beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

leidinggevende

Werkervaring interimmanager

Okt. 2013 - heden
Public Relations & Communicatie - Skerpe Jeugd
Skerpe Jeugd is een nieuwe leermethode waarbij sport als middel wordt ingezet om mentale vaardigheden te ontwikkelen. Met de methode (gebundeld in zes boekjes) leren kinderen (doelgroep 10-16 jaar) spelenderwijs hun mentale vaardigheden ontwikkelen, bruikbaar op zowel het sportveld als in het dagelijks leven. We werken samen met sportverenigingen, sportbonden en bedrijfsleven.

Mei 2013 - heden
Online Fondsenwerving & Communicatie - Stichting Elayi
Voor Stichting Elayi houd ik me op vrijwillige basis bezig met online fondsenwerving, crowdfunding, online marketing en het ontwikkelen van communicatiemiddelen. Daarnaast organiseer ik mede sportevenementen voor scholen in Den Bosch.

Mei 2010 - Apr. 2013
Manager Support CAK, verander- en stafmanagement Tijdens een reorganisatie van de Frontoffice in 2010 heb ik de afdeling Support ingericht. De afdeling (10 fte) faciliteerde de overige afdelingen binnen de Frontoffice op het gebied van workforcemanagement, kwaliteit klantcontacten, kennismanagement, training & opleiding, en proces & analyse.

Inrichten en aansturing Team Workforcemanagement
Het team (7 fte) hield zich bezig met forcasting, planning, scheduling, traffic management en rapportage & analyse.


Nov. 2005 - Mei 2010
Manager Correspondentie CAK
Naast het beantwoorden van brieven en e-mail, werd vanuit de afdeling ook een FAQ ingericht: digitale informatievoorziening, sociale media. Startend als teamleider groeide ik door tot manager. Ik stuurde o.a. twee teamleiders aan. De afdeling groeide naar een omvang van ca. 70 medewerkers, waarna efficiencyslagen ervoor zorgden dat ca. 35 medewerkers het aanbod konden verwerken.

Feb. 2000 - Nov. 2005
Coördinator Breedtesport & Opleidingen Koninklijke Nederlandsche Roeibond
Bij de KNRB was ik verantwoordelijk voor de coördinatie van diverse regionale en landelijke instructeurs- en coachopleidingen. Ik gaf leiding aan een zestal medewerkers aan die in het land het gezicht van de KNRB waren bij de ruim 100 roeiverenigingen.

Daarnaast had ik de breedtesport in mijn portefeuille, werk vanuit subsidies van het Ministerie van VWS en de landelijke sportkoepel NOC*NSF. Het opstellen van de plannen, het aanvragen en verantwoorden van subsidies leidde tot projecten voor diverse doelgroepen (o.a. schoolroeien en roeien voor minder validen).

Opleiding interimmanager

2010-2011
Management Development Programma - Equilibre
De essentie van jezelf, samenwerken, bedrijfsvoering en
resultaat.

2009-2010
CiEP Personal Management System (CPMS) - CiEP
CiEP staat voor Change into Excellent Performance, effectieve werkgewoonten werden verankerd op persoonlijk niveau ten behoeve van duurzaam inspirerende resultaten.

2007
Pers. Ontwikkeltraject voor Leidinggevenden - GITP
Versterken van persoonlijke kracht, grip op hindernissen en
dilemma’s en het in kaart brengen van uw kwaliteiten en
belemmeringen.

1995-1999
HBO Personeel & Arbeid - NHL
Management voor Cultuur, Educatie, Welzijn & Gezondheidszorg.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Met mijn kwaliteiten, vaardigheden en resultaatgerichte aanpak wil ik organisaties helpen efficiënter en effectiever te werken. Resultaten bereik je met mensen die geïnspireerd zijn door een toekomstbeeld en zich daarnaast gewaardeerd voelen. Ik kan uitstekend en op een enthousiaste en gedreven manier draagvlak voor mijn (klantgerichte) visie creëren. Ik ben leergierig, energiek en neem mensen mee door middel van coaching en daarnaast prima in staat om kostenbewust de doelen binnen de gestelde termijn te behalen. Samen met het delen van kennis en ervaring leidt dit alles tot groei en prachtige vruchten! Ik geloof in de moderne vorm van leiderschap. En in een toekomst waar hiërarchie verdwijnt en plaatsmaakt voor co-working en gelegenheidsformaties. Een toekomst waarin (kennis) delen en geven een nieuwe trend is.

Talenkennis interimmanager

Nederlands (uitstekend)
Engels (voldoende in woord)
Frans (groeiend in woord)

 beschikbaar?