beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager

Werkervaring interimmanager

Werkervaringen

14/04/78-01/03/80: St.Alg.Maatschappelijk Werk Utrecht.
Functie: maatschappelijk werker
01/03/80-01/05/89: St.Alg.Maatschappelijk Werk Nijmegen.
Functie: coördinerend maatsch. werker
01/05/89-16/03/01: ZorgGroep OostGelderland
01/05/89-01/09/95: Functie: hoofd hulpverlening
Taken:
- leiding geven aan het inhoudelijk en
organisatorisch functioneren van de afdeling
maatschappelijk werk
- externe contacten met verwijzers en gemeenten
- deskundigheidsbevordering en kwaliteitszorg
- projectmanagement intern/ extern
- onderhandelingen mbt. fusie en de implementatie.
01/09/95-16/04/01: Functie: senior account manager
Taken:
- strategische relatie ontwikkeling en
relatiebeheer
- beleidsadvisering m.b.t. strategisch management.
- opstellen van accountplannen
- projectmanagement intern/ extern
- onderhandelingen met o.a. ziektekosten
verzekeraars, G.G.D., intra- en extramurale
organisaties, private organisaties, provincie en
gemeenten
- onderhandelingen m.b.t. Regiovisie en
indicatiestelling
- P.R activiteiten,marktonderzoek en marktanalyse.
31/07/01-heden: Stichting Thuiszorg Breda
Functie: Product manager 18-
Taken:
integraal management ouder/ kind zorg
integraal management kraamcentrum

Opleiding interimmanager

Opleidingen

1973-1977: Sociale Academie Gelderland
1984-1986: Hoger Voortgezet Sociaal Pedagogisch
Onderwijs te Nijmegen.
1987-1988: S.T.O.A. Utrecht, post H.E.A.O.
Management non profit organisaties.
1991-1992: Hoger Voortgezet Sociaal Pedagogisch
Onderwijs te Nijmegen.
Moderne technieken voor organisatieverandering,
beleidsontwikkeling en besluitvorming.
1996-1997: Universiteit Utrecht,centrum voor beleid en
management.
Postacademische leergang: Modernisering
ouderenbeleid in de regio.

Gevolgde cursussen

1978-1982: Kadertrainingen Groepswerk,G.I.M.D Utrecht;
1988-1989: Opleiding docent sociale vaardigheden
1990-1991: Cursus A.M.W. tussen klanten en kosten
1991-1992: Cursus Budgetfinanciering,
1998-1999: Onderhandelen en contracteren in de zorg.
2000-2001: Training Human Dynamics, persoonlijke en
teameffectiviteit, Interstudie
2001 : Training Coachend Leiderschap, Schouten
en Nelissen

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Uit mijn werkervaringen weet ik dat ik over uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden beschik. Daarnaast ben ik creatief en ondernemend en beschik over een ruime dosis zelfsturend vermogen. Ik beschik over een klantgerichte zakelijke instelling maar ben mij er zeer van bewust dat zorg mensenwerk is. Anderzijds ben ik ook een teamspeler en in staat leiding te geven. Ik hecht aan een open werkklimaat intern en extern.
Introspectie, humor en relativering zijn voor mij belangrijke elementen om adequaat te functioneren. Integriteit en collegialiteit zijn voor mij de basisvoorwaarden voor een goede samenwerking.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits

Overig

Bestuurlijke ervaringen en nevenactiviteiten

1980-heden: Stichting Rijnstad Arnhem
Functie: lid algemeen bestuur.
1986-1989 : Stichting Inloopcentrum Nijmegen
Functie: lid algemeen bestuur.
1982-1984: voorzitter ondernemingsraad N.I.M.
1994-1995: voorzitter hoofdenoverleg Algemeen
Maatschappelijk werk Gelderland.


Ik ben in het bezit van rijbewijs BCDE.

 beschikbaar?