beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interimmanager en adviseur gezondheidszorg

Werkervaring interimmanager

Zorg BV 2003 / heden
(Advisering, Interim- en projectmanagement, Managementcoaching).

OPDRACHTEN:
Opstellen van een Ondernemingsplan voor een Zelfstandig BehandelCentrum.

Samen met twee medisch specialisten een plan geschreven voor potentiële financiers.

Academisch Ziekenhuis Groningen.

Als projectadviseur verbonden aan het project Multidisciplinaire Ambulante Oncologische Zorg
met als opdracht het opstellen van een Programma van Eisen voor een nieuw op te zetten oncologische polikliniek.

Bureau voor beleidsontwikkeling Arbeidsmarkt Zorgsector Rijnmond, Rotterdam.

Opstellen van beleidsscenario’s voor de komende jaren in opdracht van het bestuur van deze stichting bestaande uit Werkgevers en Werknemers vertegenwoordigers. Door een interviewronde met regionale en landelijke stakeholders zijn de verschillende beleidsopties en de kansen en risico’s in kaart gebracht.

Gespreksondersteuning huisartsengroep bij keuzeproces vacature invulling

Moet de onverwachte vacature van een huisarts in een viermanspraktijk door een nieuwe huisarts of door ondersteunende functionarissen worden ingevuld



Sabbatical. 2002

Gelre ziekenhuizen (Apeldoorn en Zutphen) 1999 / 2001

Lid van de Raad van Bestuur van het fusieziekenhuis met de patiëntenzorg als taakgebied (integratie verpleegkundige staf; integratie medische staf; voortzetting en verbreding transmuralisering; uitbreiding medische staf met 10 specialisten ; ziekenhuisbeleidsplan 2001-2003; relatie met de zorgverzekeraars).

Het Spittaal, Zutphen 1997 / 1999

Directeur Patiëntenzorg, resultaatverantwoordelijk voor strategisch beleidsplan 1998-2000, reorganisatie en managementparticipatie medisch specialisten, Transmuraal Netwerk Zutphen en omstreken en overeenkomsten met de zorgverzekeraars. Daarnaast renovatiebouw en fusievoorbereiding.

Beatrixziekenhuis, Gorinchem. 1989 / 1997

Hoofd Sector Ambulante Zorg & Onderzoek. Als medeverantwoordelijk MT lid boekte ik daar samen met de collega’s de volgende resultaten: gerealiseerde nieuwbouw; opzet en invoering integraal management; opzet kwaliteitszorg; ontwikkeling en uitvoering transmuralisering; fusie met verpleeghuizen waarna de fusie met de thuiszorg en verzorgingshuizen volgde.
RIVAS-zorggroep, het eerste geïntegreerde zorgconcern in Nederland was mede het resultaat. In de aanloop naar de fusies stuurde ik twee grootschalige projecten “Medische Technologie in de Thuiszorg” en “Zorgvernieuwing leidend tot ligduurverkorting” aan. Beide projecten werden afgesloten met een landelijk congres. Door dit pionierswerk en de blijvende betrokkenheid bij de transmuraliseringsontwikkelingen in Nederland, heb ik veel ervaring met de partners in de Zorgketen.

Westeinde Ziekenhuis, Den Haag 1986 / 1989

Hoofd Stafbureau Bedrijfsinformatie met als resultaten: ingevoerde interne budgettering; opzet kostprijssystematiek en een operationeel managementinformatiesysteem op maandbasis.

Opleiding interimmanager

Studie geneeskunde aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam 1975 - 1982
Huisartsenopleiding te Rotterdam 1983 - 1984
Post-kandidaatsopleiding Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam.
Afstudeerrichting: Bedrijfskunde voor niet op winst gerichte organisaties 1984 - 1986
Leergang Schakelen naar Interim-management & Organisatieverandering
bij het Sioo in Utrecht 2002 - 2003

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik ben integer en wil resultaat gericht een blijvende, liefst vernieuwende bijdrage leveren voor medewerkers en organisatie of de maatschappij. Ik weet wat ik wil bereiken, rekening houdend met het krachtenveld waarin ik mij bevind, neem m’n verantwoordelijkheid en voel me snel betrokken. Ik heb een positief mensbeeld met respect voor mensen die zich binnen hun mogelijkheden voluit inzetten. Mijn inslag is dienstverlenend en ik streef naar hoge kwaliteit. Deze eigenschappen ondersteunen mijn motiverende en enthousiasmerende stijl van leidinggeven. Kortom: een pragmatische en effectieve bestuurder met visie en de kwaliteit van bemiddelaar, een teamcaptain met aandacht voor het krachtenveld en de verschillende belangen, die daarin spelen..

Talenkennis interimmanager

Engels goed
Frans matig/redelijk
Duits matig/redelijk

Overig

Nevenactiviteiten:
- Onafhankelijk voorzitter van de Raad van Advies van het Zorgkantoor Apeldoorn/Zutphen e.o.
- Lid van de Lionsclub Zutphen
Vroegere nevenactiviteiten:
- Zeven jaar fractievoorzitter voor D66 in de gemeenteraad te Gorinchem
- Bestuurslid van de verpleeghuizen in Leerdam en Gorinchem.
- Bestuurslid van de Plaatselijke Huisartsen Vereniging van Rotterdam.

 beschikbaar?