beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Personeel- en Salarisadviseur/administrateur

Werkervaring interimmanager

2014 – heden Zelfstandig ondernemer

Personeelsadvies en Salarisadministratie voor MKB bedrijven en administratie- en accountantskantoren. Adviseren rondom in-, door- en uitstroom van personeel, interim werkzaamheden en het voeren van een correcte, efficiënte salarisadministratie. Specialismen: ontslagrecht, implementatie van salaris applicaties, arbeidsrecht en overig personeelsadvies

1993 – 2014: Hoofd Personeel & Salarisafdeling bij middelgroot accountantskantoor

Bij een middelgroot accountantskantoor in de provincie Friesland was ik verantwoordelijk voor de afdeling Personeel- en Salaris.
ccountants en Acera Accountants & Raadgevers. In 20 jaar tijd heb ik de afdeling Personeel & Salaris mogen uitbouwen tot een professionele en adviserende afdeling. Tegen het einde van mijn dienstbetrekking bestond de afdeling uit 7 Personeel- en Salarisadviseurs, 3 HRM specialisten en 11 salaris administrateurs. Als hoofd van de afdeling was ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling en verdere professionalisering van de afdeling, het vaststellen en bewaken van de begroting, het klantgericht werken en de dagelijkse gang van zaken van de afdeling.

Als adviseur heb ik me bezig gehouden met alle facetten die aan bod komen bij instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Specialismen betreffen Ontslagrecht, Implementatie van nieuwe software, coachen en Arbeidsrecht.

1997 – 2012 Vennoot
In 1997 met mijn toenmalige werkgever een nieuwe onderneming opgestart gericht op online dienstverlening gericht op personeel en salaris. In deze jaren heb ik deze onderneming vanaf de grond kunnen opbouwen. Facetten die hierbij aan bod zijn gekomen zijn productontwikkeling, marketing strategie, online mogelijkheden benutten, acquisitie e.d.

Opleiding interimmanager

1981 – 1985: Mavo
1985 – 1989: MDS (detail- handelsschool)
1990 – 1991: PDB en MBA
1994: PDL
1997: Praktijkcursus Arbeidsrecht
1999: Praktijkcursus Sociale verzekeringswetten
2000 – heden: Diverse bijscholingscursussen, Management trainingen en overige

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Teamspeler,resultaat en doelgericht, gericht op veranderingen, coachende stijl van leidinggeven,analytisch vermogen, zelfstandig, bruggenbouwer

Talenkennis interimmanager

Nederlands: Uitstekend
Fries: Goed
Engels: Goed
Duits: Matig

Overig

Ervaring binnen veel sectoren, met name:
- Financiele/Zakelijke dienstverlening
- Transport
- Gezondheidszorg

 beschikbaar?