beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Organisatieadviseur/ Arbeids- &Organisatiepsycholoog/Manager

Werkervaring interimmanager

Functie(s):
Algemeen Manager /Psycholoog / Trajectbegeleider /Trainer
Periode:
Januari 2006 tot Juli 2007
Organisatie: Organisatie voor personeelsbemiddeling en reintegratie
Werkzaamheden:
Algemeen Manager:
- Algehele eindverantwoordelijkheid voor het behalen van de targets van de organisatie.
- Dagelijkse leiding binnen de organisatie.
- Voeren van een financieel beleid, realiseren van omzet- en winstdoelstellingen en periodieke rapportage hiervan aan de directie.
- Medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en doorvoering van strategisch (management)beleid op holdingniveau als lid van de daarvoor bestemde stuurgroep.
- Aansturen, (kwalitatief en kwantitatief) evalueren en beoordelen van het werk van de medewerkers.
- Professionalisering van de organisatie en (her)structurering van de werkprocessen.
- Aansturen, coördineren en evalueren van de diverse trajecten/projecten/werkzaamheden.
- Relatiebeheer.
- Ondersteuning debiteurenbeheer door aangaan gesprekken met relaties.
- Ontwikkeling en implementatie van beleid met betrekking tot acquisitie.
- Acquisitie van clienten, trajecten, werkervaringsplaatsen en werkgelegenheid.
- Ontwikkelen van offertes en projectvoorstellen voor overheidsinstellingen en bedrijfsleven.
- Opstellen en aanpassen van stukken ten behoeve van aanbestedingen.
- Verdere ontwikkeling van overeenkomsten en contracten.
- Werving, selectie, doorstroom en uitstroom van personeel.
- Ontwikkeling personeelsbeleid in lijn met de doelstellingen van de directie.
- Opstellen functieprofielen.
- Aanvraag en afwikkeling onstlagprocedures.


Psycholoog / Trajectbegeleider:
- Adviesrapporten aan de hand van assessments en psychologische tests.
- Opstellen (individuele) trajectplannen.
- Uitvoeren van het trajectplan en begeleiden van de kandidaat gedurende en na afloop van het traject, d.m.v. individuele training, coaching en gebruik van (diagnostische) instrumenten.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor kandidaten in geval van eventuele moeilijke problemen en het oplossen van deze moeilijkheden/problemen.
- Bewaken en bijsturen van de voortgang en rapporteren naar betrokken partijen.
- Dossierbeheer (fysiek en digitaal).
- Afhandeling van facturaties.
- Uitstroom/plaatsing van kandidaten eventueel in samenwerking met andere afdelingen.
- Ontwikkeling nieuwe trajecten en (deel)producten.


Trainer:
Het ontwikkelen en geven van (individuele en groeps)trainingsmodules aan cliënten en intern personeel met o.a. de volgende onderwerpen:
- Persoonlijke vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Sociale vaardigheden
- Werkgerelateerde vaardigheden
- Assertiviteit
- Acquisitie
- Intakegesprekken
- Rapporteren
- Nederlands
- VCA


Functie(s):
Arbeids- en Organisatiepsycholoog / Organisatieadviseur / Interim Manager / Trainer / Coach
Periode:
2003 tot heden
Organisatie:
Consultancy – Werkzaam voor diverse opdrachtgevers op zelfstandige basis.
Werkzaamheden:
Werkzaamheden voor diverse opdrachtgevers:
- Opzetten en aansturen veranderingsprocessen en reorganisaties
- Professionalisering van organisaties en/of afdelingen
- Arbeids- en organisatieadvies
- Individuele- en groepstrainingen met de volgende onderwerpen:
- Assertiviteit
- Communicatie en sociale vaardigeheden
- Omgaan met stress
- Persoonlijke effectiviteit
- Goal setting
- Effectief tijdsbeheer
- Overtuigen en beïnvloeden
- Acquisitie
- Individuele coaching gericht op persoonlijke ontwikkeling en omgang met uitdagingen in privé- en werksfeer
- Loopbaanontwikkeling
- Coaching van (strartende) zelfstandig ondernemers
- Ondersteuning bij het opstellen van ondernemersplannen


Overige opdrachten:
- Projectmanagement in opdracht van een projectmanagementbureau voor sociale projecten
- Assessments bij een gemeentelijk vervoersbedrijf
- Onderzoek en advies nieuw op te zetten callcenter
- Tevredenheidsonderzoek bij een reintegratiebedrijf
- Werving en selectie van personal trainers in de sport
- HRM-ondersteuning aan een organisatie voor personal training in de sport
- Haalbaarheidsonderzoek nieuw op te zetten sportschool
- Onderzoek balans werk en prive bij een advocatenkantoor
- Gastspreker op een seminar over vrouwelijk ondenemerschap


Functie(s): Adviseur informatie- en opslagbeheer
Periode Project: april - juni 2005
Organisatie: Nuon
Werkzaamheden: Ontwerpen en implementeren nieuw informatieopslagsysteem.


Functie(s): Directiesecretaresse
Periode Project: december 2004- januari 2006
Organisatie: Open Schoolgemeenschap Bijlmer
Werkzaamheden: Assisteren van de directeur in de dagelijkse werkzaamheden, waaronder verzorging van de correspondentie, organiseren vergaderingen, agendabeheer, telefoon, archiveren, notuleren.




Functie(s): Verantwoordelijke Informatiebeheer en -opslag/ archiefbeheer
Periode: 2001-2004
Organisatie: Baker & McKenzie
Werkzaamheden: Beheer en opslag van alle klantendossiers.


Functie(s): Kredietadviseur / Commercieel medewerker
Periode: 1999-2000
Organisatie: Grefinass Topkrediet
Werkzaamheden: Werven, informeren en overtuigen van klanten omtrent het afsluiten van kredieten.


Functie(s): Assistent Directiesecretaresse
Periode: 1998-1999
Organisatie: Orco Bank
Werkzaamheden: Assisteren van de directiesecretaresse in de dagelijkse werkzaamheden, waaronder verzorging van de correspondentie, agendabeheer, telefoon, organiseren vergaderingen en meetings, archiveren.


Functie(s): Administratief medewerker / Receptioniste / Telefoniste
Periode: 1997-1998
Organisatie: Orco Bank
Werkzaamheden: Diverse administratieve werkzaamheden en het persoonlijk en telefonisch te woord staan van klanten.

Opleiding interimmanager

Psychologische rapportage (2006) NIP (Nederlands Instituut voor Psychologen). Diploma behaald.

VCA (2006) NIBHV. Diploma behaald.

Psychologie (WO, 2000-2005) Vrije Universiteit te Amsterdam. Specialisatie Arbeids- en Organisatiepsychologie. Diploma behaald.

Bedrijfskunde (WO, 1999-2000) Erasmus Universiteit te Rotterdam. Geen diploma vanwege wijziging studierichting.

VWO (1993-1999) Peter Stuyvesant College te Curaçao, Nederlandse Antillen.
Diploma behaald.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgericht, ondernemend, betrouwbaar, empatisch, confronterend, stressbestendig, bereidwillig en leergierig.

Talenkennis interimmanager

Nederlands : mondeling en schriftelijk goed/uitstekend
Engels : mondeling en schriftelijk goed/uitstekend
Spaans : mondeling en schriftelijk matig/goed
Frans : mondeling en schriftelijk matig

 beschikbaar?