beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

College van Bestuur; Directie

Werkervaring interimmanager

(interim) manager en strategisch adviseur
Management Consultants

directeur a.i. HBO instelling, ROC (re)organisatieadvies, adviseur bestuur Primair Onderwijs: ‘Naar een model van Raad van Toezicht’

In 2008/2009 o.a. vestigingsdirecteur en teamleider Wellant College, vestiging Naarden én Amersfoort; in 2009 alleen vestigingsdirecteur vestiging Amersfoort én consultant bij een cultuurinterventie op vestiging Den Haag Westvliet verantwoordelijk voor vestiging Naarden én Amersfoort, leiding geven aan team en aan verdere onderwijs- en organisatieontwikkeling, financieel en HRM-beleid; begeleiding OKV onderwijsinspectie Amersfoort; tevens als consultant proces begeleiden bij een cultuurinterventie

In 2007 o.a. hoofd a.i. PAO (post-academisch onderwijs) Geneeskunde aan de VUmc, Amsterdam verantwoordelijk voor visie en missie ontwikkeling, leiding geven en verder teamwork en samenwerking genereren, vormgeven aan professionalisering in de dienstverlening van de afdeling, in projectvorm de NIAZ accreditatie behalen en de financieel-administratieve processen optimaliseren

In 2006 o.a. directeur a.i. Hogeschool Economische Studies/Hogeschool van Amsterdam (10.000 studenten, 700 medewerkers, omzet: €50 miljoen) portefeuilles: Strategie, Finance, HRM en Onderwijs
verantwoordelijk voor Planning & Control cyclus, implementatie diverse HRM trajecten als functiewaardering en functiesystematieken

2002 – 2004 lid College van Bestuur
Hotelschool Den Haag portefeuilles: Strategie, HRM en Onderwijs binnen menselijke maat een reorganisatie, resultaatverantwoordelijkheid, Hay-systematiek en competentiegericht werken doorgevoerd

1998 – 2002 Associate Dean
Haarlem Business School portefeuilles: Strategie, Finance, HRM en ICT
als eindverantwoordelijke acquisitie, ontwikkeling en implementatie van in-company trajecten en Master-opleidingen aangestuurd

1996 – 1998 Course Director
Haarlem Business School als lecturer Strategic Management en Course Director MSc Retail programma’s onwikkeld en het curriculum vervolmaakt

1993 – 1998 Manager/docent
Hogeschool Haarlem diverse managementtaken en projecten uitgevoerd in teken van reorganisaties en verbetering onderwijsaanbod

1987-1993 Docent
Instituut Blankestijn binnen commercieel gericht privé instituut als docent Engels leerlingen begeleid en opgeleid voor hun eindexamen MAVO, HAVO en/of VWO

Opleiding interimmanager

•Kingston Business School, London: Master of Business Administration (1994-1996)
•Universiteit Utrecht: Engelse Taal- en Letterkunde (1982-1987)
Cursussen o.a.:
-Effectief werken met POP en TOP (2003)
-Leidinggeven voor onderwijsmanagers (1998)
-Internationalisering van het Curriculum (1996-1997)
-Leergang Buitenlandse Betrekkingen (1988)
-Pedagogisch Didactische Instituut (1987)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Relevante kerncompetenties
strategische visie resultaatgericht
organisator eerlijk, oprecht en betrouwbaar
in balans, rustig en consciëntieus
denkkracht: logisch en analytisch
Nico:
*motiveert mensen en weet hen te binden (creëert commitment);
*draagt de visie en waarden van de organisatie uit;
*plant, organiseert en controleert.

Talenkennis interimmanager

Nederlands: moedertaal
Engels: near native
Frans: gemiddeld
Duits: gemiddeld
Russisch: beginners niveau

Overig

• tot 1 jan 2009 vice-fractievoorzitter (en woordvoerder financiën en onderwijs) politieke partij in gemeenteraad Bennebroek (nu opgegaan in Bloemendaal), tevens voorzitter auditcommissie en rekenkamercommissie (Zuid Kennemerland)
• tot 2006 vice-voorzitter/penningmeester (onbezoldigd) Stichting Openbaar Primair Onderwijs Zuid-Kennemerland: beslissingen nemen over de missie, doelen en beschikbare financiële ruimte. De stichting bestuurt 10 basisscholen, met in totaal ongeveer 2.350 leerlingen en 190 personeelsleden

 beschikbaar?