beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

P&O manager / senior adviseur

Werkervaring interimmanager

1 aug 2008 - .... eigen bedrijf gericht op het vakgebied human resource management, coaching en training

1 april 2008 - …. Teamleider Kenniscentrum Woonbron
Aansturing van het team gericht op opleiding en training
Incl. taken adviseur opleiding en training ( 3 fte)

1 okt 2005/ 1 april Adviseur opleiding en training Kenniscentrum Woonbron taken zijn gericht op sparring management, advisering , training, en teambegeleiding. De teambegeleiding is gericht op oganisatie- verandering. Dit is ook een onderdeel is van het Kenniscentrum.

1 febr. 1998 / 1 okt. 2005 Personeelsmanager, adviseur afdeling P&O Woonbron Taken, sparring directeuren en managers van diverse vestigingen. Strategisch, tactisch en operationeel advies en ondersteuning op het totale vakgebied van human resource management.
Sterrollen, competentiemanagement, loopbaanbegeleiding, werving en selectie, ontslag, arbeidsomstandigheden.

15 dec. 1997 / 1 febr. 1998 Interim project ontslagdossiers bij Thuiszorg West Brabant te Roosendaal

1 jan. tot 20 dec 1997 Interim hoofd Personeel en Algemene zaken Essent. Begeleiding transformatie proces locatie Roosendaal . Aansturing team personeel en algemene zaken 6 fte. Vervanging hoofd financien ( 4 fte)

1 mei 1996 / 14 dec. 1997 medewerker salaris-administratie Grontmij

1 okt. 1995 / 1 mei 1996 intaker Bouw en Houtbond FNV
inschrijven mensen voor de WW vanuit de bouw. Klachtenbehandeling voor aangesloten leden

1 dec. 1994 / 1 okt. 1995 medewerker personeel en salarisadministratie Gemeente Zevenbergen; doel een efficiente salarisadministratie.

1 jan. 1991 / 1 nov. 1994 med. Personeelszaken Peters Producten B.V.het opzetten en beheren van een personeel en
salarisadministratie

Opleiding interimmanager

2009 Thema Conflictmanagement
2009 Licentie voor basis training methodisch opleiden
2008 Voice Dialoque
2007/2008 Post HBO Beroepsopleiding tot coach
2006 Train de Trainer
2003 Post HBO Loopbaanbegeleiding
1999 Organisatieveranderingen
1995 HBO Arbeidsmarktpolitiek en Personeelsbeleid
1993 MBO Arbeidsmarktpolitiek en Personeelsbeleid
1991 Salarisadministratie
1987 Meao ( bedrijfsadministratie)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Doelgericht, flexibel en enthousiast.

Talenkennis interimmanager

Nederland

Overig

Werkzaam in diverse sectoren, zorg, overheid, suikerverwerkende industie en woningcorporaties

 beschikbaar?