beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Hoofd Administratie

Werkervaring interimmanager

Werkervaring

1/2/2002 t/m heden Consultancy
Op 1 februari 2002 heb ik mijn eigen bedrijf opgestart. Ik richt mij op interim job’s op administratief gebied, al of niet via tussenkomst van een detachering bureau. Tevens verzorg ik belastingaangiften en budgethulp voor particulieren.

18/10/2004 t/m 14/10/2005 Materieelbedrijf Internationaal Aannemersbedrijf (BAM)
Interim job als waarnemend Hoofd Administratie tijdens fusieperiode alsmede SAP integratie traject.
Taken: leidinggeven aan afdeling, functionele contacten MT en BU managers, verzorgen van maand en kwartaalafsluitingen, rapportage aan hoofdkantoor via FDC systeem, contactpersoon centrale salarisadministratie, grootboekbeheer, analyse cijfers e.d.
In de maand september 2005 werd de administratie succesvol opgeleverd t.b.v. conversie naar de nieuwe centrale SAP administratie.

21/2/2004 t/m 17/10/2004 Particuliere belastingaangiften-Diversen
Particuliere belastingaangiften alsmede een paar kortstondige jobs.

1/7/2002 t/m 20/2/2004 Materieelbedrijf van Internationaal Aannemersbedrijf.
Interim administrateur –Baan deskundige.
Taken: Ondersteuning vast personeel met Baan-deskundigheid, verzorgen werkinstructies, cijferrapportages, testen Baan-software.
Resultaat: Succesvolle oplevering project medio febr. 2004.

1/4/2002 t/m 30/6/2002 Particuliere belastingaangiften
Verzorging particuliere belastingaangiften.

1/2/2002 t/m 31/3/2002 Internationaal ERP Software bedrijf
Interim job met enkele specifieke administratieve taken, o.a. opzetten project administratie, debiteurenincasso. Project succesvol opgeleverd.

12/1996 t/m 1/2/2002 Vanenburg Business Systems te Nijkerk/Ede ( Onderdeel Vanenburg Groep)
Vanenburg Business Systems is een verkooporganisatie die Baan software verkoopt alsmede eigen aanvullende software producten.
Functie: Hoofd Administratie (lid MT )

Taken:
Rapportage MT Leiding Afdeling Maand/Jaarcijfers
Rapportage Groep Functioneel Beheer Grootboekbeheer
Crediteurenbeheer Personeelsbeleid Afd. Betalingsverkeer
Debiteurenbeheer/Incasso

08/1981 t/m 11/1996 HKS Hoogovens Klöckner Scrap Metals BV te Amsterdam /,sGravendeel
Het betreft hier een 50%-dochteronderneming van de Koninklijke Hoogovens ( nu Corus). Het bedrijf is een internationaal opererende groothandel in ferro- en non-ferro-metalen met 225 werknemers, een jaaromzet van circa 500 mio en 7 vestigingen in Nederland.

01/1994 t/m 11/1996 HKS Hoogovens Klöckner Scrap Metals BV te Amsterdam

Functie : Coördinator Industriële Projecten+overige staftaken.
Taak: het ( samen met coördinatoren van andere bedrijven) opzetten en begeleiden van industriële recyclingsprojecten. Tevens heb ik in deze functie nog belastingzaken en specifieke directie ondersteunende activiteiten verzorgd.

01/1986 t/m 12/1993 Hoogovens Metals BV te Utrecht en Hendrik-Ido-Ambacht

Functie; chef Boekhouding, rapporterend aan Controller.
Taken; leiding afdeling, assistentie Controller, planning, grootboekbeheer, rapportage, jaarrekening, resultaatanalyses, belastingzaken, salarisadministratie, automatiseringsprojecten.

08/1981 t/m 12/1985 Verenigde Utrechtse IJzerhandel BV te Utrecht

Functie; boekhouder ( boekhouding rapporteerde rechtstreeks aan directie). Taken; het zelfstandig verzorgen van de administratie van Hollandia Schroothandel, grootboekbeheer, rapportage, salarisadministratie, planning, functioneel toezicht locale administrateurs.

12/1980 t/m 08/1981 Stichting Fundamenteel Onderzoek der Materie te Utrecht
Functie : Administrateur (het betrof hier een interim-functie)
Taken; het verzorgen van de administratie van één der stichtingen

03/1979 t/m 11/1980 Rabobank te IJsselstein
Functie : Hoofd Administratie
Taken : Het betrof hier een staffunctie met als taakgebied het samen met de directeur en hoofd alg. zaken bepalen van bankbeleid, leiding afdeling, maandelijkse cijfers ( Ned. Bank), opstellen jaarbudget, beheer grootboek e.d.

06/1973 t/m 02/1979 Wescon Nederland BV te Utrecht
Wescon Nederland BV is een dochter van (toen) VMF-Stork. Wescon is een groot montagebedrijf in de industriële dienstverlening met 1600 medewerkers vnl. in de raffinage-industrie. Het bedrijf bezat diverse vaste en tijdelijke vestigingen.

12/1976 t/m 02/1979 Functie: Hoofdboekhouder.
Taken : leiding afdeling, rapportage VMF, jaarcijfers, grootboekbeheer, div. belastingzaken, functioneel aansturen van vestigingadministrateurs en andere administratieve afdelingen.

11/1975 t/m 11/1976 Functie: Administrateur Equipment Afdeling.
Taak : het verzorgen van de totale administratie van deze afdeling.

01/1975 t/m 10/1975 Functie: Budget-administrateur op de bedrijfseconomische afdeling.
Taken : het calculeren van tarieven, kostenbewaking alsmede het opstellen van kostenbudgetten.

06/1973 t/m 12/1974 Functie: boekhouder op de hoofdboekhouding.
Taken : het assisteren van de hoofdboekhouder m.b.t. maandelijkse verslaglegging, budgettering en jaarcijfers, tevens grootboekbeheer.


01/1969 t/m 04/1970 106 VBD-batalon te Ede
Militaire Dienst

08/1966 t/m 06/1973 Accountantskantoor Gritter te Emmeloord
Functie : Assistent-Accountant.
Taken : het ( in toenemende mate ) zelfstandig verzorgen van administraties, opstellen van jaarrekeningen, diverse belastingzaken e.d. in met name MKB en agrarische sector.

10/1965 t/m 07/1966 Belastingdienst te Rotterdam, Afdeling Registratie en Successie
Functie : Schrijver
Taak : het voorbereiden van de aanslagregeling Grondbelasting

07/1965 t/m 09/1965 Verffabriek Molijn en Co te Rotterdam
Functie : Assistent-loonadministrateur
Taak : het assisteren van de loonadministrateur

Opleiding interimmanager

Mulo A
PD
MBA
SPD( 4 certificaten, ETV, EC1, EC2, Stat.)

Cursus Syst.Probleembehandeling
Diepgaande cursus over het systematisch aanpakken en oplossen van problemen binnen bedrijf.

Managementcursus van Veen
Intensive Managementcursus van een week.

Cursus Baan IV Finance
Cursus van 3/4 dagen m.b.t. functioneren Baan IV Finance

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Leiding administratie
Verslaglegging
Deelname MT
Veranderingstrajecten
Projecten

Talenkennis interimmanager

Nederlands- prima
Engels- goed
Duits- goed
Frans- matig

Overig

nuchtere , analytische persoonlijkheid, levendig type, brede algemene ontwikkeling, gevoel voor organisatie, efficiënt,people-manager.

 beschikbaar?