beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager, organisatieadviseur

Werkervaring interimmanager

Mei 2007- heden
Gemeente Emmen, Cluster Sociale Zaken
Functie: Hoofd Algemene Zaken a.i., mt-lid

Taken en verantwoordelijkheden:
• Integrale leiding over de afdeling Algemene Zaken (18 fte bestaande uit de clusters beleid, planning en control, AO/IC, financiële administratie, juridische zaken, klachtenbeheer & communicatie)
• Verantwoordelijk voor de coördinatie van de planning en controlcyclus (begroting, bestuursrapportages, managementrapportages en jaarstukken)
• Adviserend richting manager SoZa en de wethouder inzake de visie, strategie en beleidsvorming
• Verbeteren van houding en gedrag van medewerkers: van reactief naar proactief

Augustus 2002-mei 2007:
Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân
Functie: Hoofd Bedrijfsvoering, directielid

Taken en verantwoordelijkheden:
• Integrale leiding over de divisie bedrijfsvoering (bestaande uit de afdelingen planning en control, AO/IC, financiële administratie, personeel & organisatie, ICT & facilitaire zaken)
• Verantwoordelijk voor de coördinatie van de planning en controlcyclus (programbegroting, bestuursrapportages, managementrapportages en jaarstukken)
• Adviserend richting directeur en bestuur inzake de visie, strategie en beleidsvorming
• Projectleider van organisatiebrede projecten (projectenoverzicht is opvraagbaar)
• Verantwoordelijk voor de communicatie inzake de bedrijfsvoering en het (financieel) beleid richting 8 gemeenteraden

September 1999- augustus 2002:
Deloitte & Touche
Functie: senior assistant accountant

Opleiding interimmanager

2008:
Instituut voor Eclectische Psychologie,
NLP-practitionersopleiding

2002-2007:
Doorlopend management development traject waarin enerzijds kennis van management & organisatie en anderzijds persoonlijke en groepsontwikkeling centraal stonden (sociale- en communicatieve vaardigheden).

2003:
Cursus Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten

1999-2002:
Rijksuniversiteit Groningen, Postdoctorale opleiding Registeraccountant.

1993-1999:
Noordelijke Hogeschool te Leeuwarden, opleiding Accountancy RA.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Specialiteiten:
Visie & strategische beleidsontwikkeling
Verandermanagement
Advies over de bedrijfsvoering
Managementinformatie & financieel management
Opbouwen van vertrouwen in onderlinge relaties
Sparringpartner/coach voor managers & leidinggevenden
Projectleiding

Kerncompetenties:
Creatief, conceptueel denken, resultaatgericht, bruggenbouwer, bevlogen, betrouwbaar en betrokken

Overig

September 2008 – heden:
Theater de Koornbeurs
penningmeester

 beschikbaar?