beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Clustermanager zorg & welzijn

Werkervaring interimmanager

Werkervaring
2010 – 2013 Sherpa Baarn
Functie: Clustermanager
Taken: Integraalverantwoordelijk voor het primair proces, medeverantwoordelijk voor beleid en financiën. Aansturend aan 8 teammanagers, 25 locaties, 200 medewerkers en 500 Cliënten met MVG, EMB, LVB, NAH, Senioren en Ambulant.

2005 - 2010 Kwadrant Emaus Kwadrant Ermelo
Functie: Manager Primair Proces
Taken: Aansturen van diversen leefgroepen van kinderen met LG-LVG en justitiële achtergrond.

2003 – 2005 Kwadrant Middelrode Kwadrant Borculo Functie: Manager Primair Proces

2000 – 2003 Zorgcentrum Bunterhoek Nunspeet
Functie: Locatie Manager Ad Interim

1992 – 2000 s’Heerenloo-Lozenoord Ermelo
Functie: Hoofd dagbesteding
1988 - 1992 " "
Functie: Maatschappelijk werker
1984 - 1988 " "
Functie: Activiteitenbegeleider

1979 - 1984 Stichting W.O.Z Cordaan Amsterdam
Functie: pedagogisch medewerker

Opleiding interimmanager

Opleidingen
1998-2000: H.B.O management gezondheidszorg
1983-1985: Sociale Academie maatschappelijk werker
1979-1982: OPM 1 en 2 en VSID
1974-1978: L.E.A.O kantoor praktijk

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Motivator *Kwaliteit
Afmaker *Verantwoordelijkheid
*Pionieren
*Creativiteit

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Duist

Overig

Extra vaardigheden
2012 Md Traject
2011 Verzuimgesprekken en inzetbaarheid zieken medewerkers
2010 Assessment Clustermanager
2008 Gesprektechniek volgens S.T.A.R methodiek
2006 Competentiemanagement
2005 Competentiegericht werken
2004 Training kwaliteitszorgsysteem (HKZ-handboek)
2004 Training afnemen van audits binnen de organisatie
2003 1e opvang bij agressie en conflicten
2003 Agressie en conflicthantering
2001 Training functioneringsgesprekken

 beschikbaar?