beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager & Projectmanager

Werkervaring interimmanager

Vanaf 2005 Zelfstandige interim opdrachten :

Ontwikkeling Forensische Longstay – Altrecht 2005
· Projectmanager/Consultant
· Een nieuwe afdeling ontwikkelen voor patiënten die enerzijds niet een hoog beveiliging/bewakingsniveau van een TBS instelling nodig.
· businessrapportage NZI ontwikkelen voor nieuwe bedtarief (inhoudelijk en financieel)
· voorzitter: bouwproces nieuwe instelling
· projectrapportages (organisatie/personeel/gebouw) schrijven
· politieke vergaderingen (gemeente, Den Haag)
· vergunningen aanvragen

Indigo BV (commercieel): “hulp bij arbeidsrelevante problemen ( angst, burn-out, conflicten en stressklachten, verslaving en reïntegratie ) ”, 2005-2007 - Indigo
· Manager a.i. (75 FTE personeel)
· Leidinggeven aan 5 teammanager
· Nieuwe diensten/producten ontwikkelen en uitbouwen of het bedrijf sluiten. Een keuze maken na een onderzoek
· Ontwikkeling met UWV, training voor Wajong jongeren met verslavingsproblemen voor en na opleiding/school/werk
· Samenwerking met outplacement bedrijven en Gemeente om mensen met een Wajonguitkering of IRO aan het werk te helpen
· Marketingonderzoek ( verschillende marktsegmenten)
· Concurrentenonderzoek en analyse (uitbreiding locaties)
· Adviesnota schrijven met een keuze dienstverlening

Driesprong ( persoonlijkheidsstoornissen en traumabehandeling) 2007-2010 –De Viersprong
§ Manager (algemeen) a.i.
§ Leidinggeven aan 3 teammanagers (65 FTE)
§ Voorzitter werkoverleg
§ Aanspreekpunt m.b.t. lopende (groot) gebouwonderhoud
§ Verrichten van activiteiten kader personeelsbeheer (werving, selectie, functionerings- en beoordeelgesprekken en opleiding)
§ Subsidieaanvragen: WMO en Publieke Vakverenigingen
§ Zorgverzekeraar budgetgesprekken en onderhandelingen jaarbudget en productieafspraken
§ Zorgprogramma’s implementeren
§ Internationaal projectvergadering topklinisch trauma behandelingen (London/New York)


Verpleeghuis GGZ Friesland 02-01-2010 – 31 december 2010
· Ziektevervanging regiomanager a.i.
· Direct leiding geven 45 FTE personeel
· Implementatie zorg en begeleiding voor thuiswonende ouderen met gedragsproblemen (samenwerking GGD, Wooncorporaties & Gemeente) en een financieringsvorm ontwikkelen (ZZP-6)
· Samenwerkingproject Gemeenteloket WMO voor aanvragen van ouderen en gehandicapten
· Ontwikkelen zeer intensieve begeleiding voor geriatrische cliënten welke vanwege veiligheid niet meer thuis kunnen wonen (hotel voor korte opname voor wachtende in een gesloten verpleeginstelling)
· Adviseren inzake de (ontwikkelen van) hulpverleningsmethodieken
· Onderhouden van in- en externe contacten
· Projectplan bezuiniging ontwikkelen en i.o.m. directie keuzes maken voor een reorganisatie of afstoten van diensten om een gezonde financiële toekomst te creëren

Opleiding interimmanager

Opleiding:
· HAVO
· Verpleegkundige (B)
· Verzekeringsopleidingen (AWBZ, Medisch controle en Verstrekkingen zorgverzekeringswet)
· Praktijk Boekhouding
· Management voor non-profit sector
· Post-HBO bedrijfskunde

Aanvullende opleidingen:
· Begroting- en budgettechnieken AWBZ, zorgverzekering
· HKZ, kwaliteitssysteem
· Functionering-, jaar- en competentiegesprekken
· Sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken
· IMI-training (traumagesprekken na incidenten)
· Verzuimmanagement en Reïntegratie
· AVOP , Management Organisatietraining

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaat gedreven allround manager, daadkrachtig natuurlijk leiderschap, bruggenbouwer en teambuilder, integer, empathisch en sociaal/mens gericht, creatieve ondernemer, commercieel gericht, sterk in kansen creëren en benutten, multidisciplinair en breed ontwikkeld, communicatief op alle niveaus.

 beschikbaar?