beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

people manager/trainer/ontwikkelaar

Werkervaring interimmanager

2009 – 2010 Hogeschool Inholland, Projectmanager (interim opdracht)
2010 – heden Zelfstandig Interim Manager / Trainer
2004 – 2009 GITP Development & Training Senior trainer
2008 – 2009 Gemeente Den Haag, SZW Teammanager praktijkopleiders /
consulenten uitstroom (interim opdracht)
2000 – 2003 GITP Medezeggenschap, Trainer / adviseur
1998 – 1999 Adviesbureau ATIM, Trainer / adviseur
1997 – 1998 Driekant Opleiding & Advies, Junior trainer
1987 – 1996 Magazijn De Bijenkorf, Operationeel manager


Relevante werkervaring en resultaten

• Hogeschool INHolland, School of Economics - Interim Projectmanager (2010)
Taken:
− Secretaris van het managementteam
− Optimaliseren van werkprocessen en taaktoedeling van deeltijdonderwijs en Erkenning Verworven Competenties
− Opstellen organisatieplan domeinvorming / integratie vestigingen
− Organisatie van medewerkersbijeenkomsten en strategieworkshops
− Opzetten en aansturen van een Leerwerk Bedrijvencentrum (bedrijfsruimte voor startende studentondernemingen)

• Hogeschool INHolland, School of Economics – Docent Communicatieve vaardigheden (2010)
Taken:
− Uitvoeren onderwijs aan eerste en derdejaars studenten Marketing en Bedrijfskundige Informatica

• Ministerie van Defensie/ IVENT – Programmacoördinator, designer en trainer e-learning programma (2010)
Taken:
− Ontwerpen van een interactief e-learning programma voor operationeel managers
− Uitvoeren van trainingen en online coaching
− Coördineren van samenwerking tussen opdrachtgever, trainers, webbeheerders en contentontwikkelaars

• GITP Development & Training - Senior trainer / adviseur (2004 - 2009)
Taken:
− Acquisitie en accountmanagement van (middel)grote klanten (tot EURO 0,5 M)
− Ontwikkelen en uitvoeren van open trainingsaanbod en in-company trainingen: managementvaardigheden, leiderschapsontwikkeling en onderhandelen
− Ontwikkelen van leergang operationeel leidinggeven met HBO accreditatie
− Begeleiding en coaching bij verandertrajecten, organiseren van de ‘Broedplaats’ (een workshop over leiderschapsontwikkeling in de schuur van een boerderij).

Resultaten:
− Realisatie en uitvoering van een leergang voor alle operationeel leidinggevenden van Essent
− Medevormgever van een leiderschap ontwikkelingstraject voor alle leiding-gevenden van de Politie Rotterdam Rijnmond en Sanquin

• Gemeente Den Haag, SZW - Interim teammanager praktijkopleiders / consulenten uitstroom (2008 - 2009)
Taken:
− Aansturing van twee teams praktijkopleiders / consultenten uitstroom (23 FTE’s) en twee vestigingen met administratieve en huishoudelijke ondersteuning (30 FTE’s)
− Optimaliseren van de bezetting van de praktijktrainingen
− Veranderen van de oriëntatie van de praktijkopleiders op het geven van vaktrainingen naar het trainen van algemene werknemersvaardigheden
− Verandering naar klantoriëntatie, resultaatgericht werken en werkprocessen
− Versterken teamgeest / bevorderen samenwerking met andere bedrijfsonderdelen
− Mede vormgeven aan de strategische agenda van het bedrijfsonderdeel.

Resultaten:
− Praktijkopleiders richten zich nu primair op trainen van werknemersvaardigheden
− Groei van de bezettingsgraad van de trainingen van 40% naar 80%
− Hechte, naar buiten en op samenwerking gerichte teams
− Goede beheersing van de case load door de consulenten en een substantiële verhoging van het aantal plaatsingen op betaald werk.

• GITP Medezeggenschap - Trainer / adviseur (2000 - 2003)
Taken:
− Acquisitie en accountmanagement van kleine en grote klanten
− Uitvoeren van open trainingsaanbod en in company trainingen medezeggenschap
− Ontwikkelen van open inschrijvingstrainingen: o.a. communicatie en public relations voor ondernemingsraden
− Ontwikkelen trainingsmateriaal en schrijven van diverse artikelen over nieuwe vormen van medezeggenschap in Overheid & Medezeggenschap.

Resultaten:
− Aantal meerjarige klantrelaties met de medezeggenschap van onder meer Imtech Marine & Industry, Transavia.com en Het Muziektheater.

• Adviesbureau ATIM - Trainer / adviseur (1998 - 1999)
Taken:
− Acquisitie en accountmanagement van kleine en grote klanten, waaronder Watco, Economische Voorlichtingsdienst en Econosto
− Uitvoeren van open trainingsaanbod & in company trainingen medezeggenschap

Resultaten:
− Vergroting van de orderportfolio en het leveren van een substantiële bijdrage aan de omzetvergroting en groei van de onderneming.

• Driekant Opleiding & Advies - Junior trainer Medezeggenschap (1997 - 1998)
Taken:
− Acquisitie diverse opdrachten in de industrie en bij de overheid
− Ontwikkelen trainingsmateriaal en opleidingsplannen
− Uitvoeren van meerdaagse trainingen: wetskennis, communicatieve vaardigheden, zoals vergaderen, onderhandelen, positionering- en visie-vraagstukken.

Resultaten:
− Een aantal middelgrote opdrachten bij diverse opdrachtgevers, waaronder Mobil Plastics, Kuiken Hytrans en de gemeente Maastricht
− Snelle ontwikkeling naar allround trainerschap

• Magazijn De Bijenkorf Utrecht - Operationeel Manager verkoopafdeling (1987 -1996)
Taken:
− Dagelijkse aansturing verkoopafdeling en planning van werkuren
− Eindverantwoordelijkheid voor de inrichting van de winkel
− Geven van verkoopadvies aan klanten.

Resultaten:
− Effectieve verkooporganisatie, team van gemotiveerde medewerkers en loyale klanten.

Opleiding interimmanager

WO-Politicologie
WO- Bestuurskunde
Train de trainer
International course for senior coaches and trainers
Seminars op het gebied van Wholesome Leadership

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgericht, complexe problemen doorgronden, creatief, ontwikkelaar, pionier, netwerker, gericht op het ontwikkelen van talent, confronteren, daagt mensen uit om de grenzen op te zoeken.

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels

 beschikbaar?