beschikbaar? vorige volgende

TIP: soortgelijke CVs vinden

Lijn management + programma management

Werkervaring interimmanager

2011 Opzetten van 2 bedrijven voor het in de markt zetten van Bin Systems en vervoerpropositie.
Gehele traject van marktanalyse tot en met werkelijke inrichting.
2004 – 2010 manager introductie OV-Chipkaart bij NS Commercie. Verantwoordelijk voor definieren van nieuwe wereld en transitieplannen. Aansturing van veranderingen vanuit de commerciele organisatie i.s.m. het lijnmanagement. Afronding door overdracht naar staande (nieuwe) organisatie
2004 Interim directeur, Market and Technology development, TLS.
In korte tijd het oplossen van vastgelopen organisatie a.g.v. technische complexiteit i.c.m. sterk groeiende organisatie.
2003 Directie adviseur voor aanbesteding OV-Chipkaart, NS Reizigers.
Vanuit de rijke ervaring bij voormalige werkgever het helpen van NS in kader van grootste aanbesteding op dit vlak voor NS.
2002 Projectmanager Ticketingsysteem, Belgisch-Nederlandse samenwerking, NS Internationaal en NMBS Belgie.
Lostrekken van vastgelopen project en overbruggen van de culturele afstand tussen Nederland en Belgie.
2001 – 2002 Programma manager VAR21, NS Reizigers. Acquireren en managen van de complete vervanging van de verkoopapparatuur bij de NS.
2000 – 2001 Global delivery executive, Akzo Nobel.
Wereldwijd verantwoordelijk voor de dienstverlening en contracten tussen Akzo Nobel en Cap Gemini.
1999 Contract manager, Implementatie HR systeem, Huntsman.
1998 – 1999 Business unit manager Capgemini Duitsland. Opzetten en eerste 6 maanden managen van een nieuw Cap Gemini bedrijf in Duitsland
1998 – 1999 Delivery executive Jaar2000 implementatie Heijmans. Crisisproject om 26 bedrijven (tijdens volle productie) in 9 maanden om te zetten naar nieuwe systemen i.v.m. Jaar2000 problemen.
1998 Crisis manager ERP project, Thyssen Group. Vastgelopen concurrend transformation project vlottrekken en voorkomen dat klant failliet ging.
1997 Delivery manager en Divisie Quality Manager, Capgemini. Professionaliseren van het vak project en programmamanagement binnen Cap Gemini Industrie.
1995 – 1997 Business unit manager Capgemini Industrie sector Metaal, Electro & Manufacturing. Opbouwen van business unit uit verschillende organisatieonderdelen en uit laten groeien tot zeer succesvolle unit in de markt
1993 – 1995 Practice manager Proces Control Systems, Capgemini Industry. Verantwoordelijk voor personeel en projecten van deze leverende unit.
1989 – 1993 Practice manager Technical Information Systems, Volmac. Verantwoordelijk voor personeel, vakontwikkeling en projecten van deze zelfstandige markt unit.
1986 – 1989 Projectmanager diverse klanten en projecten, Volmac. ICT projecten in zowel administratieve als technische automatisering bij zowel grote als kleine ondernemingen.
1979 – 1986 Werktuigbouwkundig en informatie-ingenieur voor verschillende bedrijven in de discrete en procesindustrie plus ingenieursbureau.

Opleiding interimmanager

1989 - heden Trainingenop het gebied van international program management, project management, interim management (Erasmus Universiteit) , ERP, verkoop, financieel management en business administration.
1988 - 1989 Management Development
1985 - 1988 Projectmanagement opleidingen
1983 - 1988 ICT opleidingen van programmeur tot architect
1981 - 1983 Pipe stress engineer
1980 - 1981 Opleiding tot reserve officier Landmacht
1974 – 1979 HTS Werktuigbouwkunde, Cum laude

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Kerncompetenties: scherpe en juiste analyses, kunnen doorpakken met behoud van menselijke waarden

Talenkennis interimmanager

Nederlands: moedertaal
Engels: goed
Duits: mondeling goed, schriftelijk matig

Overig

Vrijwilliger: bestuurslid van sport en kerk

 beschikbaar? vorige volgende