beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

manager/adjunct directeur/coach/trainer

Werkervaring interimmanager

Stichting Mentrix
Functie: Bestuurder
Juli 2009-heden
Opstarten maatschappelijk relevante, op duurzaamheid en levenslang leren gericht HR organisatie. Werkvelden: Werving & Selectie, Mentorschap, Loopbaanbegeleiding, HR-advies, Interim

Beljon + Westerterp, HR adviesbureau
Functie: Consultant Recruitment
Januari 2007–juni 2009
Onderhouden van contacten in zowel profit, non-profit en zakelijke dienstverlening, werving & selectie van management- en directieleden voor opdrachtgevers.
Doel: opzetten kantoor Maastricht en creatie afzetmarkt voor B+W in Zuid-Limburg.
Resultaat: consistente bezetting kantoor Maastricht (5 fte) en uitbreiding netwerk van opdrachtgevers (van 4 opdrachten per jaar naar 11 opdrachten in 2007), samenwerking bij sollicitatietrainingen voor outplacement kandidaten.

Celem Computers
Functie: Interim Sales Manager
November 2005–september 2007
Doel: Sales Management (18 fte), cultuuromslagtraject inzetten (efficiënter en zakelijker werken), verhoging omzet
Resultaat: Reorganisatie/verkleining salesteam (14 fte), samenwerking Waalse en Vlaamse salesrepresentatives, omzetverhoging van 5.4 naar 6.1 miljoen.

VPLA
Functie: Interim Marketing & Communicatie Manager
November 2005–januari 2007
Doel: opzetten marketing en communicatieplan en uitvoering hiervan.
Resultaat: productie algemene brochure voor de diverse leden van de VPLA, free publicity en in gang zetten communicatiebeleid bij de VPLA als geheel als ook bij individuele leden.



Getronics Nederland
Functie: Interim Sales Manager Benelux
Juni 2004–november 2005
Sales Management (6 fte), relatiebeheer & detacheringssales
Doel: Leegloop beperken, in 2004 zat er continu een groep van minimaal 20 consultants “op de bank”.
Resultaat: Inzet/detachering van 90% van de consultants bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers.

Recruitment
Functie: Interim Webmaster – vervolg op Marketing & Communications Management
Februari 2004–juni 2004
Doel: Opzet en wijziging Recruitment Internet, projectleiding van Lost Boys en webteam (11 fte).
Resultaat: Toegankelijker maken van Recruitment Internet, herstructurering webteam (3 fte) naar een lean organisatie.

Getronics Consulting
Marketing & Communications GC
Functie: Interim Manager
Maart 2002 – januari 2003
Doel: Opzet GC Internet binnen Getronics Nederland; vorming Stuurgroep NL Internet; ondersteuning sales organisatie.
Resultaat: Aantal FTE binnen de afdeling halveren (naar 5 fte), productie van companypapers per werkveld, verhogen van trots op de organisatie (ondanks de grootscheepse verandering van de organisatie).

Functie: Account Manager NMBS/SNCB
Juli 2001- februari 2002
Europese Aanbesteding GSM-R traject Belgische Spoorwegen
Doel: New Business creëren.
Resultaat: Langdurige consultancy opdrachten aangaande GSM-R (hebben gelopen tot 2007).
Functie: Senior Management Consultant
December 2000- juni 2001
Opzet nieuwe diensten (o.m. Europese Richtlijnen – kwaliteits- en normrichtlijnen zoals bepaald door EEG). Intermediair diverse pre-sales trajecten België.

Intercai Nederland BV
Functie: Account Team Lid Fortis
Augustus 2000 – november 2000
Doel & resultaat: Opzet Accountplan Nederland & België, voor langdurige werkrelatie.

Functie: Interim Account Manager ING
Mei 2000 – augustus 2000
Doel & resultaat: Sales & relatiebeheer.

Twinsoft
Functie: Named Account Manager Detachering & Products
Augustus 1997 – april 2000
Relatiebeheer, alsmede uitbreiding services (consultancy) bij bestaande named accounts in de bancaire en telecom sector; werven nieuwe accounts/nieuwe markten; resultaatverantwoordelijkheid; relatiebeheer brokers en andere sofwarehouses. Vertegenwoordiging van o.m. ITC management producten bij bestaande en nieuwe accounts, werven nieuwe markten; verzorgen van product- en bedrijfspresentaties. A.i. projectmanagement/leiding voor productimplementaties.
Doel: New Business
Resultaat: Diverse product implementaties van Systar Business Bridge & Business Drive (projectmanagement Prince I & II), omzet verhoging tot 200% bij 3 named accounts

Opleiding interimmanager

• WO Engelse & Deense Taal & Letterkunde (Groningen)
& WO Kunst-Kunstbeleid (Gent)
• HBO Reclame & Copywriting (Rotterdam)
• VWO Spyros Business School for Sales Professionals
(Zeist-Driebergen)
• Div. automatiseringsopleidingen, o.m. UNIX, NT, MS
Office, DTP pakketten
• Div. productspecifieke opleidingen als Systar
Business Bridge/Drive, FrameMaker
• Div. sales trainingen waaronder Solution Selling

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

• Mensgericht leiderschap
• Marketing & Communicatie
• Projectmanagement
• Commercieel management
• Business Development

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits, Frans, matig Deens, matig Italiaans

Overig

Enthousiaste, doelgerichte en resultaatgerichte peoplemanager, die in staat is zakelijkheid in te voeren en veranderingen op gang te brengen in consensus met de organisatie.

 beschikbaar?