouwen platform )
• Leiding geven aan Interne Accountmanager en support team
• Verantwoordelijk company memberships
• Business Development
• Partnerships aangaan
• Begeleiden Team Freelance Moderators


 


( van 2 november 2009 t/m 2 juni 2013 Zelfstandig Ondernemer ‘Bureau voor Authentieke ontwikkeling’)

• Personal Coaching
• Authentiek Personal Branding ( gecertificeerd )
• Talent Development
• Assessments
• Team ontwikkeling
• Coachen van MT
• Begeleiden Start-ups
• Sales-Coach


Interfocus Groep B.V. ( nu Talentboost company )

( van 2 november 2009 t/m 2 juni 2010 Interim Sales Manager voor Talent Management organisatie )

• Het inrichten van een Sales en Marketing organisatie
• Het versterken van de positie ( Branding ) in de markt
• Het genereren van nieuwe Leads en Partnerships ( Nieuwe klanten binnen een half jaar)
• Het Coachen van Directie
• Productontwikkeling vanuit signalen in de markt
• Online Marketing en Social Media optimalisatie


Berendsen Textiel Service

( januari 2008 t/m 1 november 2009) Project Manager Nederland Dienstverlening m.b.t. bedrijfshygiëne en bedrijfskleding te Arnhem.

• Werkzaamheden Project Manager: Het afsluiten van Full Service leasecontracten voor verzorging van Bedrijfs- en veiligheidskleding bij grote prospects in de industrie in samenwerking met Senior new sales adviseurs ( acquisitie, projectmatig werken met andere divisies, aanbestedingen, veiligheidsadviezen bedrijfskleding).
• Opzetten Salesorgansatie Belgie!
• Het persoonlijk leiding geven aan een team van 6 Senior New Sales adviseurs. Deze groep coachen, trainen en aansturen. Doelstelling nieuwe markten en bestaande markten bewerken en de groep ontwikkelen om op een hoger niveau te komen en zelfsturend grote projecten binnen te halen > 200 medewerkers.
• Het persoonlijk signaleren van nieuwe kansen in alternatieve markten en dit uitwerken in een plan van aanpak. Het beheren van een aantal Key Account projecten zoals Fuji in Tilburg ( zelf opdracht afgesloten 2007/2008 ), 600 medewerkers full service huurovereenkomst voor veilgheidskleding en Cofely Services ( Suez Groep, inmiddels ENGIE Services ).
• Persoonlijk en groepstarget. Drie jaar achtereen boven target gedraaid.


Berendsen Textiel Service

( maart 2005-december 2007) Account Manager en Salescoach. Dienstverlening m.b.t. bedrijfshygiëne en bedrijfskleding te Arnhem

• Werkzaamheden Account manager: Het afsluiten van Full Service leasecontracten voor verzorging van Bedrijfs- en veiligheidskleding bij grote prospects in de industrie ( acquisitie, projectmatig werken met andere divisies, aanbestedingen, veiligheidsadviezen bedrijfskleding).Grotere prospects projectmatig bewerken en ondersteunende functie landelijk voor grote projecten. Opzetten van acties in de bestaande markt en signaleren van nieuwe markten in samenwerking met collega
• Werkzaamheden Salescoach: Het persoonlijk begeleiden/aansturen van het Sales team van divisie Bedrijfskleding en Beheer voor Zuid Nederland ( Brabant en Limburg ). Targetverantwoordelijk persoonlijk als Account Manageren voor het Sales team. Een Salesmederker die ik gecoacht heeft een jaarincentive gewonnen ( reis naar de Carribean ) als beste nieuwkomer ( boven target )
• Incentive prijs ( reis Portugal ) gewonnen als beste nieuwkomer ( boven target 1e jaar ) van Berendsen Nederland


Berendsen Textiel Service

( juni 2004-februari 2005) Account Manager
Dienstverlening m.b.t. bedrijfshygiëne en bedrijfskleding te Ede

• Werkzaamheden: Het verkopen van bedrijfshygiene leasecontracten, verhuren van schoonloop- en stofwissystemen en sanitairhygiëne systemen aan middelgrote en grote bedrijven ( acquisitie, projecten, tenders, aanbestedingen).


Staying Alive International

( Augustus 2003 – April 2005 ) Eigen bedrijf.
Netwerkmarketing ervaring opgedaan in de Wellnessindustrie. Coaching op het gebied van voeding, beweging en netwerkorganisatie bouwen.


