beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Business development manager

Werkervaring interimmanager

Periode: april 2004 - januari 2005
Bedrijf: iProfs
Rol: commercieel manager
Werkzaamheden: Het uitbouwen van iProfs handen en voeten gegeven. Het bedrijfsmodel is verbeterd c.q aangepast en er
is een nieuwe marketingstrategie ontworpen inclusief huisstijl, brochure en website. De specialistische
propositie naar zowel klanten als arbeidsmarkt toe is helder uitgekristalliseerd en doorgecommuniceerd.
Resultaat: iProfs heeft in 2004 een fl inke groei in eindklanten en facturabele fte’s doorgemaakt (ruim verdubbeld).

Periode: maart 2003 - maart 2004
Bedrijf: Astis
Rol: projectmanager
Werkzaamheden: Anno 2003 is Try-Am overgegaan in rasautomatiseerder Astis, waarbij de doelstelling is geformuleerd om een gestroomlijnde en gemoderniseerde B2B ICT-dienstverlener neer te zetten met volwassen
structuren en een hoogwaardig verkoopkanaal waarbij de diverse disciplines zijn ondergebracht in
verschillende werkmaatschappijen (5) c.q. businessunits. Dit heeft een forse verandering tot gevolg
gehad in strategie, beleid, cultuur en organisatie.
Astis levert inmiddels ICT- diensten op basis van projecten met resultaatverantwoordelijkheid, maatwerk
opleidingen en detachering, diverse serviceconcepten en softwareproducten op het gebied van development,
CRM en Mobile&Wireless integratie.
Resultaat: Ondanks een moeilijke ICT markt heeft Astis in 2003 een veelbelovende groei in facturabele fte’s en eindklanten gerealiseerd.

Periode: juni 2001 - februari 2003
Bedrijf: Try-Am
Rol: algemeen manager
Werkzaamheden: In opdracht van CRM/ERP specialist Truston een zelfstandige in Java technologie gespecialiseerde
automatiseringsclub opgericht en hierover algemene leiding gevoerd. Het concept van deze e-business
dienstverlener betrof zowel detachering als integratieprojecten en opleidingen op basis van een 32-urige
(facturabele) werkweek in combinatie met een kennisdag waarbij de betrokken werknemers zich konden verdiepen in zowel het sociale als technische vlak.
Resultaat: Try-Am is per maart 2003 (7 fte en 3 inhuur) samengegaan met IBM iSeries specialist Astis.


Periode: maart 2001 - mei 2001
Bedrijf: Marviq
Rol: projectmanager
Werkzaamheden: Uittekenen en opzetten van de business unit Professional Services (PS) ter ondersteuning en uitbreiding van de bestaande klantenset voor deze IBM georiënteerde Application Service Provider.
Zowel de eerste klanten als een hecht team van J2EE-specialisten geworven en zaken doorgevoerd als 15% hogere tarieven dan marktconform in combinatie met een 32-urige projectweek. Tevens het gehele bedrijf in kaart gebracht volgens juridisch en fi nancieel geldende standaards.
Resultaat: Tot op heden realiseert PS de grootste marge bij Marviq met klanten als KLM, ABN, Essent en Nokia.

Periode: juli 2000 - februari 2001
Bedrijf: HOT Group
Rol: manager ad interim
Werkzaamheden: Bedenken en uitvoeren van commercieel, financieel, operationeel en personeelsbeleid. Plannen ontwikkeld en uitgevoerd voor het bewerkstelligen van een nieuwe bedrijfscultuur en werkethiek om tot een hoogwaardiger bedrijfsproces te komen. Intensiveren van binding, persoonlijke performance en motivatie van de professionals.
Initiëren c.q. intensiveren van kennismanagement als deel van de cultuurverandering.
Resultaat: In mei 2001 is HOT Company grotendeels overgenomen door ASP Marviq.

