beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim Executive

Werkervaring interimmanager

2002-2005 Managing Director Forbo Novilon, met vinylvloerbedekkingsfabrieken in Coevorden en Schotland, 400 medewerkers, € 80 miljoen omzet. Statutair en operationeel verantwoordelijk.
Neerwaartse spiraal omgebogen in een lastige markt. Diverse productinnovaties op de markt gebracht en nieuwe markten gepenetreerd. Kostprijs 10% verlaagd door efficiencyverbetering, receptuuroptimalisatie en organisatieaanpassingen. Klanttevredenheid en leverbetrouwbaarheid significant verbeterd.
Project management structuur, Balanced Scorecard, Continuous Improvement, 5S en SMED ingevoerd. Management en medewerkers sterk gemotiveerd.

2000-2002 Manager Performance Improvement Programme Lafarge Roofing, Frankfurt. Verantwoordelijk voor het wereldwijd invoeren van een Performance Improvement Programme in de circa 200 fabrieken van de dakproductendivisie.
Implementatie van Balanced Scorecard, Advanced Problem Solving Tool, Opportunity Assessment en Continuous Improvement.

1996-2000 President Director Lafarge Roofing Indonesia, Jakarta, 3 betondakpanfabrieken, 350 medewerkers. Algemeen verantwoordelijk.
Tijdens zware politieke en economische crisis met succes een verliesgevend bedrijf omgevormd in een winstgevende marktleider door organische groei en acquisitie. Duidelijke marktsegmentatie doorgevoerd. Diverse nieuwe producten ontwikkeld, waaronder een revolutionair crisisproduct. Distributiekanalen verbeterd met een duidelijkere focus op retail. Twee concurrenten overgenomen in het diepst van de crisis. Reorganisatie succesvol doorgevoerd en een gezonde, prettige werksfeer gecreëerd.
Marktaandeel verdrievoudigd van 5% naar 16%.

1996 Manager Product Development and Marketing Redland Asia Pacific Division, Crawley, UK.

1991-1996 Locatiemanager Teewenpan Weert, betondakpannenfabriek, 80 medewerkers, vanaf 1994 tevens Locatiemanager KDN Thorn, kleidakpannenfabriek, 30 medewerkers. Verantwoordelijk voor productie, distributie en administratie.
Invoering van empowerment. Verbetering van kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. Invoering van ISO 9001. Forse kostenbesparingen en ziekteverzuimreductie. Succesvolle introductie van een revolutionair added value product (Glazuron dakpan).
Bedrijfsresultaat met 4 miljoen euro per jaar of 20% van de omzet toegenomen. Marktaandeel met 70% toegenomen en kostprijs 20% verlaagd.

Koninklijke Sphinx, Maastricht, keramische industrie:
1990-1991 Assistent Bedrijfsleider
Organisatie fabrieksverhuizing en tijdelijk bedrijfsleider
1989-1991 Chef Bedrijfsbureau
Installatie bedrijfsbureau en ontwikkeling productiebesturingssysteem
1988-1989 Logistiek Manager
Verbetering voorraadbeheersingssysteem
1986-1988 Management Trainee
Logistiek ontwerp nieuwe fabriek

Opleiding interimmanager

Ir. Werktuigbouwkunde, specialisatie Produktieorganisatie, Universiteit Twente, 1986.
Atheneum-B, Bertrand Russell College, Krommenie, 1978.

Trainingen:
Motivatie Management, Krauthammer, 1992
Time Management, TMI, 1992
Financieel-Economische Kernbegrippen, De Baak, 1993
De Manager, De Baak, 1994
Strategic Management in Asia, INSEAD Singapore, 1997
KPM Project Management, Lafarge, 2001
Samenwerking met de Ondernemingsraad, De Baak, 2003

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ondernemende en motiverende leider, succesvol in:
· Duurzame groeistrategieën
· Marktgerichte innovaties
· Reorganisaties
· Crisismanagement
· Bedrijfsacquisities
· Kwaliteitsverbeteringen
· Kostprijsreducties
· Logistieke verbeteringen
· Empowerment
· Internationale culturen

Persoonskenmerken: Analytisch, moedig, koersvast, recht door zee, stabiliserend en zorgvuldig

Kerncompetenties: Algemeen management, innovatie, marketing, financiën, productie, logistiek

Sterk in het uitzetten van de juiste strategie en het enthousiasmeren van de medewerkers in de realisatie daarvan. Geen schroom om nieuwe richtingen in te slaan en standvastig in de uitvoering. Zet een proces in van continue verbetering en verandering. Kan goed luisteren, delegeren en coachen.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duits en Indonesisch

Overig

Nevenactiviteiten:
1980-1986 Zeilcharterschipper in de zomermaanden.

Hobby’s: Zeezeilen en golf.

Burg. staat: Gehuwd, drie kinderen.

Geboren: 23 mei 1960, Westzaan.

 beschikbaar?