beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Senior consultant

Werkervaring interimmanager

Sinds 1978 via vast dienstverband bij gerenommeerde handelsbanken werkzaam in zowel Algemeen Management functies als Senior Adviseur. Door deze functies kennis gemaakt en expertise opgedaan met en in diverse bedrijfstakken, bijvoorbeeld : - internationale handel in uien, produktie van schelp-en schaaldieren, Top 5 autogroothandel, distributie en logistiek, im- en exportbedrijven en a.g.f.

In deze functie(s)leiding gegeven aan maximaal 90 mensen en verantwoordelijk voor de (commerciele) bankorganisatie op rayonniveau. In deze functie werden de top 20 accounts door mij bediend.

Vanuit dit concept sterke interesse gekregen voor de specifieke \"beslis\" momenten in een relatief wat kleinere onderneming (tot 0 - 50 mensen personeel), vraagstukken zoals, hoe ga ik om net sterke omzetgroei, hoe wordt de organisatie in een dergelijk groeiscenario gemanaged, hoe om te gaan met tegenslagen in de sector en vervolgens het personele vraagstuk, maar vooral hoe en wanneer worden vervelende of juist optimistische beslissingen genomen.

Vanuit de bancaire achtergrond zijn door mij diverse MBO/MBI\'s en overnames begeleid maar dan vooral in financieringstechnische zin. De interesse lag vooral in het proces daarvoor en daarna. Binnen de bancaire omgeving was daar weinig ruimte voor.

Sinds 1 januari 2004 ben ik dienst getreden bij een groot particulier adviesbureau om juist vorm te geven aan een bedrijfskundige adviespoot. Dit bureau, met tal van specifieke onderdelen, beschikt reeds over een groot relatiepotentieel vooral in agrarische en transportsector.

Vanuit deze positie heb ik recent de navolgende opdrachten aanvaard i.c. afgerond :

* Overname van een transportbedrijf, schone activa transaktie incl. personeel. Onderhandeling, koopakten, gesprekken met personeel en afronding bij Notaris. Overnamesom Euro 750.000,--. Afgerond.

* MBO, groothandel in schade-partijen. Familiebedrijf. Overname aandelen middels holdingkonstruktie, financiering deels via de werkmaatschappij. Intake, adviesrapport en begeleiding naar bankier. Afgerond.

* Sanering met doorstart van een vollegronds groenteteler. Samenloop van omstandigheden. Uitlopende investeringen nadat het bedrijf was verplaatst in combinatie met tegenvallende veilingprijzen. Interne scope van het bedrijf met kritische loonsombeschouwing. Onderhandeling met "oude" bankier teneinde een afkoopsom te bieden. Onderhandeling met nieuwe bankier. Lopend.

* Doorstart van een familie)loonwerkbedrijf. Onderhandeling met Bijzonder Beheer bankier. Verkoop van bedrijfsonderdelen en machines. Managementbegeleiding per 14 dagen. Lopend.

Opleiding interimmanager

1969 - 1973 HAVO
1973 - 1976 MEAO, Commerciele Richting
1988 Colloquium Doctum Eramus Universiteit
1990 Rechten, Erasmus Universiteit
Propedeuse

Overige :

1979 - 1981 Kaderopleiding
1979 - 1981 NIBE : Algemeen
Binnen-en Buitenland
Effecten
Kredieten
Hypotheken en Consumptief
2000 Hoger Kader Management Program
- Change Management
- Financieel-economische besturing
- Strategie vs. Organisatiestructuur
- Organisatie Diagnose
- Stress-management
- Bedrijfskunde
e.e.a i.s.m. Rotterdam School of Management (Erasmus)

2003 - International Coaching te Brussel

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

- Sterke commerciele drive
- Resultaatgericht
- Teamplayer
- Communicatief sterk, elk sociaal niveau
- Relationeel
- Netwerker

Talenkennis interimmanager

- Nederlands goed in woord en geschrift
- Engels idem
- Duits idem
- Frans redelijk

Overig

Projecten :

- Marktinventarisatie provincie tbv bankier
- Begeleiding/Mentorship HBO-trainees
- Klein Assessment
- Projectgroep Kredieten
- Groot Assessment
- MBO/MBI vooral bij kleinere (familie)ondernemingen
- Welk doorstartscenario is het meest toepasbaar
- Welke financieringstructuur moet worden nagestreefd

 beschikbaar?