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Personalleiter/Prokurist Nahrungsmittelkonze

Erfahrungen

+ Beratung und Betreuung des Geschäftsführers und der Fachbereichsleiter in allen HR-Themen
+ Führung von HR-Teams und Berufstrainern
+ Ansprechpartner für bis zu 11 Betriebsrat Gremien und Gewerkschaft
+ Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
+ Planung und Begleitung von Change Management Prozessen
+ Verantwortung und Steuerung der Personalplanung, -Beschaffung und das Personalcontrolling
+ Konzeption und Durchführung von Personalent-wicklungsmaßnahmen
Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Betriebliche Eingliederungsmanagement
+ Optimierung von HR Prozessen
+ Restrukturierungsaufgaben (gleichzeitige Schließung mehrerer Betriebsstandorte)
+ Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
+ Überarbeitung Ausbildungskonzepte
+ Mitarbeit an personalwirtschaftlichen Projekten


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Ausbildungen

+ Trainings für Management, Führung und Leadership
+ Englisch Einzelunterricht
+ Arbeitsrechtliche Fortbildungen
+ staatlich geprüfter Betriebswirt
+ Ausbildung zum Industriekaufmann
+ Abitur am allgemeinbildenden Gymnasium

Kernkompetenzen

+ Führung und Entwicklung heterogener Teams
+ Klare Kommunikation auf Augenhöhe
+ Empathischer Auftritt
+ Durchsetzungsvermögen / Zielorientierung
+ Kreative Problemlösung

Sprachen

Deutsch (Muttersprache)
Englisch (fließend)

Sonstiges

Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Herne
Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Stuttgart

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