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Vorstand / Geschäftsführer

Erfahrungen

Ab Januar 2009 Aufbau der Vertriebsstruktur Europa für MIS Technologies Corporation, Japan, und Mitarbeit beim Senior-Experten-Service der IHK Lippe

Februar 2008 bis Februar 2009
Als Interims Geschäftsführer tätig für ein Unternehmen der CMP, Berlin ( Schock Profilsysteme GmbH & Co. KG, Lorch) und Mitarbeit beim Senior-Experten-Service der IHK Lippe

März 2007 bis Januar 2008
Als Unternehmensberater tätig für verschiedene Unternehmen der Messtechnik ( u. a. Dr. Schenk GmbH Industriemesstechnik, München) und Mitarbeit beim Senior-Experten-Service der IHK Lippe

Ab Januar 2005
Als Unternehmensberater tätig für verschiedene Unternehmen (u. a. Demag Cranes & Components GmbH, Wetter).
Tätigkeitsfeld siehe Company Presentation eigene Firma

November 2004
Gründung der eigenen Verwaltungs– GmbH und International Management GmbH & Co. KG,
Alleingesellschafter und Geschäftsführer

1.10.2004 bis 31.12.2005
Freigestellt, auf Anforderung beratend für die ISRA Vision Systems AG tätig

2004
Verkauf des Unternehmens im Rahmen einer Exit – Strategie an die ISRA Vision Systems AG am 05.03.2004

1998 bis 30.09.2004
Übernahme des Unternehmens im Rahmen eines MBO, am 06.01.2000 Umwandlung in LASOR AG, Oerlinghausen
Vision and Measurement Solutions
(1998: Mitarbeiter 36, Umsatz 4,8 Mio. €
2004: Mitarbeiter 65, Umsatz 15,0 Mio. €)
Vorsitzender des Vorstands
Aktionäre: 23 % persönlich
40 % Venture Capital
37 % weiteres Management
Zu erwähnen:
Akquisition und erfolgreiche Integration eines Unternehmens (Systronics Inc., USA) 2000
1986 bis 30.09.1998Lasor Laser Sorter GmbH (vorm. Sortiermaschinen GmbH) Oerlinghausen
Oberflächen-Prüfgeräte
(Mitarbeiter 45, Umsatz 4,4 Mio. €)
Allein – Geschäftsführer
Gesellschafter: Ceramtec AG (Metallgesellschaft)
Zu erwähnen:
Akquisition und erfolgreiche Integration eines Unternehmens
( Lascan GmbH) 1990

1979 – 1986 Steinfurter Eisenwerk GmbH, Steinfurt ( Westf.)Maschinen- und Anlagenbau
(Mitarbeiter 55, Umsatz 5 Mio. €)
Assistent der Geschäftsleitung,
zuletzt Technischer Leiter ( Prokura )
Mitarbeiter: 50
Unterstellung: Geschäftsführer

1973 – 1979 Hein, Lehmann AG, Düsseldorf
Stahlbau
(Mitarbeiter 1500, Umsatz 80 Mio. €)
Statiker, zuletzt Abteilungsleiter ( Handlungsvollmacht )
des Technischen Büros Stahlhochbau
Mitarbeiter: 20
Unterstellung: Haupt-Abteilungsleiter Technische Büros

1973 Thyssen Röhrenhandel, Düsseldorf
Statiker in der Hauptabteilung Stahlrohrgerüstbau

Ausbildungen

regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, u.a.
• Managementmethoden und Techniken
• Unternehmensbewertung
• Merger & Acquisitions in der Praxis
• Erfolgreich Reorganisieren
• Total Profit Management
• Vom Mitarbeiter zum Mitdenker
• Internationale Vertriebsstrategien
• Key Account Management
• Sales Excellence
• Strategisches Marketing
• Verkürzung von Produktentwicklungszeiten

1975 SLV Duisburg
Ausbildung zum Schweißfachingenieur

1970 - 1973 Gesamthochschule Duisburg
Studium allgemeiner Maschinenbau, Konstruktions / Fertigungstechnik,
Abschluß: Dipl. Ingenieur,Note: 1

1968 - 1970 Bundeswehr

1968 Parallel: Gießerei - Praktikum

1966 - 1968 Berufsaufbauschule Dinslaken ( Abendform ),
Abschluß Fachhochschulreife

1965 - 1967 Pintsch Bamag AG, Dinslaken
Lehre als Technische Zeichner,
Abschluß Note 2/1
Weiterbeschäftigung bis 1968

1963 - 1965 Berufsfachschule Dinslaken,
Abschluß Fachschulreife

1959 - 1963 Städtische Realschule Walsum

1955 - 1959 Dorfschule Dinslaken - Hiesfeld

Kernkompetenzen

Unternehmensführung
Aufbau Vertrieb international
Sanierung und Restrukturierung
Integration nach einem Merger oder Kauf

Sprachen

Deutsch, Englisch

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