Periode: januari 2000 - juli 2000
Bedrijf: HOT Group
Rol: projectmanager
Werkzaamheden: De businessunit HOT Training opgezet, wat na vijf maanden 20% van de omzet van HOT Group realiseerde met
hoge winstmarges. Tevens is er een opensource community voor Java-trainers opgericht en intern een
professionaliseringsslag ingezet teneinde bedrijfsmatig hoogwaardiger te werken.
Resultaat: De bedrijven zijn omgedoopt tot HOT Company in samenspraak met de aandeelhouders.

Periode: juli 1999 - december 1999
Bedrijf: Van de Bunt adviseurs
Rol: adviseurassistent
Werkzaamheden: Ondersteunen van senior adviseurs bij verscheidene overheidsprojecten. Tevens sleutelfunctie vervuld bij het in kaart brengen van de haalbaarheid van een reorganisatie van het secretariaat, waarbij dit in semi-zelfstandige vorm zou worden voortgezet.
Alle projecten zijn daarbij afgerond naar volle tevredenheid van opdrachtgevers.
Resultaat: Het secretariaat heeft een volledige
vernieuwing ondergaan, inclusief een geheel nieuw secretariaatsteam.

Periode: januari 1999 - juni 1999
Bedrijf: Uitgeverij Denker
Rol: concepter/projectmanager
Werkzaamheden: Redactionele en commerciële plannen ontwikkeld voor een 3-D portalsite inzake de Europese promotiecampagne van Big Star en Fuji (‘Picture Your Life’). Dit gratis internet-concept is verkocht aan Big Star Nederland.
Resultaat: Na een aandeelhoudersverschuiving binnen Big Star is het concept in beperkte vorm uitgevoerd.

Periode: juni 1998 - december 1998
Bedrijf: Uitgeverij Denker
Rol: uitgever/hoofdredacteur/journalist
Werkzaamheden: Achtkoppige redactie gevormd en twee nummers geproduceerd met vijfentwintig freelance journalisten,
fotografen, columnisten en cartoonisten. Tevens art-direction gevoerd.
Resultaat: Tijdens het onderzoek naar alternatieve kapitaalinjecties en halfjaarcontracten met Spa, Warner Home Video, Toyota en Pirelli, bleek Big Star Clothing geïnteresseerd in het Internetgedeelte van het concept. Zin is daarop gestaakt.

Periode: oktober 1997 - mei 1998
Bedrijf: Audax Publishing/ZIN
Rol: concepter/hoofdredacteur/projectmanager
Werkzaamheden: In samenwerking met HP/deTijd bedrijfsklaar maken van een doorstart voor ZIN. Het uitgeefconcept uitwerken inclusief plan van aanpak, presentatie en de benodigde budgetten.
Resultaat: De tijdschriftendirectie besloot prioriteit te geven aan twee andere initiatieven, te weten een Nederlandse versie van het Duitse magazine Focus en de vakgerichte internetuitgever Siff Davis.

Periode: september 1996 - september 1997
Bedrijf: TCS Publishing/ZIN
Rol: concepter/adjunct hoofdredacteur/ journalist
Werkzaamheden: Werven en coördineren van (70) freelance journalisten, fotografen, columnisten/cartoonisten. Overleg met vormgeving (art-direction) en coördineren van alle promotieactiviteiten. Bepalen en redigeren van artikelen
alsmede zelf schrijven en publiceren van voorpagina-artikelen.
Resultaat: TCS heeft zich gespecialiseerd in fotoreportages voor de internationale tijdschriftenmarkt.

Periode: september 1996 - december 1996
Bedrijf: Pilot-store Go-Ape (Herman Brood/Heineken)
Rol: concepter/projectmanager
Werkzaamheden: De bedrijfsmatige kant ingevuld van een barconcept welke door de bekende kunstenaar was ingericht en beschilderd. Werven en selecteren van barpersoneel en een tapaskok. Daarnaast het aantrekken van opkomend DJ-talent en de PR verzorgen, waaronder die naar mogelijke franchisenemers.
Resultaat: Herman staakte na twee maanden de formule en het is nog steeds een goed draaiend tapas-cafe.

