beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager, projects, purchases, quality, people

Werkervaring interimmanager

Bedrijf/Periode/Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden

The Sourcing & Supply Company, 2000-heden

Het geven van onafhankelijk advies aan de lokale Portugese kleding industrie, met name op het gebied van sub-contracting naar goedkopere produktie landen. Het begeleiden, inkopen en onderbrengen van productie en verstrekken van sourcing service voor Europese klanten in Portugal.


Levi Strauss & Co 1990-2000

'90-'96 Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het Portugese inkoopkantoor Ca. 20 staf met een volume verantwoordelijkheid rond de 6 miljoen stuks

'96-'98 Naast bovenstaande activiteiten ook verantwoordelijk voor inkoopkantoren in Griekenland en Italië. Totaal ca. 40 staf

'98-‘00, Senior Supplier Account Manager. Mede verantwoordelijk voor de strategie en het procurement beleid van alle out-sourced aktiviteiten, alsmede de selectie van de leveranciers en fabrikanten.

Koninklijke Borsumij Wehry 1986-1990

Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het inkoopkantoor in Bangkok, mede nauw betrokken bij de in-verkoop, alsmede de kwaliteits bewaking van de geplaatste productie. Ca. 25 staf met een inkoopwaarde van +/- U$20 milj.


Roosevelt Trading Amsterdam 1982-1986

Importeur van hoofdzakelijk heren kleding.Werkzaam als Sales-Manager voor Duitsland en België


Jacobson v/d Berg 1980-1982

'80-'81 Verantwoordelijk voor alle commerciële aktiviteiten van het handelskantoor in Hong Kong.
'81-'82 Werkzaam in de Nederlandse vestiging als Sales-Manager


Koninklijke Borsumij Wehry 1974-1980

'74-'78 Department hoofd van de afdeling breigoederen op het kantoor in Hong Kong. De belangrijkste taken betroffen de in-verkoop en plaatsing c.q. opvolging van de produktie.
'78-'80 Werkzaam in het Nederlandse hoofdkantoor als Sales Coordinator voor Zwitserland, Oostenrijk en Denemarken.

C & A Nederland 1972-1974

Interne opleiding binnen het bedrijf, waarbij praktijk ervaring en studie belangrijke elementen waren met veel aandacht voor de bedrijfscultuur.

Opleiding interimmanager

Opleiding
1968-1972 Modetex opleiding aan de Hogere Textiel School in Tilburg, inclusief een stage-jaar bij een inkoopcombinatie in Duitsland .
1972-1974 Organizatie en Management, "Instituut
Hogere Bedrijfswetenschappen".


Additionele vorming via bedrijfsprogramma's /seminars en zelfstudie;

Leadership and Management, Presentation skills, Textile seminar, Continues improvement and statistics, Process control, Time-management, Group process lab (meeting technique), Finance for non-financial managers, Negotiation skills, Supply management, Diversity training, Media training, Company Audit and Assessment techniques, Computer training.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Profiel;

Ruim 25 jaar brede internationale ervaring op het gebied van im- export van textielproducten, tevens intensief betrokken bij de produktieprocessen.
Verantwoordelijk voor de commerciële resultaten alsmede het management van verscheidene handelskantoren in diverse landen. Onderhouden van kontakten met internationale relaties, zowel aan de inkoop- als verkoopzijde.
Multi-culturele ervaring met sterke affiniteit in het commerciële, verkoop-inkoop, organizatorische- en management vlak


Persoonlijkheid;

Hardwerkend, commercieel, efficient, loyaal, makkelijk in de omgang, improvisatie talent, communicatief zeer vaardig.

Talenkennis interimmanager

Talen;

Nederlands Moedertaal
Engels Vloeiend
Duits Goed
Frans Elementair
Portugees Elementair

Overig

Geinteresseerd in interim-management.
Breed inzetbaar

 beschikbaar?