beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager

Werkervaring interimmanager

Juni 2001 tot januari 2004
Manager Operations bij Cendris Documents te Utrecht. Lid van het MT en de stuurgroep nieuwbouw. Verantwoordelijk voor het resultaat van operations.
Projecten: Nieuwbouw, verhuizing, inrichten van de nieuwe productieafdeling.
Integratie 3 zusterbedrijven in de hoofdvestiging te Utrecht.
Invoeren van veranderingsprocessen.

November 2000 tot juni 2001
Vestigings manager bij Cendris Document Presentments te Utrecht. Projecten: Veranderings processen.

Augustus 2000 tot november 2000
Manager Operations bij Datus bv te Nieuwegein.Taken: aansturen en coachen van de afdelingshoofden. Verbeteren van algehele stemming in de afdeling.

December 1999 tot mei 2000.
Algemeen directeur van de Coöperatievevereniging VP+ te Arnhem.
Doel van het project: In de markt zetten van een loyaliteitsprogramma met daar aan verbonden ledenpas tbv. vijftigplussers.
Taak: beheer voeren over de BV. Coördineren en organiseren. Sponsoren interesseren. Contacten onderhouden met partners/leveranciers en sponsoren. Integratie van de chip van de ledenpas op de bankpassen van verschillende banken begeleiden.

Juni 1998 tot september 1999.
Teamleider in een automatiseringsproject bij het Ministerie VROM.Doel van het project: invoeren van windows\'95 en het vervangen van 6000 computers.
Taken: aansturen van een team medewerkers. Plannen en voeren van intakegesprekken met de diverse directies van het ministerie. Communiceren met de directie door middel van voortgangsgesprekken. Onderhouden van contacten met ondersteunende afdelingen.

Januari 1996 tot januari 1997.
Algemeen directeur bij vleesgroothandel A.J. van Walsum bv te Rotterdan.
Taken: Invoeren van verbeteringen tav het bedrijfsresultaat. Verlies van 1.7 miljoen omzetten in een positief resultaat. Ontwikkelen van export.

September 1989 tot december 1995.
Hoofd inkoop bij Saturn Petfoot te Hattem. Fabrikant van honden en kattenvoer in blik. Onderdeel van Stockmijer AG in Duitsland.
Taken: vertalen van de verkoopplannen naar een inkoopplanning. Onderhouden van contacten met leveranciers in Europa. Door middel van nationaal en internationaal netwerken op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de diervoedingsmarkt en de grondstoffenmarkten.Opstellen en afsluiten van raamcontracten met toeleveranciers.
Projecten: Invoeren van een geautomatiseerd inkoopprogramma.
Opzetten van de inkoopafdeling in de vestging in Bremen

Augustus 1988 tot augustus 1989.
Algemeen directeur bij vleeswarenfabriek van Velzen te Kruiningen.
Taken: Opstellen van het bedrijfsplan. Targets vaststellen voor de diverse afdelingen. Invoeren van automatisering voor het verwerken van de verkoopgegevens naar een productieplanning. Verlaging van het ziekteverzuim.

Juli 1984 tot augustus 1988.
Hoofd inkoop versproducten bij supermarktorganisatie Unigro NV te Utrecht.
Taken: vertalen van de verkoopplannen naar een inkoopplkanning. Vaststellen van de assortimenten. Contacten leggen en onderhouden met nationale en internationale leveranciers tbv. inkoop en productontwikkeling. Zoeken naar nieuwe producten en trends in de markt. Opstellen en afsluiten van raamcontracten met nationale en internationale toeleveranciers.
Begeleiden en coachen van de bedrijfsleiders van de 5 regionale groothandelsvestigingen.
Projecten: invoeren van UAC(uniforme atikel codering) en Order Entery.

Februari 1980 tot augustus 1984.
Manager versafdelingen bij Hafkamp Supermarkten BV te Emmeloord. Zelstandig supermarktbedrijf met 10 verstigingen in noord-oost Nederland.
Taken: Vaststellen van omzet en resultaat-targets voor de versafdelingen. Begeleiden en coachen van de afdelingshoofden en bedrijfsleiders van de supermarkten.

Augustus 1977 tot september 1980.
Verkoopmanager Benelux bij Eastwood Thompson te Rotterdam.
Taken: Aquireren van nieuwe afzetkanalen. Opbouwen en onderhouden van contacten met bestaande en potentiele afnemers. Bouwen en onderhouden van een netwerk voor het verkrijgen van marktinformatie zowel nationaal als internationaal. Regelen van transporten.

Mei 1970 tot juli 1977.
Hoofd Versdienst bij Spar-organisatie West-Nederland te Zevenhuizen(ZH)
Taken: managen van de groothandelsafdeling. Vaststellen, inkopen en beheren van de assortimenten. Bewaken en borgen van de kwaliteit. Verkoopplanning vertalen naar de inkoopplanning.
Projecten: integratie van vervoer van levensmiddelen en gekoelde en bevroren producten.
Automatiseren van de orderverwerking en het weegproces.
Ontwikkelen en organeseren van opleidingen voor het winkelpersoneel van de supermarkten.

Opleiding interimmanager

Financial Planning, Managementcursus bedrijfsleiding, HBO vakopleiding, Mulo a.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Peaple-manager, leidinggeven,coachen, stimuleren.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, duits(lezen en spreken), engels (lezen en spreken)

 beschikbaar?