beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

directeur basisschool

Werkervaring interimmanager

Staat van dienst: 1970 t/m 1972 avond/weekendportier Majella Ziekenhuis Bussum,
1972 t/m 1973 groepsleerkracht Openbare Prinses Marijkeschool, Bussum
1974 t/m 1976 groepsleerkracht Openbare Wethouder v.d. Zwaardschool, Rijssenhout
1976 t/m 1999 hoofd c.q. directeur o.b.s. De Rietendakschool, Apeldoorn
2000 t/m maart 2004 directeur o.b.s. De Kakelhof, Hoenderloo
2004 t/m heden groepsleerkracht, ict-coördinator, pr-coördinator obs Beekbergen
Beekbergen

Opleiding interimmanager

Mulo diploma wiskunde-A, 1965
Pedagogische Academie akte 29b, 1972
Nascholingscursus Engels (EIBO) certificaat, 1985
Cursus Speerpunt Lezen A certificaat, 1986
Cursus Speerpunt Lezen B certificaat, 1986
Schoolleiderscursus Onderwijskundig Management getuigschrift, 1989
Nederlands als tweede taal getuigschrift, 1990
Schoolleiderscursus OABD/Print certificaat, 1991
Cursus MS-dos certificaat, 1992
Cursus Tekstverwerking Word for Windows certificaat, 1992
Leidinggeven aan Leren (Interstudie), schoolleiderscursus, diploma, 1999
Instapcursus SON-Kwaliteitscursus, 2001
Ontwikkelingsvolgmodel jonge kinderen, deelnemerscertificaar, 2002
Bedrijfshulpverlening, cursus, 2003
Brandbestrijding en ontruimer, bedrijfshulpverlener, certificaat 2003
Invoering Protocol leesproblemen en dyslexie, januari 2004

Overig

Motivatie:

Mijn onderwijsloopbaan tot nu toe heeft volledig in het teken gestaan van het basisonderwijs. Op vier verschillende scholen heb ik mij beziggehouden met de vele facetten van het onderwijs aan kinderen van vier tot en met twaalf jaar. Alle leeftijdsgroepen heb ik mogen begeleiden en naast mijn ruime ervaring als schoolleider (sedert 1976) heb ik ook ervaring opgedaan in het werk van interne begeleider. In de loop der jaren heb ik deelgenomen aan tal van werkgroepen, waaronder de zogenoemde werkgroep PoVo, welke zich bezighoudt met de aansluitingsproblematiek van basisonderwijs en voortgezet onderwijs. Zo is er o.m. een uitwisselingsprogramma op gang gekomen waarbij leerkrachten van primair onderwijs en voortgezet onderwijs bij elkaar “in de keuken kunnen kijken”.

In de laatste fase van mijn loopbaan wil ik graag mijn ervaring en kennis als directeur ten dienste stellen van het onderwijs, na een periode waarin ik het om gezondheidsredenen wat rustiger aan heb moeten doen. Daardoor heb ik echter goed kunnen ervaren hoe vanuit het perspectief van groepsleerkrachten wordt aangekeken tegen het werk van groepsleerkracht en de rol die de directeur daar in heeft. Dit geeft mij “de drive” opnieuw leiding te geven aan een team en te bouwen aan een goede, pedagogisch –didactisch verantwoorde leeromgeving.
Ik stel mij hiervoor beschikbaar in vaste dienst, op basis van detachering, of als directeur ad interim. In de taak omvang ben ik flexibel in te zetten.

Mijn kwaliteiten liggen vooral op het vlak van sociale vaardigheden en de communicatie, zowel intern als extern. In mijn loopbaan heb ik te maken gehad met veel gevarieerde groepen, zowel autochtoon als allochtoon, van allerlei sociale niveaus.

 beschikbaar?