beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Marktmanager a.i.

Werkervaring interimmanager

Loopbaan t/m heden (zzp’er) (april 2009)

Vanaf 1 maart jl heb ik voor twee opdrachtgevers werkzaamheden verricht. Allereerst heb ik voor een internationaal houtbedrijf onderzoek gedaan naar de Europese houtmarkt (oa afzetstromen, trends, ontwikkelingen, SWOT analyse plus aanbevelingen). Tweede opdracht was bij een groot financiele dienstverlener waar ik de trends en ontwikkelingen (o.a. arbeidsvoorwaarden, bedrijfscontinuïteit, fusies en overnames en (inter)nationale ontwikkelingen) van een aantal sectoren in beeld heb gebracht plus de SWOT Analyse.

2007 - 2009 Centraal Beheer Achmea en FBTO (Apeldoorn en Leeuwarden) (tot 1 maart)

Product Demand manager Bank. Verantwoordelijk voor het vaststellen en uitvoeren van het product demand beleid voor hypotheken, sparen en kredieten met sturing op de realisatie van de met de bank afgesproken verkooptargets, rendementseisen en veranderinitiatieven.

Het opstellen, analyseren, toetsen en evalueren van service niveaus.

Het signaleren en adviseren over procesverbeteringen in de totale keten.

Leidinggeven aan overlegsituaties op managementniveau tussen bank en merken. Deelnemer aan directie – en managementoverleggen.

Leiding geven aan het verbeterprogramma rendementherstel.


2004 – 2006 Zilveren Kruis Achmea (Noordwijk)

Portfoliomanager Commerciële Ontwikkeling Zakelijke Markt.

Verantwoordelijk voor het opstellen van Marktbewerkingsplannen voor het MKB segment en koepels & branches.

Het leidinggeven, plannen, bewaken, implementeren en bijstellen van marktbewerkingactiviteiten voor zorg - en inkomensverzekeringen.

Het verkennen van nieuwe distributiekanalen en het adviseren van deze distributiekanalen in de marktbewerking, in het bijzonder voor de merken Interpolis en Centraal Beheer Achmea.


2000 – 2003 Groene Land Verzekeringen (Meppel)

2003 Teamleider Verkoop Zakelijke Markt.
Het leidinggeven aan 15 medewerkers van de afdeling Verkoop Binnendienst.

2000 - 2002 Teamleider Verkoopondersteuning.
Het leidinggeven aan 5 medewerkers van de afdeling Verkoop Ondersteuning zakelijke markt.

2000 – 2002 Projectleider.
Leiding geven aan commerciële projecten waaronder het inrichten, implementeren en bijsturen van verkoop- en conversieplannen.


1998 – 1999 Amicon Zorgverzekeraar (Wageningen)

Communicatie adviseur. Het adviseren van de Raad van Bestuur over het communicatiebeleid en verantwoordelijk voor (het laten) doorvertalen van de communicatieactiviteiten door de medewerkers van de afdeling Communicatie.


1991 – 1997 Oostnederland Zorgverzekeraar (Enschede)

1995 – 1997 Sponsormanager.
Verantwoordelijk voor het opstellen van het sponsorbeleid en (het laten) uitvoeren van grootschalige sponsoractiviteiten, waaronder het hoofdsponsorschap van FC Twente, de Twente Marathon, CCI Boekelo en CSI Geesteren. Verantwoordelijk voor het relatiebeheer in de regio Twente.

1993 – 1995 Medewerker Marketing & Communicatie. Verantwoordelijk voor de uitvoering van commerciële verkoopacties gericht op de particuliere markt.

1991 – 1992 Premiecalculator. Verantwoordelijk voor de berekeningen en vaststelling van ziektekostenpremies.



1986 – 1991 Oostnederland Zorgverzekeringen (Enschede)

Assistent Interne Controle. Zelfstandig controle en toezicht houden op de uitvoering van de bedrijfsprocessen zoals de debiteuren, - verzekerden, - en schade administratie.


1980 – 1986 Ultra Centrifuge Nederland N.V. (´s- Gravenhage en Almelo)

Gedurende mijn loopbaan bij UCN heb ik diverse administratieve functies uitgeoefend op de afdeling salaris- en bedrijfsadministratie en boekhouding. In de periode 1982 - 1983 heb ik mijn militaire dienstplicht vervuld.

Opleiding interimmanager

Opleidingen

2007 NIBE SVV - Algemene Opleiding Bankbedrijf
NIBE SVV - Wft Basis financiële dienstverlening
NIBE SVV - Woningfinanciering 1
1997 NIMA B
1995 NIMA A
1986-1992 Staats Praktijk Diploma – SPD I en II
1985 Moderne Bedrijfsadministratie – MBA
1982 Praktijk Diploma Boekhouden
1975-1980 HAVO

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

verbinding maken (bruggenbouwer), inspirerend, coachend, rust bewaken

Overig

Ik word door mijn omgeving ervaren als een gedreven, energiek, open, toegankelijk, hartelijk en betrokken persoon die veel enthousiasme in zijn werk legt. Mijn kracht ligt vooral in de samenwerking en verbinding maken met mijn omgeving, waarin ik opereer. In de uitvoering van mijn werkzaamheden geef ik de voorkeur aan een pragmatische aanpak die mij structuur en houvast biedt.

Mijn aandacht richt zich op zaken wat concreet en feitelijk is met opmerkzaamheid voor details. Wat mij bijzonder maakt is mijn affiniteit, ervaring en kennis op zowel commercieel als financieel vlak. Ik hecht waarde aan een informele werksfeer en de vrijheid om mijn werkzaamheden te kunnen indelen. Wat mij verder kenmerkt is mijn (organisatie)sensiviteit, loyaliteit, stabiliteit, eenvoud en harmonieuze opstelling.

Ik ben in staat om makkelijk te communiceren op verschillende niveaus. Ik krijg vooral energie van het organiseren, adviseren, analyseren, dienstverlenend zijn, netwerken en het realiseren van mijn doelstellingen met een sterke behoefte aan waardering. Humor, passie, plezier en nut (‘het er toe doen’) zijn voor mij belangrijke levensdoelen.

 beschikbaar?