Periode: 1993 - 1998
Bedrijf: Freelance (ook tijdens studietijd HMN Communicatie)
journalist
Werkzaamheden: Bepalen, schrijven, redigeren en publiceren (= verkopen aan redacties) van artikelen in printmedia
(de Volkskrant, Trouw, Hp/deTijd, HNMagazine, Nieuwe Revu,Utrechts Nieuwsblad, de Limburger).
Resultaat: Een ‘eigen’ uitgeefconcept gestart. In eerste instantie op Internet en tenslotte in print met de titel ZIN.

Periode: 1993 - 1995
Bedrijf: Meander(tijdens studietijd HMN Communicatie)
Rol: concepter/barman (part-time)
Werkzaamheden: Meedenken over, uitdenken van en als barman werken in fusion podium/danscafe Meander, Amsterdam
Resultaat: Meander heeft fantastische hoogtijdagen gehad als het live-muziek cafe van Amsterdam op het gebied
van Jazz, Blues, Nederpop. Anno 2004 is het vooral bekend als studentendiscotheek.

Periode: september 1990 - september 1992
Bedrijf: Freelance (tijdens studietijd RHOTV Tolk/Vertaler)
Rol: assistent manager (op inhuurbasis)
Werkzaamheden: Gesprekstolk en rechterhand voor Gerrit Maat bij internationale onderhandelingen en reizen.

Periode: juli 1989 - januari 1990
Bedrijf: Succo di Arancia (parallelimport Italiaanse merkkleding)
Rol: zelfstandig ondernemer (VOF)
Werkzaamheden: Importeren van Italiaanse merkkleding (oude collecties, B-keuze, etc) als groothandel zowel als exclusieve en goedkope verkoop aan particulieren op markten.
Resultaat: Wegens zakelijke meningsverschillen is de onderneming gestaakt. Een concurrent uit dezelfde periode is “The Sting”, welke tot een van de grootste kledingketens in de Benelux is uitgegroeid.

Periode: mei 1988 - juni 1989
Bedrijf: Maat Caravans
Rol: accountmanager (direct rapporterend aan DGA) Europees exportmodel (aluminium) stacaravans
Werkzaamheden: Realiseren van een Europees dealernetwerk middels leaseverkoop aan de tussenhandel internationaal. En in Nederland middels een consignatiemodel rechtstreeks via campings (aldus de tussenhandel uitschakelend).
Ook verkoop aan particulieren op internationale beurzen en op het ‘eigen’ showterrein in Sliedrecht. Bovendien
gesprekstolk voor DGA Gerrit Maat bij internationale onderhandelingen in met name het Frans, Duits en Engels.
Resultaat: Maat Caravans is inmiddels een van de grootste importeurs van stacaravans in Europa, en bouwt volgens Komo-keur houten- en PVC stacaravans voor de Nederlandse Staat (woonwagenkampen).

Opleiding interimmanager

HBO Communicatie

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Organisaties professioneel en gedegen naar hogere niveaus van efficiëntie te begeleiden, is het speerpunt van Reza. Zowel in operationeel als commercieel opzicht. Dit heeft vaak allerlei veranderingsprocessen tot gevolg en hij gaat daarbij niet voorbij aan de motivatie en het plezier dat werknemers beleven aan ‘hun bedrijf’, zowel bij bestaande als nog te verwezenlijken bedrijfsconcepten. Integendeel een bedrijfsaanpassing zodanig neer zetten dat cultuur en imago een van de sterkste pilaren wordt in het gehele bedrijfsproces, is zijn handelsmerk.

Met zijn achtergrond in Communicatie, Marketing en Handel heeft Reza meer dan 12 jaar ervaring opgebouwd als bedrijfsontwikkelaar op uiteenlopende gebieden. Zijn sleutelgedachte is dat een organisatie met de juiste combinatie van Commercie, Communicatie en Techniek een vruchtbare mix vormt voor dat hele bedrijf.
Als gesprekspartner is Reza veelal de man die helderheid en pragmatiek aanbrengt in afspraken en ervoor zorgt dat beloften worden aangepast aan de realiteit.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans

 beschikbaar?