Cebetical

( februari 2003 - juni 2003) 6 maanden reizen door Zuid-Oost Azie en Australie en een Eco-project mee opgebouwd en ondersteund in Lombok Indonesie


 
Rosengrens Martens

( maart 1998 -1 januari 2003) Key Account Manager

• Organisatie gespecialiseerd op het gebied van fysieke beveiligingsoplossingen Diemen.
• Werkzaamheden :Het beheren en uitbouwen van omzet bij Key Accounts
• Projectmatig ( inventariseren, adviseren) verkopen van fysieke computer en laptopbeveiligingsoplossingen, self-service automaten, dagbergingssystemen ( communicatie met netwerk) en inbraak-en brandwerende kasten.
• Verkoop gericht op nieuwe en bestaande accounts binnen retail, zakelijke dienstverlening, industrie, horeca, vrijtijdsmarkt en Overheid. Promotieacties opzetten, leverancierscontacten, samenwerkingsovereenkomsten opzetten, afsluiten mantelovereenkomsten, Europese aanbestedingen ( Ministerie van Buitenlandse Zaken alle ambassades Wereldwijd Order ).


Wilhelmina Textieldiensten

( 1995-1998) 3 jaar Vertegenwoordiger

• Dienstverlening m.b.t. bedrijfshygiëne en persoonlijke veiligheid te Helmond
• Werkzaamheden: Het verhuren van bedrijfskleding, verhuren van schoonloop- en stofwissystemen en sanitairhygiëne systemen aan middelgrote tot grote bedrijven ( acquisitie ).


Happy Light BV

( 1994-1995 ) 1 jaar Commercieel medewerker binnendienst

• Werkzaamheden : Orderverwerking, telefonische- en showroomverkoop,
ondersteuning buitendienst.

Opleiding interimmanager

• Authentiek Personal Branding Coaching certificaat2011
• Open Circles Academy Master Entrepreneur 2010
• Open Circles Academy Business Elite Coaching 2010
• Open Circles Academy Money Management 2010
• Kenneth Smith Sales Management certificaat 2008
• Kenneth Smith Projectmanagement certificaat 2007
• Kenneth Smith Communicatietrainingen Sales trainingen( 1997-1998 en 2004-2006) certificaat 2006
• ISBW Nima Sales-A diploma
• HEAO-CE ( 1991-1993 ) Eindhoven
• MMO-C diploma ( 1986-1990 )

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Authentiek Leiderschap
Organiseren
Resultaat gericht
Lef en durf
Creatief
Onderzoekend
Organisatie sensitief
Consultative Selling
Coachend
Sterk Oplossend vermogen
Snel denken en handelen

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Engels, Duits redelijk

Overig

Ik ben een community bouwer en authentiek verbinder met meer dan 20 jaar ervaring in Sales -en Account Management. Mijn laatste rol bij RUMBOLD was Community Director. Mij motiveert het om te bouwen aan een vitale en wendbare organisatie. Ruimte creeren voor professionals om elkaar te inspireren om van elkaar te leren en gezond te presteren. Kennis en ervaringen delen werkt krachtig en met de juiste bevlogenheid, betrokkenheid, creativiteit, een sterke visie, een bezielend waarom en een simpel plan in uitvoering bereik ik mijn doelen. Social Learning heeft de toekomst. Mijn extra passie bevind zich op het gebied van: Bewustzijn, voeding, vitaliteit en Ondernemerschap. ( Authentiek Personal Branding coaching ( gecertificeerd )). Regelmatig wordt ik gevraagd om professionals te coachen zich Authentiek en krachtig te positioneren om hun doelen te manifesteren ( wet van aantrekking ).

Met minder moeite meer engagement en meer klanten. Return on Attention loont.

What, WHY ( WHY NOT), HOW and ACTION een mooi proces waar ik in geloof met genoeg ruimte voor creativiteit op weg naar innovatief vermogen. Wendbare en vitale organisaties hebben de toekomst.

Ik ga RUMBOLD op 1 november verlaten om te bouwen aan een platform voor Vitaal en Bewust Leven met partners samen. Dat heeft tijd nodig en in de meantime heb ik ruimte voor opdrachten ( Interim ( Sales ) of Coaching ). Mijn HR netwerk op Management -en Directie niveau is enorm en ik zal dat integer inzetten voor mijn nieuwe opdrachtgever.

 beschikbaar?